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Supervisión y cumplimiento de procedimientos de monitoreo.\n2. Verificación de atención al cliente y seguimiento de protocolos.\n3. Apoyo a operadores y propuestas de mejora.\n\n1 Velar por el cumplimiento de los procedimeintos dispuestos para la atención, procesamiento y evacuación de las señales emitidas por los sistemas de alarma y rastreo vehicular recibidas en la Central de Monitoreo 2 Verificar que los operadores brinden la atención adecuada a los clientes, siguiendo los protocolos dispuestos para tal fin 3 Reportar al jefe de monitoreo cualquier anomalía o mal funcionamiento de los sistemas, equipos, aplicativos y herramientas empleadas para la prestación del servicio de monitoreo 4 Acatar y hacer cumplir los protocolos de seguridad establecidos para la operación de la Central de Monitoreo 5 Apoyar a los operadores en el manejo de situaciones o clientes que por su complejidad se salgan de su manejo 6 Reportar al jefe de monitoreo aquellos operadores que incurran en faltas por las cuales se les deba realizar proceso disciplinario 7 Evaluar los procedimientos, instructivos y registros para la prestación del servicio de monitoreo y rastreo vehicular, proponiendo mejoras que se deban realizar para ajustarlos a los requerimientos y necesidades de los clientes","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769134850206","seoName":"coordinator-of-the-monitoring-center","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-villeta/cate-management6/coordinator-of-the-monitoring-center-6516926082637112/","localIds":"15","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c59b7fb-2599-494a-8795-4eda664599d6","sid":"ee7876f7-409f-4d9a-a504-accd04731afc"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chía,Cundinamarca","unit":null}]},"addDate":1769134850206,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Cl. 9ª #16-37, Funza, Cundinamarca, Colombia","infoId":"6430061020518612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe Aseguramiento y control de calidad. 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Tener completo entendimiento de cómo funciona el Programa de Reconocimiento. Participar en la elección de los colaboradores de su equipo que puedan ser reconocidos con base al alto desempeño, ausentismo, sanciones, propuestas de mejoras orientadas a los procesos operativos, de calidad, seguridad y sostenibilidad ambiental dentro Site.\n* Reportar y solucionar oportunamente las novedades que se presenten en los distintos procesos operativos.\n* Mantener en orden su lugar de trabajo y verificar el cumplimiento en las distintas áreas. • Gestionar adecuadamente el uso y mantenimiento del equipamiento utilizado en la operación.\n* Participar de distintas reuniones con los clientes según se requiera. • Gestionar junto con su jefe directo acciones del personal (vacaciones, amonestaciones, suspensiones, contrataciones, bonificaciones, despidos, entrenamientos, oportunidades de carrera, horas extra, transporte, alimentación, etc).\n* Verificar el cumplimiento de las normas de vestuario e higiene, y del uso adecuado de los (EPP) definidos para personal directo y/o contratistas.\n* Participar en nuevas mejoras y proyectos para el Site.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761116363000","seoName":"administrative-logistics-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-villeta/cate-management6/administrative-logistics-assistant-6414289451699312/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc0bb434-5aae-40ab-9927-327ae018c4d7","sid":"ee7876f7-409f-4d9a-a504-accd04731afc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Data entry and system updates","Daily transaction closures","Generate reports for DHL and clients"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Funza,Cundinamarca","unit":null}]},"addDate":1761116363413,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Cra. 5 #3-7, Mosquera, Cundinamarca, Colombia","infoId":"6414289389056112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Médico Ocupacional","content":"***Cultivamos activamente la diversidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres!.***\n\n **Snapshot de la Posición**\n\n \n\nReporta a: Jefe SHE\n\n\nGrupo de Función: 5\n\n\nVacantes: 1\n\n\nUbicación: Mosquera\\- Cundinamarca\n\n\nFecha de Cierre Convocatoria: lunes 13 de octubre 2025\n\n **Resumen de posición**\n\n \n\nProporcionar servicios de salud y apoyo para que la unidad pueda lograr la excelencia en la salud de los empleados. \n\nProporcionar servicios y apoyo de alta calidad y eficientes para ayudar a la unidad a identificar y evaluar los riesgos y oportunidades de la salud y así tomar las medidas apropiadas.\n\n **Un día en la vida de...**\n\n \n\n* Proporcionar orientación: Proporcionar a los directores y lideres del equipo, orientación sobre los requisitos legales relacionados con la salud, sobre la identificación, evaluación gestion de los factores de riesgo para la salud, las oportunidades de mejora y sobre la gestion de casos médicos. Apoyar las auditorias y revisiones de la gestion de los programas relacionados con la salud.\n* Evaluación de apoyo: Ejecutar la evaluación de riesgos para la salud, tanto los relacionados con el trabajo como no relacionados con el trabajo, para asegurar que los riesgos son identificados y priorizados apropiadamente. Analizar los datos de ausencia por enfermedad para identificar prioridades claves. Promover el uso de evaluación del riesgo para la salud.