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Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, discapacidad, información genética, embarazo, ciudadanía, estado civil, sexo/género, preferencia sexual/u orientación, identidad de género, edad, condición de veterano, origen nacional o cualquier otro estatus protegido por la ley o reglamento**.\n\n **Ubicación**\n\n\nkm 11 via al centro complejo i, Barrancabermeja, Santiago, , Colombia\n\n **Detalles del trabajo**\n\n**Número de requisición:** 201596 \n\n**Nivel de experiencia:** Contratación con experiencia \n\n**Familia de puesto:** Operaciones \n\n**Línea de producto/servicio:** Cementación \n\n**Tiempo completo / Tiempo parcial:** Tiempo completo\n\n**Ubicaciones adicionales para este puesto:**\n\n **Información de compensación** \n\nLa compensación es competitiva y acorde con la experiencia.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758740051000","seoName":"zz03-esg-svc-operator-i-cementing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-yondo/cate-recruitment-internal/zz03-esg-svc-operator-i-cementing-6383872664473912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd03f730-fb68-4638-987d-75ce034b093e","sid":"69e64478-3e3b-4fee-aaf1-ef393a9dafa0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operar equipos de cementación","Capacitar a asistentes de operador","Garantizar el cumplimiento de HSE"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barrancabermeja,Santander","unit":null}]},"addDate":1758740051911,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Cl. 55b # 23-3, Barrancabermeja, Santander, Colombia","infoId":"6383872123737712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Administración de Personal","content":"DESCRIPCIóN\n\n**Coordinador de Administración de Personal**\n=============================================\n\n**Empresa:** Ortiz Construcciones y Proyectos SA, Sucursal Colombia.\n\n**Ubicación:** Barrancabermeja, Santander\n\n**Tipo de contrato:** Indefinido\n\n**Experiencia requerida:** 5 años\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nGrupo Ortiz, una empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un profesional comprometido para ocupar el cargo de **Coordinador de Nómina y Administración de Personal** en un proyecto de infraestructura. Esta posición será clave en la coordinación integral de los procesos de nómina, seguridad social y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas internas de la compañía. La gestión de este rol será fundamental para garantizar el pago oportuno de las obligaciones laborales, así como la confiabilidad de la información relacionada con el personal del proyecto.\n\n**Responsabilidades**\n---------------------\n\n* Coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con la nómina, asegurando la exactitud en el cálculo de salarios, deducciones y liquidaciones conforme a la legislación vigente.\n* Gestionar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social, garantizando que los aportes a salud, pensiones y riesgos laborales se realicen de manera oportuna.\n* Administrar y mantener actualizada la información del personal, incluyendo la base de datos de empleados, contratos, y otros documentos pertinentes.\n* Elaborar reportes periódicos sobre el estado de la nómina y la administración de personal, identificando oportunidades de mejora en los procesos.\n* Garantizar que los procesos de administración de personal cumplan con las políticas internas y la normativa legal, minimizando riesgos laborales y jurídicos.\n* Trabajar en equipo con diferentes áreas de la empresa para asegurar una comunicación efectiva y fluida en temas relacionados con la nómina y la gestión del talento humano.\n* Brindar apoyo y orientación a los empleados sobre temas relacionados con su nómina, beneficios y obligaciones en materia de seguridad social.\n\n**Perfil requerido**\n--------------------\n\n### **Formación académica:**\n\n* Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.\n\n### **Experiencia:**\n\n* Experiencia general mínima de 5 años en el área de Recursos Humanos.\n* Experiencia específica de al menos 3 años liderando procesos de nómina y administración de personal, preferiblemente en proyectos de infraestructura o sectores relacionados.\n\n### **Competencias:**\n\n* **Orientación al detalle:** Capacidad para identificar y resolver errores en la información relacionada con la nómina y la administración de personal.\n* **Trabajo en equipo:** Habilidad para colaborar con diferentes áreas y contribuir al logro de objetivos comunes.\n* **Conocimientos en normativas:** Dominio de la normativa laboral y de seguridad social vigente en el país.\n* **Excelentes habilidades comunicativas:** Capacidad para interactuar eficazmente con empleados y otros departamentos de la empresa, clarificando dudas y brindando apoyo.\n\n**Ofrecemos**\n-------------\n\n* Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, en una empresa reconocida por su compromiso con proyectos de infraestructura de alta calidad.\n* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.\n* Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y al mercado.\n\n\nSi cumples con el perfil descrito y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a tu postulación. Grupo Ortiz promueve la inclusión y la diversidad en su equipo de trabajo, valorando las distintas perspectivas y experiencias de todos nuestros colaboradores.\n\n \n\nGrupo Ortiz es un referente en la construcción de infraestructura vial y se distingue por su compromiso con la calidad y la excelencia en cada uno de sus proyectos. Si te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes las competencias necesarias para desempeñarte en esta posición, ¡te estamos esperando!