Me encuentro en la búsqueda de una Coordinadora de Talento Humano, responsable de liderar y supervisar los procesos de gestión del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas laborales, la adecuada administración del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional y que tenga conociminetos en HSE. Principales funciones La posición estará enfocada en la coordinación de procesos de selección, contratación, inducción y desarrollo de colaboradores. También tendrá a su cargo la implementación de programas de capacitación, planes de evaluación del desempeño, actividades de bienestar y clima laboral, así como la gestión de relaciones laborales y la promoción de iniciativas de mejora continua. Requisitos Profesional en áreas como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de tres 3 años como coordinadora y/o generalista de recursos humanos. Manejo de software de talento humano para la administración y gestión integral de procesos. Tipo de puesto: Tiempo completo