**Título del puesto** Especialista en Ingeniería de Fiabilidad de Servicios**Acerca de su área/departamento de negocio:** ---------------------------------------- El Departamento de *Plataformas NoSQL, Streaming y Colas* (NSQ) proporciona plataformas operativas para respaldar los productos principales de Amadeus desde una perspectiva NoSQL y de colas. Esto significa que nuestros sistemas deben ser rentables, fácilmente desplegables, escalables y resistentes a errores. El departamento desempeña un papel fundamental en la migración a Microsoft Azure. Nuestros equipos trabajan con la metodología SAFe y están distribuidos en distintas ubicaciones y zonas horarias, lo que implica interacciones diarias con colegas de otros sitios. **Resumen del puesto:** ------------------------ Como ingeniero de fiabilidad de almacenes de datos (SRE), usted es un pilar fundamental para apoyar y hacer evolucionar continuamente nuestra forma de desplegar y ejecutar las operaciones del día 2 sobre la infraestructura que soporta almacenes de datos NoSQL (Couchbase, Redis, MongoDB). El enfoque de este puesto consiste en garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de las aplicaciones actuales y futuras que utilizan tecnologías NoSQL. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los de Desarrollo, Producto y Arquitectura, para asegurar la entrega de nuestras aplicaciones con el más alto nivel de calidad y rendimiento. **En este puesto, usted:** -------------------------- * Desarrollará automatizaciones basadas en playbooks de Ansible, AWX, Terraform, Python, ArgoCD y OpenShift para instalar y configurar servidores de bases de datos (con el nivel adecuado de parches y conforme a los estándares actuales de seguridad), haciendo especial hincapié en la alta disponibilidad, tolerancia a fallos y recuperación ante desastres, incluida la alta disponibilidad multi-sitio según sea necesario. * Diseñará, construirá y mantendrá soluciones de supervisión de bases de datos para cientos de bases de datos que abarcan rangos de varios terabytes en múltiples plataformas de datos. * Gestionará bases de datos durante todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDL), desde entornos de desarrollo hasta sistemas productivos críticos. Gestionará y creará estándares, procedimientos y políticas para regular los entornos de bases de datos. * Brindará soporte de escalación, asistencia en la resolución de incidencias y ajuste del rendimiento para los equipos de plataforma y operaciones de bases de datos. * Participará activamente en la migración desde instalaciones locales hacia Microsoft Azure. * Garantizará la delegación progresiva a algunos SRE de aplicaciones para que operen sus propios almacenes de datos basándose en nuestras automatizaciones. **Acerca del candidato ideal:** ------------------------------ Cualificaciones y habilidades básicas: * Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería de sistemas o experiencia laboral equivalente. * Experiencia en ecosistemas de automatización para gestionar almacenes de datos empresariales. Cualificaciones y habilidades preferidas: * 3+ años gestionando infraestructuras que soportan tecnologías NoSQL, preferiblemente MongoDB, Couchbase y Redis. * Requisitos de viaje (incluyendo todas las regiones aplicables y los porcentajes correspondientes): posibles viajes a Norteamérica y/o Europa (5 %). * Capacidad para diagnosticar problemas complejos de rendimiento o técnicos del motor de bases de datos. * Capacidad para colaborar con el equipo de infraestructura y comprender sus dependencias respecto al entorno de bases de datos. * Capacidad para planificar y ejecutar tareas relacionadas con mantenimiento, actualizaciones, conmutaciones por error y otras actividades de sostenibilidad de sistemas de bases de datos según sea necesario. * Buenas habilidades de comunicación en inglés. Conocimientos específicos: * Conocimientos de tecnologías de hardware, sistemas operativos y almacenamiento. * Competencia en diversos lenguajes de scripting. * Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en situaciones abstractas. * Comprensión de los conceptos y técnicas de gestión de capacidad. **Qué podemos ofrecerle:** -------------------------- * Una remuneración competitiva, bonificaciones anuales individuales y corporativas, vacaciones y días festivos pagados, seguros médicos y otros beneficios competitivos. * Trabajo híbrido en nuestra oficina de Bogotá. * Desarrollo profesional para ampliar sus conocimientos y potenciar sus habilidades mediante centros de aprendizaje en línea repletos de formación técnica y de habilidades blandas que le permitirán desarrollarse y crecer. * Un entorno diverso e inclusivo: únase a una de las principales empresas mundiales de tecnología para el sector de los viajes y asuma un rol que impacta a millones de viajeros en todo el mundo. **Proceso de solicitud:** ------------------------ ¡El proceso de solicitud no lleva más de 10 minutos! ¡Cree su perfil de candidato, cargue su currículum y postúlese hoy mismo! **Trabajar en Amadeus le ofrece:** -------------------------------------- **Una misión y propósito fundamentales** \- En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y cumplirá una misión crítica y un propósito extraordinario. **Un ADN verdaderamente global** \- Todo en Amadeus es global: desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura. **Excelentes oportunidades de aprendizaje** \- En Amadeus, el aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras: mediante formación práctica, actividades de aprendizaje formal e interacciones cotidianas con colegas. **Un entorno solidario** \- Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo. **Una oferta integral de recompensas** \- Amadeus ofrece paquetes de remuneración atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluidos salario, bonificación, participación accionaria y beneficios. **Una comunidad diversa e inclusiva** \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. **Una empresa confiable** \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y forjan relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. \#LI\-AM2024**Diversidad e Inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como modelo de experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad u otras características protegidas por la ley.