Descripción
Resumen:
Recibe y asigna mesas a los huéspedes, mantiene la limpieza del área de comedor, asegura la correcta disposición de los cubiertos y cumple con los estándares de servicio y seguridad de la empresa.
Aspectos destacados:
1. Interactuar con los huéspedes para garantizar una experiencia gastronómica agradable
2. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado
3. Colaborar con un equipo para alcanzar objetivos comunes
**Información adicional**
**Número de puesto**26101935
**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía
**Ubicación**Carrera 3 No 142\-60, Santa Marta, Colombia, Colombia, 470006
**Horario**Tiempo completo
**¿Ubicación remota?**N
**Tipo de puesto** Sin funciones directivas
**RESUMEN DEL PUESTO**
Dar la bienvenida a los huéspedes y determinar el número de personas en su grupo. Asignarles mesa ubicando una mesa limpia y disponible; retirar las sillas; colocar un menú limpio y actualizado frente al huésped, etc. Guiar a los huéspedes por los salones de comedor y brindarles cualquier asistencia necesaria. Mover y organizar mesas, sillas y cubiertos, y organizar el acomodo de grupos con necesidades especiales. Asegurar que la disposición de los cubiertos sea adecuada y que cada huésped tenga una servilleta, cubiertos limpios y cualquier otro elemento que forme parte de la configuración estándar de la mesa. Revisar los menús para garantizar que estén actualizados, limpios, disponibles en cantidad suficiente y sin arrugas. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día, aplicando procedimientos de limpieza continua. Supervisar los salones de comedor respecto a la disponibilidad de mesas, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes.
Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y contestar teléfonos con la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).
Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
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