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En este puesto, combinará experiencia técnica con sólidas habilidades de liderazgo de proyectos para impulsar implementaciones exitosas de soluciones basadas en AWS para nuestros clientes. Actuará como puente entre los requisitos comerciales y las soluciones técnicas, facilitando discusiones técnicas y garantizando la alineación con los objetivos del cliente. Aplicará marcos de AWS como Well-Architected y Cloud Adoption Framework, demostrando credibilidad técnica ante diversas partes interesadas, y transformará las necesidades del cliente en requisitos técnicos claros, descompondrá problemas complejos y tomará decisiones informadas sobre compensaciones considerando rendimiento, escalabilidad, seguridad e impacto empresarial. \n\n \n\nCon sólida experiencia en tecnología y gestión de programas/proyectos, usted validará las soluciones técnicas frente a los objetivos comerciales, identificará cuándo se requiere una evaluación técnica adicional y gestionará los riesgos técnicos. 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También ofrecemos orientación especializada a través de nuestras prácticas especializadas globales, que abarcan diversas soluciones, tecnologías e industrias. \n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto \n\nComo gestor experimentado de programas/proyectos tecnológicos, será responsable de: \n\n* Liderar y gestionar proyectos complejos de migración e implementación en la nube\n* Aprovechar conocimientos exhaustivos de los servicios, arquitecturas y mejores prácticas de AWS para orientar decisiones técnicas y la planificación estratégica\n* Actuar como puente entre los requisitos comerciales y las soluciones técnicas, facilitando discusiones de ingeniería y asegurando la alineación con los objetivos del cliente\n* Transformar las necesidades del cliente en requisitos técnicos claros y vincularlos con los objetivos comerciales\n* Descomponer problemas técnicos complejos en soluciones accionables y entregables\n* Contribuir a la documentación técnica y definir estándares de documentación\n\n \n\nAcerca del equipo \n\nExperiencias diversas: AWS valora las experiencias diversas. 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Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en el hogar, no hay nada que no podamos lograr en la nube. \n\n \n\n**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* 5+ años de experiencia en computación en la nube. 5+ años de experiencia en gestión de proyectos de programas técnicos\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, campo relacionado o experiencia equivalente\n* Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés en entornos técnicos y comerciales (oral y escrita).\n\n**REQUISITOS PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia en AWS preferible\n\n\n- Project Management Professional (PMP) y/o AWS Certified Solutions Architect - Associate \n\n* Conocimiento sólido de los servicios, arquitecturas y mejores prácticas de AWS\n* Experiencia aplicando marcos de AWS como Well-Architected y Cloud Adoption Framework\n* Capacidad comprobada para establecer credibilidad técnica con equipos de ingeniería y tomadores de decisiones técnicos de alto nivel\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Este puesto colabora con equipos multifuncionales a nivel global para identificar oportunidades de optimización, analizar tendencias de costos y lograr mejoras año tras año. El candidato ideal combina una sólida competencia financiera con la capacidad de traducir datos complejos en conclusiones prácticas que permitan a la alta dirección tomar decisiones informadas y alcanzar objetivos comerciales clave con un alto estándar de eficiencia de costos. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nComo Analista Financiero que apoya las iniciativas VCPC (Costo Variable por Contacto), usted: \n\n \n\nLiderará el análisis financiero para proyectos de mejora VCPC, identificando oportunidades de reducción de costos y ganancias de eficiencia en las operaciones del Servicio al Cliente \n\nColaborará con partes interesadas multifuncionales para influir en la toma de decisiones sobre iniciativas de optimización de costos y asignación de recursos \n\nSeguirá y reportará el desempeño de los proyectos, supervisando métricas clave y proporcionando actualizaciones periódicas sobre el progreso hacia las metas de mejora año tras año \n\nAnalizará las tendencias de costos por mes, ubicación y vertical para identificar oportunidades de optimización y respaldar recomendaciones basadas en datos \n\nDesarrollará modelos financieros y estudios de viabilidad para evaluar las iniciativas VCPC y cuantificar los ahorros potenciales \n\nApoyará los informes financieros mensuales y trimestrales, aportando análisis sobre las desviaciones y tendencias que afectan el desempeño VCPC \n\nColaborará con los equipos de Servicio al Cliente, Operaciones y Finanzas para garantizar la alineación en cuanto a objetivos y entregables de los proyectos \n\nComunicará claramente los hallazgos a las partes interesadas de distintos niveles, traduciendo datos financieros complejos en conclusiones prácticas \n\nDiseñará y mantendrá mecanismos de seguimiento para medir el impacto de las iniciativas de mejora y asegurar la responsabilidad sobre los resultados \n\n \n\nUn día en la vida \n\nComenzará su jornada revisando las métricas de desempeño VCPC e identificando tendencias que requieran un análisis más profundo. 