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758740009000","seoName":"coordinador-de-administracion-de-personal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-yondo/cate-consulting-generalist-hr/coordinador-de-administracion-de-personal-6383872123737712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f7794e1-e29b-404b-aa34-238c28e08779","sid":"69e64478-3e3b-4fee-aaf1-ef393a9dafa0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar procesos de nómina y seguridad social","Experiencia mínima de 5 años en RRHH","Paquete salarial competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barrancabermeja,Santander","unit":null}]},"addDate":1758740009666,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"2,344","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Yondó","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://co.ok.com/es/city-yondo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://co.ok.com/es/city-yondo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://co.ok.com/es/city-yondo/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":3,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://co.ok.com/es/city-yondo/"},{"name":"Empleos","link":"https://co.ok.com/es/city-yondo/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"327 Recursos Humanos y Reclutamiento en Antioquia desde $2080.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 327 Recursos Humanos y Reclutamiento a la venta en Antioquia. 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Yondó
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Yondó
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Yondó
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Supervisor de Izajes64560869227265120
Indeed
Supervisor de Izajes
Buscamos un Supervisor de Pilotaje con sólida experiencia en obras civiles y capacidad para liderar equipos en actividades de pilotaje en campo. Este rol es clave para garantizar la correcta ejecución de los trabajos, la seguridad operacional y el cumplimiento de los estándares técnicos del proyecto. El candidato debe contar con mínimo 5 años de experiencia comprobable como Supervisor de Pilotaje y con certificación vigente como Supervisor de Izajes. Tipo de puesto: Tiempo completo
Cl. 55b # 23-3, Barrancabermeja, Santander, Colombia
Salario negociable
ZZ03-ESG-Svc Operator I-Cementing63838726644739121
Indeed
ZZ03-ESG-Svc Operator I-Cementing
Estamos buscando a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, alcanzar logros, crecer y liderar. Atraemos y retenemos al mejor talento mediante inversiones en nuestros empleados y permitiéndoles desarrollarse a ellos mismos y sus carreras. Experimente los retos, recompensas y oportunidades de trabajar para uno de los mayores proveedores mundiales de productos y servicios para la industria energética global. **Funciones del trabajo** -------------- Bajo supervisión directa, instala y desmonta equipos de servicio de cementación en los lugares de trabajo, incluyendo la colocación de tanques de almacenamiento de cemento, premezcla de fluidos espaciadores, identificación de aditivos que deben mezclarse en línea, instalación de equipos apropiados de monitoreo de datos, planificación de equipos de respaldo de emergencia y contingencias. Aprende a realizar cálculos previos al trabajo relacionados con: capacidades de tuberías y cálculos de volumen/altura, presiones de asentamiento de tapones, volúmenes absolutos (incluyendo el agua total requerida para el trabajo), presión hidrostática y diferencial, fuerzas resultantes, tapones equilibrados, mezclado de cemento a granel, cálculos que incluyen aditivos líquidos y espaciadores pesados, y presión para reversión. Aprende a completar documentos, informes y formularios relacionados con el servicio de cementación realizado. Capacita y orienta a los asistentes de operador en la correcta realización de inspecciones vehiculares previas y posteriores al viaje y la documentación asociada y/o informes. Entrena a los asistentes de operador en el funcionamiento de algunos o todos los siguientes elementos: equipos de bombeo y mezclado de cemento, mezcladores, sistemas de medición de aditivos líquidos, bombas centrífugas, sistemas de adquisición de datos, sistemas de control automático de densidad (ADC), sistemas de mezclado, entrega y almacenamiento de cemento a granel, equipos de manifolds y herramientas de liberación de tapones de cementación. Demuestra conocimientos básicos de productos como mezclas de cementación, sistemas de fluidos espaciadores, sistema de fluido de silicato de sodio, aditivos para circulación perdida, accesorios para revestimiento, equipos flotadores, herramientas para cementación multietapa y empaques de apriete. Comprende datos básicos de pruebas de laboratorio como tiempo de bombeo, densidad, rendimiento, relación de agua, etc. Las tareas del trabajo, cuando se realizan correctamente, impactan indirectamente en el control de costos, eficiencia, rentabilidad u operaciones. Las consecuencias de un error son fácilmente medibles y pueden ser contenidas. Las habilidades normalmente se adquieren tras completar con éxito la escuela secundaria o una educación similar y al menos 6 meses de experiencia como Asistente de Operador de Cementación II. Puede requerirse licencia para conducir equipos comerciales. Puede requerir cursos I-Learn: Hidráulica General para Herramientas de Fondo y Mantenimiento Preventivo Esencial. Debido a la naturaleza del trabajo de servicios petroleros, es necesario tener la capacidad de comunicarse eficazmente con otros. Promueve la conciencia sobre seguridad y conciencia ambiental, y cumple con todos los procedimientos y regulaciones aplicables de seguridad y medio ambiente. Garantiza el cumplimiento de las normativas y directrices de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE). Promueve y participa activamente en procesos de mejora de calidad. Se requiere una calificación aprobatoria en pruebas relacionadas con el trabajo o el cumplimiento de las directrices de tareas.**Requisitos** ------------------ **Halliburton es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, discapacidad, información genética, embarazo, ciudadanía, estado civil, sexo/género, preferencia sexual/u orientación, identidad de género, edad, condición de veterano, origen nacional o cualquier otro estatus protegido por la ley o reglamento**. **Ubicación** km 11 via al centro complejo i, Barrancabermeja, Santiago, , Colombia **Detalles del trabajo** **Número de requisición:** 201596 **Nivel de experiencia:** Contratación con experiencia **Familia de puesto:** Operaciones **Línea de producto/servicio:** Cementación **Tiempo completo / Tiempo parcial:** Tiempo completo **Ubicaciones adicionales para este puesto:** **Información de compensación** La compensación es competitiva y acorde con la experiencia.
