Líder de Desarrollo (LATAM - Remoto)

Descripción

Resumen: Buscamos un experimentado Líder de Desarrollo para impulsar la excelencia en ingeniería, promover las mejores prácticas y garantizar la entrega exitosa de proyectos en un entorno de consultoría dinámico. Aspectos destacados: 1. Dirigir el diseño, desarrollo y entrega de soluciones de software escalables 2. Brindar liderazgo técnico y capacitar a los desarrolladores 3. Impulsar iniciativas de DevOps y mantener los estándares de calidad del software Acerca de nosotros Schring Consulting es un proveedor confiable de Servicios Profesionales de TI, que ayuda a las organizaciones a planificar, construir y entregar iniciativas tecnológicas que impulsen el éxito empresarial. Fundada en 2003, Schring se especializa en desarrollo de software, entrega de proyectos, consultoría de TI y aumento de personal técnico. Colaboramos con clientes de múltiples industrias, proporcionando talento técnico de alta\-calidad y soluciones innovadoras para resolver complejos desafíos empresariales. Descripción general Buscamos un experimentado **Líder de Desarrollo** para unirse a nuestro equipo en crecimiento en **LATAM**. Se trata de una oportunidad remota bajo contrato para un líder técnico práctico apasionado por construir soluciones de software escalables y de alta calidad, colaborando directamente con clientes y equipos de ingeniería. El candidato ideal posee sólida experiencia en **Ruby, React, Go (Golang), microservicios, APIs y prácticas de DevOps**. Este es un puesto orientado al cliente que requiere comunicación regular con clientes con sede en Estados Unidos. En este rol, usted liderará iniciativas técnicas, guiará decisiones arquitectónicas, capacitará a desarrolladores y trabajará estrechamente con las partes interesadas para entregar aplicaciones confiables y escalables que cumplan con los objetivos empresariales. Usted desempeñará un papel clave para impulsar la excelencia en ingeniería, promover las mejores prácticas y garantizar la entrega exitosa de proyectos en un entorno colaborativo y dinámico de consultoría. Responsabilidades clave * Dirigir el diseño, desarrollo y entrega de soluciones de software escalables. * Colaborar directamente con los clientes para recopilar requisitos y traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas. * Brindar liderazgo técnico y capacitar a los desarrolladores mediante revisiones de código, orientación arquitectónica y mejores prácticas. * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Ruby, React y Go (Golang). * Construir y mantener microservicios escalables y APIs RESTful. * Impulsar iniciativas de DevOps, incluidas las canalizaciones CI/CD, la contenerización y los despliegues en la nube. * Colaborar con equipos multifuncionales durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software. * Identificar riesgos técnicos, recomendar soluciones y garantizar la entrega oportuna de los proyectos. * Promover código limpio, pruebas, optimización del rendimiento y estándares de calidad del software. * Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y recomendar mejoras en los procesos de desarrollo. Calificaciones requeridas * 7\+ años de experiencia profesional en desarrollo de software. * 2\+ años de experiencia liderando equipos de desarrollo o desempeñándose como Líder Técnico o Líder de Desarrollo. * Experiencia profesional en producción con: * Ruby * React * Go (Golang) * Arquitectura de microservicios * APIs REST * Prácticas de DevOps * Experiencia con Docker y aplicaciones contenerizadas. * Experiencia en la construcción y mantenimiento de canalizaciones CI/CD. * Experiencia con plataformas en la nube. * Sólida comprensión de arquitectura de software, patrones de diseño y diseño de sistemas escalables. * Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. * **Dominio del inglés a nivel C1 o superior**, con capacidad para comunicarse directamente con clientes con sede en Estados Unidos. Calificaciones preferidas * Experiencia en entornos de consultoría de TI o de aumento de personal técnico. * Experiencia con Kubernetes. * Experiencia con PostgreSQL, MongoDB o Redis. * Experiencia en el desarrollo de aplicaciones SaaS o multiinquilino. * Experiencia capacitando a ingenieros y desarrollando equipos técnicos. * Conocimientos sobre Infraestructura como Código (Terraform o similar). * Experiencia trabajando con equipos internacionales distribuidos. Ubicación: **Remoto – LATAM** Tipo de empleo\_ **Contrato** Tipo de trabajo: Contrato Preguntas de solicitud: * Este puesto requiere comunicación directa con clientes con sede en Estados Unidos. ¿Cuál es su nivel de dominio del inglés? * ¿Cuál es su remuneración mensual esperada (USD) para este puesto? Experiencia: * Desarrollo profesional con Ruby, React y Go (Golang): 5 años (preferible) * Liderazgo de equipos de desarrollo de software: 1 año (preferible) Ubicación laboral: Remota