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Únase a nosotros para aplicar su competencia financiera a desafíos diversos, construir relaciones duraderas y dar grandes pasos en su crecimiento profesional.\n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario en finanzas, contabilidad, administración de empresas, economía o un campo analítico relacionado (por ejemplo, ingeniería, matemáticas, ciencias de la computación)\n* 4\\+ años de experiencia creando mejoras de procesos mediante automatización y análisis\n* 4\\+ años de experiencia aplicando indicadores clave de desempeño financiero (KPI) en análisis\n* 4\\+ años de experiencia identificando, liderando y ejecutando oportunidades para mejorar, automatizar, estandarizar o simplificar herramientas y procesos financieros o empresariales\n* 4\\+ años de experiencia en finanzas o en un campo analítico relacionado\n* Experiencia trabajando con partes interesadas\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* 4\\+ años de experiencia participando en proyectos de mejora continua dentro de su equipo para escalar y mejorar la función de control interno con resultados medibles\n* Experiencia trabajando con herramientas de minería y generación de informes de grandes volúmenes de datos (por ejemplo: SQL, MS Access, Essbase, Cognos) y otros sistemas financieros (por ejemplo: Oracle, SAP, Lawson, JD Edwards)\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valora la diversidad de antecedentes de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversidad de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar con respecto a características protegidas, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nEn los hoteles Marriott nos esforzamos por perfeccionar el arte de la hospitalidad y aprovechar cada oportunidad para innovar, manteniendo siempre una sensación de confort y familiaridad en todo el mundo. Como anfitrión o anfitriona en los hoteles Marriott, usted contribuye a cumplir la promesa de «hospitalidad extraordinaria, sin compromisos». Esto se logra mediante la prestación de un servicio reflexivo e innovador, ofrecido desde el corazón, que hace posible y refuerza aún más este estilo de vida. Nuestro nombre es sinónimo internacional de hospitalidad, y le invitamos cordialmente a explorar las ofertas de empleo en los hoteles Marriott. En los hoteles Marriott formará parte del **portafolio de marcas de Marriott International**. Aquí podrá **dar lo mejor de sí, descubrir su propósito**, integrar un **equipo global excepcional** y **sacar lo mejor de usted mismo**. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International y está compuesto por más de 100 hermosos hoteles en grandes ciudades y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW representa la actitud de poner a nuestros empleados en primer lugar, ya que cuando ellos son felices, también lo serán nuestros huéspedes. En JW Marriott trabajan personas seguras de sí mismas, innovadoras y auténticas que continúan el legado del fundador de la marca y su creador: J. Willard Marriott. 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Tu misión será gestionar la seguridad de endpoints, automatizar procesos, implementar políticas avanzadas y contribuir al fortalecimiento del ecosistema tecnológico, impulsando la protección y productividad de toda la organización. 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En este puesto, combinará experiencia técnica con sólidas habilidades de liderazgo de proyectos para impulsar implementaciones exitosas de soluciones basadas en AWS para nuestros clientes. Actuará como puente entre los requisitos comerciales y las soluciones técnicas, facilitando discusiones técnicas y asegurando la alineación con los objetivos del cliente. Aplicará marcos de AWS como Well-Architected y Cloud Adoption Framework, demostrando credibilidad técnica ante diversas partes interesadas, y transformará las necesidades del cliente en requisitos técnicos claros, descompondrá problemas complejos y tomará decisiones informadas sobre compensaciones considerando rendimiento, escalabilidad, seguridad e impacto empresarial.\n\n \n\nCon una sólida experiencia en tecnología y gestión de programas/proyectos, usted validará las soluciones técnicas frente a los objetivos comerciales, identificará cuándo se requiere una evaluación técnica adicional y gestionará los riesgos técnicos. 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Trabajamos junto con los equipos de los clientes y la Red de Socios de AWS (APN) para ejecutar iniciativas empresariales de computación en la nube. Nuestro equipo brinda asistencia mediante una serie de ofertas que ayudan a los clientes a lograr resultados específicos relacionados con la adopción empresarial de la nube. También ofrecemos orientación especializada a través de nuestras prácticas especializadas globales, que abarcan diversas soluciones, tecnologías e industrias.\n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto\n\nComo gestor/a experimentado/a de programas/proyectos tecnológicos, será responsable de:\n\n* Liderar y gestionar proyectos complejos de migración e implementación en la nube\n* Aprovechar conocimientos exhaustivos de los servicios, arquitecturas y mejores prácticas de AWS para orientar decisiones técnicas y la planificación estratégica\n* Actuar como puente entre los requisitos comerciales y las soluciones técnicas, facilitar discusiones de ingeniería y garantizar la alineación con los objetivos del cliente\n* Transformar las necesidades del cliente en requisitos técnicos claros y vincularlos con los objetivos comerciales\n* Descomponer problemas técnicos complejos en soluciones accionables y entregables\n* Contribuir a la documentación técnica y definir estándares de documentación\n\n \n\nSobre el equipo\n\nExperiencias diversas: AWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y habilidades preferidos enumerados a continuación, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera acaba de comenzar, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que esto le impida postularse.\n\n \n\n¿Por qué AWS? Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, los clientes —desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500— confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\n \n\nCultura de equipo inclusiva — Aquí, en AWS, aprender y ser curiosos forma parte de nuestra naturaleza. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, incluidas nuestras conferencias Conversations on Race and Ethnicity (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando nuestra singularidad.\n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional — Elevamos continuamente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos infinitos para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos que favorecen el avance profesional, para ayudarle a desarrollarse como un profesional más completo.\n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal — Valoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por ello, buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. 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Diseñamos, desarrollamos y escalamos productos y servicios digitales y sostenibles para desbloquear valor en los tres ámbitos del balance triple: personas, planeta y beneficio. **Hacemos lo correcto, y lo hacemos correctamente.** Estamos orgullosos de ser un Nuevo Campeón del Foro Económico Mundial y una empresa certificada B Corp.\n\n\n* Somos **suficientemente pequeños para preocuparnos localmente y suficientemente grandes para entregar soluciones a nivel global** (5 continentes, 18 oficinas, más de 500 expertos de más de 50 nacionalidades)\n* Somos **robustos y resilientes** (100 % independientes y sin deuda alguna)\n* Somos **emprendedores y expertos apasionados**: invertimos en aquello en lo que creemos firmemente y trabajamos como una inteligencia colectiva\n* Somos **positivos, valientes, empáticos, ejecutores y comprometidos con la excelencia**\n\n \n\n\n### **Acerca de Gen\\-e2**\n\n\n\nMientras que el mercado sigue centrado mayoritariamente en la entrega potenciada por IA, hemos reinventado el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) para que sea «IA primero». Nuestro enfoque representa un cambio radical en productividad y calidad, gracias a una estrecha colaboración entre la IA generativa y nuestros mejores talentos:\n\n\n* Actualmente generamos el 95 % del producto completo —código, documentación, infraestructura como código e incluso diseño— mediante GitHub Copilot.\n* La calidad supera sistemáticamente los resultados obtenidos por nuestros mejores equipos de ingeniería tradicionales.\n* Un repositorio de producto alberga todos los artefactos del producto, otorgando así a la IA un contexto integral del proyecto para lograr generaciones de mayor calidad.\n* Una biblioteca de reglas y indicaciones define estándares de codificación, principios de diseño y directrices de seguridad, garantizando una calidad y escalabilidad adecuadas para entornos empresariales.\n\n\nCon Gen\\-e2, entregamos productos de extremo a extremo de dos a tres veces más rápido que los enfoques tradicionales, elevando simultáneamente el nivel de excelencia en ingeniería.\n\n \n\n\n**Tu Rol**\n\n\n\nComo Analista Senior de Aseguramiento de Calidad (QA) Manual, liderarás e implementarás estrategias de pruebas que garanticen que nuestros productos cumplen los más altos estándares de funcionalidad, usabilidad y fiabilidad. Participarás activamente durante todo el ciclo de vida del producto, desde el análisis de requisitos hasta la elaboración de documentación detallada y la orientación sobre las mejores prácticas en calidad.\n\n\n* Analizar casos de uso para definir actores, diagramas de interacción y flujos de comportamiento entre sistemas.\n* Identificar requisitos funcionales y no funcionales, componentes reutilizables y cambios en el diseño de pantallas.\n* Especificar requisitos basados en los casos de uso identificados para la solución, asegurando su exactitud y completitud.