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Resumen: Este puesto implica gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones de software, asegurando que cumplan con los requisitos comerciales mediante su implementación, monitoreo, mantenimiento y optimización. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con ingeniería y experiencia industrial de clase mundial 2. Enfoque en la creación de plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes 3. Contribuir a un cambio global realizando un trabajo que importa Tiempo completo **Descripción de la empresa** ----------------------- La tecnología es nuestro "cómo". Y las personas son nuestro "por qué". Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia industrial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa.**Descripción del puesto** ------------------- La gestión de aplicaciones implica supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones de software, incluyendo su implementación, monitoreo, mantenimiento y optimización, para garantizar que cumplan con los requisitos comerciales y aporten valor de forma eficaz. **Responsabilidades:** * Resolución escalonada de problemas: actuar como punto de contacto principal para los desarrolladores en temas relacionados con infraestructura, implementación y acceso. Gestionarás las solicitudes entrantes mediante Jira y Slack, priorizando una alta capacidad de respuesta y claridad. * Infraestructura automatizada: ayudar a gestionar y escalar entornos multi-nube (AWS/GCP) mediante Infraestructura como Código (Terraform). * Experiencia del desarrollador (DevEx): mantener y mejorar herramientas CLI y API internas que simplifiquen flujos de trabajo complejos para nuestros equipos de aplicaciones. * Gestión de canalizaciones CI/CD: construir y optimizar canalizaciones de implementación en GitHub Actions, así como patrones modernos de GitOps (ArgoCD). * Observabilidad y confiabilidad: monitorear la salud y el rendimiento del sistema, implementando desencadenantes automatizados de "autorrecuperación" para reducir la intervención manual. Esto incluye participar en una rotación de guardias. * Integración de IA: experimentar e implementar flujos de trabajo basados en modelos de lenguaje grande (LLM) o agentes para automatizar tareas rutinarias de resolución de problemas y documentación. **Requisitos** ------------------ Lo esencial: * Experiencia: 4 años en DevOps, SRE o Ingeniería de Software. Valoramos una mentalidad "centrada en el desarrollador": debes sentirte cómodo comprendiendo requisitos ambiguos y escribiendo código para resolverlos. * Sólida experiencia en infraestructura de Azure, incluyendo redes, redes virtuales (VNets), firewalls, administración de Azure y gestión de servidores Windows/Linux. * Nube y contenedores: experiencia práctica con Docker y Kubernetes. Debes comprender cómo fluye el tráfico a través de un clúster y cómo depurar un pod que falla. * Infraestructura como Código: experiencia con Terraform o herramientas similares. * CI/CD moderna: experiencia con GitHub Actions y ArgoCD. **Información adicional** -------------------------- Descubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos: * **Finanzas:** paquete salarial competitivo, plan de acciones, bono por referidos; * **Desarrollo profesional:** coaching profesional, oportunidades de carrera globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos ("pass-it-on"), talleres y conferencias; * **Equilibrio entre vida laboral y personal:** trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** comunidades técnicas internacionales globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *De conformidad con la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S****, identificada con* ***NIT. Nº 900\.955\.679\-3 / N° 900\.594\.521\-9*** *, con domicilio en la Calle 96 No. 10 – 38, piso 7, en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 No. 18A – 14 Piso 19, con número telefónico (\+571\) 3905061, (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de la información personal informa:* *Tenga en cuenta que, una vez decida participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante conducta concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de reclutamiento de la Organización****. En particular,* ***los datos personales proporcionados formarán parte de nuestra "Bolsa de Talento"*** *durante un plazo máximo de dos (2\) años, almacenándose en servidores ubicados fuera del país y pudiendo ser tratados con los siguientes fines: verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en los procesos de reclutamiento actuales y/o futuros de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada de forma permanente. ENDAVA garantiza que los datos personales obtenidos se utilizarán únicamente para los fines anunciados y se conservarán durante el tiempo exigido por la ley.* *Usted, y todo titular de información personal, tiene derecho a: conocer, actualizar y rectificar sus datos personales; acceder a ellos gratuitamente; ser informado sobre su uso; solicitar prueba de la autorización otorgada; presentar reclamaciones por violaciones de las disposiciones de la normativa vigente ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar y revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la supresión de sus datos personales.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal y/o el ejercicio de su derecho de habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio habilitado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava estamos comprometidos con la creación de un entorno abierto, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan seguras, valoradas y empoderadas para dar lo mejor de sí mismas. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las habilidades, las calificaciones y el potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, no dude en hacérnoslo saber. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted abandona este sitio y accede a un sitio web de terceros, donde se aplican los términos y la política de privacidad del sitio web de terceros