\n* Planificación de emergencia: Mantener actualizados los planes médicos de emergencia, los recursos y las competencias adecuadas a las circunstancias locales; Los planes deben abordar los riesgos, lesiones en el lugar de trabajo e infecciones en la comunidad.\n* Aptitud para la tarea: Determinar los requisitos de capacidad de salud para puestos de trabajo relevantes, y asegurar que se lleven a cabo evaluaciones apropiadas de la aptitud para la tarea de regreso al trabajo. 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Apoyar los recursos humanos para diseñar programas apropiados de beneficios.\n* investigación sobre enfermedades: Apoyar la investigación de posibles lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo para identificar causas y acciones correctivas. Proporcionar opiniones profesionales sobre la gravedad del incidente y la relación con el trabajo.\n* Confidencialidad: Mantener información personal y medica de manera que proteja la privacidad de los datos y cumplan con los requisitos Nestle y la legislación aplicable y vigente.\n* Cumplir con los lineamientos definidos en los Sistemas de Gestión (SHE, Calidad e Inocuidad), aplicables a su área, proponiendo acciones y/o medidas que posibiliten la mejora continua e incluir desde la planeación hasta la ejecución de los proyectos la variable Ambiental, Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Calidad. Conocer, asimilar, apoyar y cumplir con las políticas, procedimientos y normas de Seguridad Industrial y Prevención de Accidentes, con la finalidad de prevenir accidentes y enfermedades profesionales dentro de las instalaciones de la fábrica.\n\n **Lo que te dará éxito**\n\n \n\n* Profesional en Medicina, Especialista en Salud Ocupacional. 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Actualmente, prestamos servicios a más de 400 empresas de sectores como educación, finanzas, administración de propiedades y servicios públicos. Nuestro objetivo es expandirnos a cinco nuevos mercados en los próximos dos años. Nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras, seguras e intuitivas, con un equipo apasionado por impulsar la inclusión financiera y la eficiencia operativa.\n\n**¿A quiénes buscamos?**\n\nBuscamos un(a) Regional Head of Marketing que combine pensamiento estratégico, orientación a resultados y ejecución rigurosa para liderar la evolución regional de nuestra área de marketing digital B2B en América Latina. Esta posición es clave para construir y escalar una estrategia regional de adquisición y conversión de prospectos corporativos de alto valor, desarrollar el reconocimiento de la marca Kashio e implementar campañas efectivas de Relaciones Públicas (PR) que fortalezcan nuestra reputación en mercados clave.\n\n**¿Qué es lo que harás?**\n\n**Estrategia y Ejecución de Marketing Regional:**\n\nDiseñar y liderar la estrategia de crecimiento digital B2B, enfocada en la captación de leads de empresas medianas y grandes.\n\nDesarrollar un modelo replicable y escalable de adquisición y nurturing multicanal.\n\nPriorizar mercados y segmentos mediante análisis de datos y validación de hipótesis.\n\n**Generación de Demanda y Marketing Data\\-Driven:**\n\nEjecutar estrategias complementarias de generación de demanda y optimizar campañas orientadas a tomadores de decisión.\n\nImplementar una cultura de experimentación continua (A/B testing, pruebas multivariantes) en todo el funnel de adquisición.\n\nMedir y optimizar métricas clave como CAC, LTV, pipeline velocity y payback period, utilizando tableros de control para la toma de decisiones estratégicas.\n\n**Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa:**\n\nDiseñar e implementar estrategias de PR para fortalecer la reputación de Kashio en medios relevantes.\n\nGestionar relaciones con medios, periodistas, influencers y líderes de opinión en los mercados clave.\n\nCoordinar comunicados de prensa, entrevistas, artículos de liderazgo de pensamiento y cobertura de lanzamientos.\n\nSupervisar la gestión de crisis comunicacional y proteger la imagen corporativa en medios tradicionales y digitales.\n\n**Brand \\& Go\\-to\\-Market:**\n\nImpulsar estrategias de posicionamiento de marca orientadas a cuentas estratégicas, con contenido consultivo y educativo.\n\nAlinear los mensajes clave con el ciclo de compra corporativo y apoyar iniciativas regionales de lanzamiento.\n\n**Account\\-Based Marketing (ABM):**\n\nIdentificar y segmentar cuentas estratégicas junto con el equipo comercial, basándose en criterios como industria, tamaño y complejidad operativa.\n\nImplementar flujos de nurturing personalizados y multicanal para los distintos stakeholders dentro de cada cuenta.\n\nMedir la efectividad de cada iniciativa ABM con KPIs específicos (engagement, velocidad del pipeline y revenue).\n\n**Es indispensable para nosotros:**\n\n**Formación:**\n\nProfesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Comunicación, Administración o afines.\n\nEstudios en Growth, PR, ABM, estrategia digital o similares. MBA es un plus.\n\n**Experiencia:**\n\n5\\+ años en marketing digital B2B, con experiencia en entornos SaaS o tecnología.\n\nExperiencia liderando iniciativas regionales o multipaís, idealmente en América Latina.\n\nHistorial probado en estrategias de adquisición, construcción de marca y relaciones públicas en empresas B2B de alto crecimiento, preferentemente en Fintech, pagos y/o tecnología B2B.