\n* Identificar elementos de diseño que puedan reutilizarse y los cambios necesarios en las interfaces de la aplicación.\n* Definir e implementar estrategias y planes de pruebas basados en el análisis de requisitos (con la aprobación del líder).\n* Identificar pruebas reutilizables y candidatos para la automatización.\n* Ejecutar pruebas de cualificación, regresión y mantenimiento, gestionando simultáneamente el seguimiento y reporte de incidencias.\n* Preparar entornos y datos de prueba, validar la idoneidad de la infraestructura y analizar errores mediante registros y herramientas de depuración.\n* Adquirir los conocimientos necesarios para gestionar el entorno de pruebas y aplicar parches o actualizaciones de versión.\n* Generar y mantener toda la documentación asociada a las pruebas, requisitos, avances, indicadores clave de rendimiento (KPI) y notas de versión.\n* Crear y mantener bases de datos de pruebas y actualizar toda la documentación afectada tras los cambios en el sistema.\n* Actuar como líder en conocimiento, apoyando a colegas y contribuyendo a revisiones entre pares y tutorías en QA.\n* Ser referente en el análisis de requisitos y en las mejores prácticas de pruebas, además de apoyar iniciativas de mejora de procesos.\n* Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de calidad, los estándares de seguridad de la información y los protocolos de continuidad del negocio.\n* Promover y cumplir con las políticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA), participando en capacitaciones, simulacros y auditorías.\n\n\n**Quién Eres**\n\n\n* Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o campo afín.\n* 6 o más años de experiencia general en aseguramiento de calidad de software, incluyendo 4 o más años en roles de pruebas manuales.\n* Competencias sólidas en el diseño de estrategias de pruebas, análisis de requisitos y creación de casos de prueba funcionales y no funcionales.\n* Experiencia especificando, documentando y analizando requisitos empresariales y de sistema.\n* Experiencia práctica preparando entornos de prueba, ejecutando pruebas y documentando resultados.\n* Conocimiento práctico en el análisis de registros, herramientas de depuración e identificación de errores del sistema.\n* Comprensión sólida de casos de prueba reutilizables y de oportunidades de automatización.\n* Excelentes habilidades de documentación y capacidad para dar seguimiento a KPI, cumplimiento normativo y notas de versión.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de trabajo en equipo y mentalidad resolutiva.\n* Ventaja adicional: experiencia en automatización de pruebas (escritura básica de scripts o colaboración con ingenieros de automatización).\n\n \n\n\n\n**Quién Eres**\n\n\n\n* Tu disposición para hacer lo correcto incluso ante la adversidad\n* Te preocupas por el bienestar de los demás y del mundo en su conjunto\n* Te esfuerzas por abordar las cosas con una actitud optimista\n* Dominas los fundamentos y prestas atención a los detalles\n* Comprendes que el todo es más que la suma de sus partes y trabajas activamente para mejorar continuamente al grupo\n \n\n\n**Más Acerca de PALO IT**\n\n\n\nEstamos decididos a adaptarnos al cambio, aprender de nuestras experiencias y actuar para responder a las necesidades urgentes de nuestro planeta. 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También ofrecemos orientación especializada a través de nuestras prácticas especializadas globales, que abarcan diversas soluciones, tecnologías e industrias.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales\n\nComo experimentado gestor de programas/proyectos tecnológicos, será responsable de:\n\n* Liderar y gestionar proyectos complejos de migración e implementación en la nube.\n* Aprovechar conocimientos exhaustivos de los servicios, arquitecturas y mejores prácticas de AWS para orientar decisiones técnicas y la planificación estratégica.\n* Actuar como puente entre los requisitos comerciales y las soluciones técnicas, facilitar discusiones de ingeniería y garantizar la alineación con los objetivos del cliente.\n* Transformar las necesidades del cliente en requisitos técnicos claros y vincularlos con los objetivos comerciales.\n* Descomponer problemas técnicos complejos en soluciones accionables y entregables.\n* Contribuir a la documentación técnica y definir estándares de documentación.\n\n \n\nSobre el equipo\n\nExperiencias diversas: AWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias preferidos enumerados en esta oferta de empleo, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que esto le impida postularse.\n\n \n\n¿Por qué AWS? Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, los clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500, confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\n \n\nCultura de equipo inclusiva — Aquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. 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Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.\n\n \n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 8 o más años de experiencia en computación en la nube, preferiblemente con AWS.\n* 10 o más años de experiencia en gestión de proyectos técnicos.