Cl. 55b # 23-3, Barrancabermeja, Santander, Colombia
Salario negociable
Coordinador de Administración de Personal63838721237377122
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Coordinador de Administración de Personal
DESCRIPCIóN **Coordinador de Administración de Personal** ============================================= **Empresa:** Ortiz Construcciones y Proyectos SA, Sucursal Colombia. **Ubicación:** Barrancabermeja, Santander **Tipo de contrato:** Indefinido **Experiencia requerida:** 5 años **Descripción del puesto** -------------------------- Grupo Ortiz, una empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un profesional comprometido para ocupar el cargo de **Coordinador de Nómina y Administración de Personal** en un proyecto de infraestructura. Esta posición será clave en la coordinación integral de los procesos de nómina, seguridad social y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas internas de la compañía. La gestión de este rol será fundamental para garantizar el pago oportuno de las obligaciones laborales, así como la confiabilidad de la información relacionada con el personal del proyecto. **Responsabilidades** --------------------- * Coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con la nómina, asegurando la exactitud en el cálculo de salarios, deducciones y liquidaciones conforme a la legislación vigente. * Gestionar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social, garantizando que los aportes a salud, pensiones y riesgos laborales se realicen de manera oportuna. * Administrar y mantener actualizada la información del personal, incluyendo la base de datos de empleados, contratos, y otros documentos pertinentes. * Elaborar reportes periódicos sobre el estado de la nómina y la administración de personal, identificando oportunidades de mejora en los procesos. * Garantizar que los procesos de administración de personal cumplan con las políticas internas y la normativa legal, minimizando riesgos laborales y jurídicos. * Trabajar en equipo con diferentes áreas de la empresa para asegurar una comunicación efectiva y fluida en temas relacionados con la nómina y la gestión del talento humano. * Brindar apoyo y orientación a los empleados sobre temas relacionados con su nómina, beneficios y obligaciones en materia de seguridad social. **Perfil requerido** -------------------- ### **Formación académica:** * Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. ### **Experiencia:** * Experiencia general mínima de 5 años en el área de Recursos Humanos. * Experiencia específica de al menos 3 años liderando procesos de nómina y administración de personal, preferiblemente en proyectos de infraestructura o sectores relacionados. ### **Competencias:** * **Orientación al detalle:** Capacidad para identificar y resolver errores en la información relacionada con la nómina y la administración de personal. * **Trabajo en equipo:** Habilidad para colaborar con diferentes áreas y contribuir al logro de objetivos comunes. * **Conocimientos en normativas:** Dominio de la normativa laboral y de seguridad social vigente en el país. * **Excelentes habilidades comunicativas:** Capacidad para interactuar eficazmente con empleados y otros departamentos de la empresa, clarificando dudas y brindando apoyo. **Ofrecemos** ------------- * Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, en una empresa reconocida por su compromiso con proyectos de infraestructura de alta calidad. * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. * Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y al mercado. Si cumples con el perfil descrito y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a tu postulación. Grupo Ortiz promueve la inclusión y la diversidad en su equipo de trabajo, valorando las distintas perspectivas y experiencias de todos nuestros colaboradores. Grupo Ortiz es un referente en la construcción de infraestructura vial y se distingue por su compromiso con la calidad y la excelencia en cada uno de sus proyectos. Si te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes las competencias necesarias para desempeñarte en esta posición, ¡te estamos esperando!
Cl. 55b # 23-3, Barrancabermeja, Santander, Colombia
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