\n\n**Conocimientos técnicos:**\n\nDominio de herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, GA4, CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce), BI (Power BI, Looker).\n\nExperiencia en plataformas de gestión de medios y PR (Meltwater, PR Newswire u otras).\n\nConocimiento en automatización de marketing, lead scoring, journeys personalizados.\n\nFamiliaridad con herramientas de IA aplicadas a marketing y PR (ChatGPT, Jasper, Mutiny, Smartly.io, análisis predictivo, personalización dinámica de journeys).\n\nCapacidad analítica y pensamiento estratégico para la toma de decisiones basadas en datos.\n\n**Idiomas:**\n\nInglés avanzado (oral y escrito).\n\nPortugués es un diferencial.\n\n**Habilidades blandas:**\n\nComunicación efectiva, tanto verbal como escrita, para audiencias técnicas y no técnicas.\n\nLiderazgo, trabajo colaborativo y capacidad de influencia.\n\nOrientación a resultados, pensamiento estratégico y proactividad.\n\nCapacidad para presentar y explicar estrategias complejas de manera clara y persuasiva.\n\nGestión de crisis y manejo de reputación corporativa.\n\n**Condiciones del trabajo:**\n\nOportunidad de impactar el crecimiento de una Fintech en expansión internacional.\n\nRol con visibilidad ejecutiva y potencial de liderazgo estratégico a mediano plazo.\n\nAmbiente colaborativo, ágil y orientado a resultados reales.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Puedes describir tu experiencia trabajando en empresas fintech o SaaS? ¿Cuáles fueron tus principales logros en ese sector?\n* Cuéntame sobre una estrategia exitosa que implementaste para expandir el mercado o la base de clientes en una empresa fintech o SaaS. ¿Cómo la diseñaste y qué resultados obtuviste?\n* ¿Qué tácticas de marketing digital consideras más efectivas para atraer y retener clientes en el sector fintech/SaaS? ¿Puedes dar ejemplos concretos de campañas que hayas liderado?\n* Describe cómo has gestionado equipos multidisciplinarios (ventas, marketing, producto) en ambientes de rápido crecimiento. ¿Cuál fue el mayor reto y cómo lo resolviste?\n* ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias tecnológicas y cambios regulatorios en fintech/SaaS? ¿Has liderado alguna iniciativa de innovación en tu empresa anterior?\n* ¿Cómo has construido y mantenido relaciones sólidas con clientes clave, aliados estratégicos o partners en la industria fintech/SaaS? 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correctamente los documentos de proceso (batch record, rótulos, registros de aseo, etc.)\n* Coordinar con el jefe inmediato la cantidad de personas necesarias de acuerdo a las condiciones del momento\n* Solicitar al jefe inmediato el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de su área\n* Mantener los rendimientos del proceso\n* Garantizar el nivel mínimo de rechazos\n* Participar en la investigación de desviaciones internas y quejas del cliente\n* Asegurar el cumplimiento de las normas de BPM\n* Informar cualquier anormalidad a su jefe inmediato\n* Cumplir con las normas establecidas por el cliente\n* Responder por los equipos que estén bajo su custodia\n* Reportar cualquier riesgo de accidentalidad: condiciones inseguras, equipos o sitio de trabajo\n* Contribuir a la disminución de costos y velar por el manejo medidos de los recursos\n* Mantener magníficas relaciones humanas con todas la persona y los clientes externos\n\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES FRENTE AL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD \n\n* Conocer la política y los objetivos del SGC e identificar su contribución al logro de los mismos\n* Cumplir la políticas y lineamientos corporativos inherentes al SGC\n* Realizar las actividades propias de su gestión de acuerdo con lo definido en los documentos aplicables a su proceso\n* Participar en las actividades de inducción, capacitación y formación del SGC.\n* Cumplir los requisitos del cliente y los legales y reglamentarios aplicables\n* Garantizar la calidad del servicio en sus actividades y funciones\n* Apoyar el mejoramiento continuo en su proceso\n\n\nRESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA DE GESTIÓN \n\nAMBIENTAL \n\n* Conocer y participar el sistema de Salud, Seguridad y Ambiente (SSA) de la compañía y del Cliente.\n* Reportar incidentes de seguridad y participar de la investigación cuando sea necesario.\n* Conocer y ejecutar el procedimiento de análisis de riesgos de la compañía y del cliente.\n* Conocer y aplicar los conceptos básicos y actividades de procedimientos de Salud Seguridad y Ambiente (Plan de emergencia, manejo de extintor, separación de sólidos, etc.)\n* Conocer, aplicar y cumplir los lineamientos del SGA según la Política Ambiental, los programas, procedimientos e instructivos establecidos en la compañía.\n* Participar en las capacitaciones programadas para conocer las actividades, objetivos y metas del SGA\n* Comunicar cuando se evidencie una desviación de lo establecido por el SGA\n* Conocer, aplicar y cumplir los lineamientos del sistema de gestión ambiental (SGA) según se establece en la política ambiental, objetivos, procedimientos e instructivos establecidos en la compañía.\n* Participar en las capacitaciones programadas para conocer sus responsabilidades para cumplir el SGA y en especial los objetivos ambientales.","price":"","unit":"per 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