\n* Experiencia en contacto directo con clientes, interacción con partes interesadas ejecutivas y liderazgo en la entrega de programas de transformación a gran escala.\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, campo afín o experiencia equivalente.\n* Capacidad para transmitir conceptos técnicos complejos tanto a audiencias técnicas como empresariales.\n* Demostrar sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés.\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Certificación activa en gestión de proyectos (PMI-PMP, CSM, SAFE).\n* Experiencia y certificaciones de AWS (AWS Certified Solutions Architect – Associate).\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con experiencia en la elaboración de comunicaciones de proyecto y en la realización de presentaciones ante audiencias diversas.\n* Éxito comprobado gestionando múltiples partes interesadas en entornos empresariales complejos, con capacidad para reconocer y adaptarse a la dinámica del equipo, matices culturales y distintos estilos operativos.\n* Capacidad demostrada para presentar ante ejecutivos de nivel C y expertos técnicos, impulsando debates sobre mejores prácticas, gestión de proyectos y mitigación de riesgos.\n* Experiencia en resolución técnica de problemas.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Hemos desarrollado la solución líder para que las empresas realicen y gestionen todos sus pagos. Ya ayudamos a más de 20 000 empresas grandes y en crecimiento a operar con agilidad y claridad financiera mediante tarjetas corporativas emitidas localmente, pago de facturas, financiación y una potente plataforma B2B diseñada para escalar.\n\n\n\nClara cuenta con el respaldo de algunos de los inversores más exitosos del mundo, incluidos destacados fondos de capital de riesgo regionales como monashees, Kaszek y Canary, así como importantes fondos globales como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst y Goldman Sachs, además de decenas de inversores ángeles y oficinas familiares locales.\n\n \n\nEstamos construyendo la infraestructura financiera que impulsa a las organizaciones de alto desempeño en toda la región. Te invitamos a unirte a nosotros si deseas formar parte de un entorno dinámico que acelerará tu carrera y te apoyará para realizar algunos de los mejores trabajos de tu vida junto a un equipo apasionado y comprometido, distribuido en todo el continente americano.\n\n\n### **Qué harás**\n\n\n\nBuscamos un **científico de datos** para unirse a nuestro equipo de Ciencia de Datos de Riesgo. En este rol, desempeñarás un papel fundamental al analizar conjuntos de datos complejos para generar información valiosa que impulse decisiones empresariales clave, específicamente en los ámbitos del riesgo crediticio, la prevención de fraudes y la reducción de la fuga de clientes. 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valora la diversidad de antecedentes de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversidad de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar con respecto a características protegidas, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nEn los hoteles Marriott nos esforzamos por perfeccionar el arte de la hospitalidad y aprovechar cada oportunidad para innovar, manteniendo al mismo tiempo una sensación reconfortante y familiar en todo el mundo. Como anfitrión o anfitriona en los hoteles Marriott, usted contribuye a cumplir la promesa de «Hospitalidad extraordinaria, sin compromisos». Esto se logra mediante la prestación de un servicio reflexivo, innovador y sincero, que hace posible este estilo de vida y lo refuerza aún más. Nuestro nombre es reconocido internacionalmente como sinónimo de hospitalidad, y le invitamos cordialmente a explorar las ofertas de empleo en los hoteles Marriott. En los hoteles Marriott formará parte del **portafolio de marcas de Marriott International**, donde podrá **dar lo mejor de sí, descubrir su propósito**, integrarse a un **fantástico equipo global** y **sacar lo mejor de usted mismo**. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosos hoteles ubicados en grandes ciudades y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW representa nuestra actitud de colocar a nuestros empleados en primer lugar: cuando ellos son felices, también lo son nuestros huéspedes. En JW Marriott trabajan personas seguras de sí mismas, innovadoras y auténticas que continúan el legado del fundador de la marca, J. Willard Marriott. 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En este puesto de gran visibilidad, también será responsable de colaborar con una amplia gama de partes interesadas, incluidos los departamentos jurídico, tecnología de cumplimiento, operaciones, riesgos del 1.º nivel de defensa y equipos comerciales, con el fin de desarrollar una comprensión detallada de los modelos que impulsan decisiones críticas, validar dichos modelos e influir en la empresa para mitigar y gestionar los riesgos asociados a los modelos. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Impulsar la visión y la ejecución de los elementos tácticos de las actividades de gobernanza y cumplimiento relacionadas con los modelos de riesgo de inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML).