Gestor de puntos

Descripción

Resumen del Puesto: Consolidar pagos de entregas y recogidas de los puntos de distribución de forma correcta y oportuna al área Contable, actualizando información y verificando servicios. Puntos Destacados: 1. Rol comercial técnico-administrativo con enfoque en mercadeo y contabilidad 2. Responsabilidades clave en consolidación y verificación de pagos 3. Fomenta la mejora continua y comunicación efectiva **Gestor de puntos** **Proceso organizacional:** comercial **Nivel académico:** Técnico **Área de conocimiento:** Técnico administrativo, mercadeo y/o contable y afines. **Experiencia laboral requerida:** 2 años de experiencia en el sector. **Formación y experiencia:** Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) **Área de experiencia:** Empatia y relacionamiento Integridad y confianza Capacidad de trabajo en equipo Comunicación efectiva Gestión del tiempo **Resultado General: Consolidar pagos de entregas y recogidas de los puntos de distribución de forma correcta y oportuna al área Contable.** **Principales responsabilidades ( Que Hace )** \*Actualizar información correspondiente a las fechas de pagos, dineros a liquidar y/o información relevante de cada punto de acuerdo a negociaciones pactadas, velando por el cumplimiento de las mismas. \*Verificar la ejecución de los servicios prestados por parte de los puntos de distribución a través de la validación de cumplimiento de guías, facturas, Conserver y/o aplicativos disponibles. \*Seguimiento al proceso de recogidas en cuanto a la gestión de planillas, validando la información registrada necesaria para realizar los pagos; además del envío oportuno de las mismas a los puntos de distribución. \*Generar informes y reportes correspondientes, que permitan el uso adecuado de la información e históricos de pagos. \*Mantener comunicación efectiva con los puntos de distribución, informar de novedades y participar en las correctivas necesarias. \*Aplicar acciones propuestas e indicaciones para la mejora continua de los procesos del cargo y en general que beneficien a la organización. \*Realizar otras tareas afines al cargo que se le asignen. Contar con medio de transporte propio ( documentos del vehículo y licencia de conducción al día ) Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Preferible, con medio de transporte propio ( personal ) * Preferible con medio de transporte propio ( personal ) Disponibilidad para viajar: * 100 % (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial