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Consultor de Estrategia Operativa
Resumen:
Únase como Consultor de Estrategia Operativa para impulsar el desarrollo de propuestas, mejorar la eficiencia y contribuir a los resultados globales en salud desde la vanguardia de la innovación.
Aspectos destacados:
1. Generar un impacto en la vanguardia de la innovación
2. Impulsar la estrategia operativa para el desarrollo de propuestas
3. Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno matricial
**Horario laboral**
Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales**
Oficina**Descripción del puesto**
Únase a nosotros como Consultor de Estrategia Operativa – Genere un impacto en la vanguardia de la innovación
En Thermo Fisher Scientific descubrirá un trabajo significativo que genera un impacto positivo a escala global. Únase a nuestros colegas para dar vida a nuestra Misión: permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, más limpio y más seguro. Brindamos a nuestros equipos los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales individuales, al tiempo que llevamos la ciencia un paso más allá mediante la investigación, el desarrollo y la entrega de terapias que transforman la vida. Con ensayos clínicos realizados en más de 100 países y el desarrollo continuo de marcos novedosos para la investigación clínica mediante nuestro portafolio de investigación clínica PPD, nuestro trabajo abarca servicios de ensayos clínicos en laboratorio, digitales y descentralizados. Su determinación para entregar calidad y precisión mejorará los resultados en salud de las personas y las comunidades, tanto ahora como en el futuro.
El Consultor de Estrategia Operativa contribuye al éxito general del proceso de desarrollo de propuestas, desde su recepción hasta la decisión del cliente, con el fin de incrementar la tasa de aceptación de RFIs y afectar positivamente el crecimiento empresarial; mediante la recomendación e implementación de estrategias operativas para propuestas y defensas de ofertas, la responsabilidad sobre todos los entregables relacionados y la gestión exitosa del proceso. Aprovecha todas las oportunidades para alcanzar las metas, al tiempo que mejora las relaciones con los clientes. Es principalmente responsable de los RFIs y documentos complementarios para protocolos o programas de desarrollo clínico de servicio único o múltiple/por región, así como de RFIs simples a moderadas.
En los últimos 5 años, hemos apoyado con éxito a las 50 principales compañías farmacéuticas y a más de 750 empresas biotecnológicas, abarcando 2.700 ensayos clínicos en más de 100 países.
Sus responsabilidades serán:
* Identificar y recomendar planes estratégicos operativos para propuestas en su área asignada (área terapéutica o segmento) que estén alineados con la estrategia comercial de ganancia; determinar el nivel de entregables de la propuesta y los mensajes operativos clave, y gestionar el proceso de triaje dentro de las operaciones clínicas para cumplir con los entregables de la propuesta.
* Asegurar que el presupuesto refleje la estrategia operativa y supervisar el logro de las metas de rentabilidad.
* Colaborar con Operaciones Clínicas, la Organización Comercial y GPD para mejorar la gestión de la eficiencia de las propuestas y reducir así los COS.
* Impulsar el desarrollo del segmento operativo del entregable de la propuesta dentro de los plazos establecidos, difundir la estrategia operativa al equipo de propuestas y desarrollar indicadores clave de desempeño (KPI) para garantizar un segmento operativo exitoso del entregable.
* Colaborar con el equipo multifuncional en un entorno matricial para establecer un proceso eficiente y alineado dentro de las operaciones clínicas.
* Gestionar el proceso de escalación operativa y asesorar al equipo de estrategia comercial.
* Evaluar la satisfacción multifuncional y recomendar estrategias y acciones futuras para asegurar el éxito general del proceso y sus resultados.
* Recomendar e implementar revisiones posteriores a la adjudicación en Operaciones Clínicas para ejecutar con éxito la propuesta.
Requisitos de educación y experiencia:
* Título universitario o equivalente y cualificación académica/vocacional formal relevante
* Experiencia previa que aporte los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para desempeñar el puesto (equivalente a
12\+ años) o combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia.
Los años de experiencia hacen referencia a los años típicos de experiencia relacionada necesarios para adquirir los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Los años de experiencia no deben utilizarse como único factor determinante para establecer la categoría del puesto ni para tomar decisiones de selección laboral.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
* Capacidad para persuadir, convencer e influir/impresionar a otros, demostrando capacidad de liderazgo
* Conocimiento práctico y comprensión de la gestión de proyectos clínicos, de la organización empresarial y de las áreas funcionales
* Conciencia y sensibilidad cultural, sólidas habilidades interpersonales, flexibilidad y capacidad de adaptación ante situaciones cambiantes, habilidades de gestión de relaciones con los clientes. Demuestra una sólida conciencia comercial
* Organizado, competente en la realización simultánea de múltiples tareas, con excelente atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno de alta presión y con sensibilidad temporal, capacidad para manejar múltiples temas en múltiples proyectos simultáneamente
* Demuestra experiencia sólida/competencia en el desarrollo de propuestas, habilidades demostradas en gestión y planificación de proyectos
* Experiencia liderando, coordinando y comunicándose con equipos multifuncionales. Capacidad para aplicar una variedad de técnicas y habilidades negociadoras para obtener resultados
* Colabora y construye relaciones efectivas entre pares y en equipos, capaz de motivar, con evidencia de habilidades de coaching y mentoría
* Demuestra habilidades analíticas, habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. Fuerte atención al detalle, habilidades de priorización y gestión del tiempo
* Comprensión sólida de las prácticas comerciales de patrocinadores y CRO. Conocimiento práctico de prácticas operativas/financieras, procedimientos operativos estándar (POE), Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y directrices de la FDA/ICH
Entorno laboral:
Thermo Fisher Scientific valora la salud y el bienestar de sus empleados. Apoyamos y fomentamos que las personas creen un entorno saludable y equilibrado en el que puedan prosperar. A continuación se enumeran el entorno/requisitos laborales para este puesto:
* Exposición a entornos de alta presión y necesidad de concentración intensa
* Debe prestar constante atención al detalle\-visual y mental
* Debe ser capaz de realizar múltiples tareas constantemente
* Se requiere interacción frecuente con clientes y colegas
* Ocacionalmente se requieren jornadas largas y variables
* En raras ocasiones se requiere viajar y turnos rotativos
* En raras ocasiones se produce exposición a materiales tóxicos
¿Por qué unirse a nosotros?
Al unirse a Thermo Fisher Scientific, forma parte de un equipo global que valora la pasión, la innovación y el compromiso con la excelencia científica. Trabaja en un entorno donde la colaboración y el desarrollo forman parte de la experiencia diaria, y donde sus contribuciones realmente marcan la diferencia.
Postúlese hoy mismo para ayudarnos a entregar los avances del mañana.

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