\n* Apoyar la gestión de los procesos de gestión del riesgo de IA/ML en consonancia con los requisitos reglamentarios.\n* Colaborar con las partes interesadas y los miembros del equipo para garantizar que se lleven a cabo las actividades requeridas conforme a las directrices reglamentarias sobre IA/ML.\n* Colaborar con los miembros del equipo y la dirección para preparar contenidos y facilitar reuniones clave con partes interesadas y grupos de trabajo.\n* Colaborar con las partes interesadas clave para garantizar que se realicen las actividades requeridas dentro del Estándar Empresarial de Gestión del Riesgo de IA/ML.\n* Colaborar con las partes interesadas clave para identificar riesgos elevados, controles y valor de casos de uso prospectivos de IA/ML.\n* Colaborar con la Arquitectura Empresarial y los científicos de datos para crear y mantener un proceso integral de recepción de casos de uso de IA/ML.\n* Mantener un inventario completo de los casos de uso de IA/ML, la documentación que acredite su revisión y aprobación, y la documentación asociada.\n* Colaborar con otras funciones (por ejemplo, jurídica, cumplimiento) para llevar a cabo las revisiones requeridas y ejercer un desafío efectivo ante nuevos casos de uso de IA/ML.\n* Colaborar con expertos en la materia y líderes estratégicos para garantizar la ejecución de las actividades de control requeridas según lo establecido en la estrategia empresarial de IA/ML.\n* Colaborar con las partes interesadas internas para desarrollar y impartir contenidos formativos y fomentar la difusión de los procesos y controles de riesgo de IA/ML.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nUsted actuará como experto principal en la creación y supervisión de la política de gestión del riesgo de modelos, la gobernanza independiente del riesgo de modelos y la validación y realización de la validación de modelos. Su función incluirá colaborar con los equipos de operaciones y con los consejos directivos para impulsar modelos que mitiguen eficazmente los riesgos para nuestros vendedores y compradores, cumplan con los requisitos reglamentarios y reduzcan los riesgos financieros derivados del crimen, operativos, financieros, estratégicos y para los clientes. Al desempeñar esta función, formará parte de un equipo global de especialistas en riesgo y cumplimiento del 2.º nivel de defensa de Amazon en todo el mundo. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nExperiencias diversas: AWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias preferidos enumerados más abajo, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que esto le impida postularse. \n\n \n\n¿Por qué AWS?: Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Este centro de contacto en la nube impulsado por inteligencia artificial ofrece un ritmo acelerado de innovación que permite a las empresas ofrecer experiencias sobresalientes tanto a los clientes como a los agentes, a un menor costo. \n\n \n\nCon una hoja de ruta de productos sólida y en constante expansión, el especialista de ventas de Amazon Connect debe ser un vendedor empresarial experimentado, capacitado para presentar a los interesados técnicos y comerciales los factores clave que impulsan el impacto de Amazon Connect. Esta oferta se desarrolló directamente en respuesta a los comentarios de los clientes y busca abordar los problemas cotidianos y mejorar la atención al cliente. Amazon Connect representa una alternativa atractiva para nuestros clientes cuando se enfrentan a múltiples componentes, canales y proveedores, gestionan compromisos a largo plazo y modelos de precios muy complejos, y necesitan escalar según las necesidades específicas de sus negocios. El candidato ideal cuenta con experiencia en ventas empresariales en áreas relacionadas (por ejemplo, gestión de la experiencia del cliente, centros de contacto), es proactivo y está dispuesto a actuar tanto de forma táctica como estratégica. Como miembro clave de este área de rápido crecimiento, los vendedores tienen la oportunidad de moldear y desarrollar el futuro de una categoría de servicio que genera un impacto significativo en los negocios de nuestros clientes.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\nGenerar ingresos en un territorio definido con múltiples equipos de cuentas y socios \n\nCumplir o superar las metas de ingresos ayudando a los vendedores de AWS a navegar los ciclos de ventas y acelerar las implementaciones mediante la colaboración con equipos multifuncionales para originar y cerrar oportunidades que impulsen los ingresos de Amazon Connect. \n\nEstablecer relaciones profundas con los clientes para comprender plenamente su negocio, sus soluciones y sus necesidades técnicas. \n\nDesarrollar y ejecutar un plan integral de cuentas/territorio que apoye a múltiples equipos de cuentas para lograr las metas de ingresos y de adquisición de clientes. \n\nCrear y articular propuestas de valor convincentes que respondan a las necesidades específicas de sus clientes. \n\nConstruir, gestionar y cerrar un embudo de ingresos de Amazon Connect en su territorio. \n\nImpulsar iniciativas