




Resumen del Puesto: Se busca un Analista de Selección para gestionar procesos de atracción y selección de talento, coordinar entrevistas y desarrollar estrategias de contratación. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo profesional 2. Ambiente de trabajo colaborativo 3. Contribuir al éxito de la empresa Se busca Analista de Selección para CARTONERA NACIONAL S.A. Funciones Gestionar procesos de atracción y selección de talento. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Supervisar la gestión de bases de datos de personal. Desarrollar estrategias de contratación. Requisitos Experiencia demostrable en selección de personal. Conocimientos avanzados en gestión de bases de datos. Conocimiento en riesgo psicosocial. Experiencia en clínica y seguridad y salud en el trabajo. Capacidad para planeación y organización de procesos. Habilidades de comunicación efectiva. Beneficios Se ofrece oportunidad de desarrollo profesional. Acceso a un ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidad de contribuir al éxito de la empresa. La persona seleccionada tendrá una oportunidad única para impulsar la excelencia en la gestión del talento dentro de CARTONERA NACIONAL S.A.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Idiomas: Español ,Inglés Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
