Resumen: El Analista Júnior de Pagos ejecuta actividades operativas del ciclo de pagos a proveedores dentro del proceso de Adquisición-a-Pago, garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad en un líder global en calidad e integridad 2. Enfoque en el proceso de Adquisición-a-Pago (P2P) y pagos a proveedores 3. Participación en principios contables y sistemas ERP **Descripción de la empresa** **SGS** es la empresa líder mundial en inspección, verificación, ensayos y certificación. Con presencia en más de 100 países y una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios, SGS es reconocida como la referencia global en calidad e integridad. Ofrecemos soluciones innovadoras y personalizadas que ayudan a nuestros clientes a mejorar la calidad, seguridad y eficiencia de sus operaciones, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las normas internacionales y apoyando el desarrollo sostenible. **Descripción del puesto** El **Analista Júnior de Pagos** es responsable de ejecutar actividades operativas relacionadas con el ciclo de pagos a proveedores dentro del proceso de **Adquisición-a-Pago (P2P)**. Esto incluye la validación, registro y conciliación de facturas y pagos conforme a las políticas corporativas y estándares de calidad (SLA/KPI). **Requisitos** **Formación académica:** * Título universitario en **Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas**, o campos afines. **Experiencia:** * Experiencia de **1 a 2 años** en procesos contables o de cuentas por pagar en entornos corporativos o de servicios compartidos. **Conocimientos técnicos:** * Conocimientos generales de principios contables y del proceso de **Adquisición-a-Pago (P2P)**. * Nivel intermedio o avanzado en **Microsoft Office** (Excel, Word, PowerPoint). * Experiencia con **Oracle E-Business Suite (EBS)** o sistemas ERP equivalentes (SAP, Workday, etc.) — deseable. * Conocimiento de informes financieros, conciliaciones y análisis de cuentas por pagar. **Idiomas:** * **Inglés B2** **Habilidades / Competencias:** * Alta atención al detalle y pensamiento analítico. * Capacidad para cumplir plazos y gestionar prioridades. * Habilidades de servicio al cliente y comunicación para interactuar con proveedores y equipos internos. * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. * Adaptabilidad al cambio y habilidades para la resolución de problemas. **Información adicional** **Salario base:** $2.600.000 **Auxilio de transporte:** $200.000 **Auxilio de bienestar:** $300.000 **Auxilio de idiomas:** $800.000 **Tipo de contrato:** Contrato indefinido directamente con la empresa **Modalidad de trabajo:** Presencial