de desarrollo comercial en su territorio en colaboración con el equipo de Estrategia de Lanzamiento al Mercado y los recursos de Desarrollo de Socios, con el fin de ampliar la penetración de mercado de Amazon Connect. \n\nPreparar y presentar revisiones comerciales a los equipos de alta dirección de AWS. \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nEste puesto forma parte de la Organización de Especialistas y Socios de AWS (ASP). Los especialistas son responsables de la estrategia integral de lanzamiento al mercado en sus respectivos dominios tecnológicos, brindando experiencia comercial y técnica para ayudar a nuestros clientes a tener éxito. Los equipos de socios se encargan de la estrategia, reclutamiento, desarrollo y crecimiento de nuestros principales socios tecnológicos y de consultoría. Juntos, proporcionamos a nuestros clientes la experiencia y la escala necesarias para construir soluciones innovadoras frente a sus desafíos más complejos. \n\n \n\n¿Por qué AWS? Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500 confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios. \n\n \n\nExperiencias diversas: AWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y habilidades preferidos enumerados en la descripción del puesto, lo animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que esto le impida aplicar. \n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal: Valoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debería implicar sacrificios en el hogar; por eso buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en el hogar, no hay nada que no podamos lograr. \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva: En AWS, aprender y ser curiosos forma parte de nuestra naturaleza. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos continuos y experiencias de aprendizaje, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre raza y etnia (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando nuestra singularidad. \n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional: Constantemente elevamos nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí intercambios constantes de conocimiento, mentoría y otros recursos para el avance profesional que lo ayudarán a desarrollarse como un profesional más completo. \n\n \n\nAmazon Web Services (AWS) se compromete con un entorno laboral diverso e inclusivo para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. 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También puede comunicarse directamente con ellos visitando https://www.amazon.jobs/en/disability/us.\n\n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Mínimo 5 años de experiencia directa en ventas o desarrollo de negocios en mercados de software, nube o SaaS, vendiendo a ejecutivos de nivel C.\n* Experiencia utilizando habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales, para fomentar una interacción fluida con interesados de todos los niveles.\n* Mínimo 5 años de experiencia vendiendo a centros de contacto.\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en la construcción de ecosistemas rentables de socios.\n* Experiencia en el desarrollo de planes detallados de lanzamiento al mercado.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Nuestro nombre es reconocido internacionalmente como sinónimo de hospitalidad, y le invitamos cordialmente a conocer nuestras ofertas de empleo en los hoteles Marriott. En los hoteles Marriott formará parte del **portafolio de marcas de Marriott International**. Aquí podrá **dar lo mejor de sí, descubrir su propósito**, integrarse a un fantástico **equipo global** y **sacar lo mejor de usted mismo**. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosos hoteles ubicados en grandes ciudades y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW representa nuestra actitud de colocar a nuestros colaboradores en primer lugar, ya que cuando ellos son felices, también lo son nuestros huéspedes. En JW Marriott trabajan personas seguras de sí mismas, innovadoras y auténticas que continúan el legado del fundador de la marca, J. Willard Marriott. 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En este puesto, combinará experiencia técnica con sólidas habilidades de liderazgo en la gestión de proyectos para impulsar implementaciones exitosas de soluciones basadas en AWS para nuestros clientes. Usted actuará como puente entre los requisitos empresariales y las soluciones técnicas, facilitará debates técnicos y garantizará la alineación con los objetivos del cliente. 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Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias preferidos enumerados a continuación, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera recién comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que esto le impida postularse.\n\n \n\n¿Por qué AWS? Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500 confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\n \n\nCultura de equipo inclusiva — Aquí, en AWS, aprender y ser curioso forma parte de nuestra naturaleza. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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