Secretario/a Jurídico/a en Litigios

Descripción

Resumen: Buscamos un/a secretario/a jurídico/a en litigios experimentado/a para brindar apoyo remoto, cómodo/a gestionando plazos judiciales y capaz de preparar documentos jurídicos profesionales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con un bufete de abogados con sede en Toronto y enfoque transfronterizo 2. Participación en servicios jurídicos que combinan desarrollo empresarial y participación industrial 3. Brindar apoyo general en litigios y administrativo a los abogados MOVE Your Business se enorgullece de representar a Jasmine Daya \& Co., un bufete de abogados con sede en Toronto que ha pasado del litigio civil al derecho transfronterizo en préstamos privados. Actualmente, el bufete asesora a prestamistas canadienses y profesionales del sector sobre su expansión hacia Estados Unidos, incluyendo entrada al mercado, licencias, estrategia regulatoria y estructuración empresarial. Opera como una práctica dinámica y emprendedora que combina servicios jurídicos con desarrollo empresarial, educación y participación industrial. En nombre de Jasmine Daya \& Co., buscamos un/a secretario/a jurídico/a en litigios experimentado/a para brindar apoyo remoto a Jasmine Daya \& Co., un bufete de abogados canadiense. El/la candidato/a seleccionado/a contará con experiencia previa en litigios trabajando para un bufete de abogados con sede en Canadá o Estados Unidos. Un título universitario en derecho obtenido en el país de origen del/la candidato/a es deseable, aunque no obligatorio. El/la candidato/a ideal será altamente organizado/a, meticuloso/a, cómodo/a gestionando plazos judiciales y capaz de preparar documentos jurídicos profesionales con supervisión limitada. Nota: Por favor envíe su currículum en inglés para que podamos evaluar eficazmente sus calificaciones **Beneficios:** * Salario competitivo * Sistema de apoyo sólido * Beneficio médico (30 USD/mes) * Materiales de capacitación para actualización profesional * Días festivos pagados (según los días festivos observados por el cliente) * Días de enfermedad pagados (los días de enfermedad no utilizados pueden convertirse en efectivo si se mantiene una asistencia perfecta) * Días de ausencia planificados pagados * Ayuda para conexión a internet (25 USD/mes) **Principales responsabilidades:** * **Preparación de documentos litigiosos** * Redactar y preparar notificaciones de moción, declaraciones juradas, certificados de notificación, formularios de confirmación y otros documentos litigiosos. * Redactar, organizar y compilar expedientes de moción, declaraciones juradas de documentos y producciones documentales. * **Gestión de documentos y pruebas** * Revisar los expedientes de los clientes para identificar los documentos y pruebas necesarios para sustentar el caso. * Revisar, organizar y mantener los registros de los clientes, las pruebas documentales y las listas de producción. * Mantener expedientes electrónicos de litigios precisos y bien organizados. * **Recuperación de registros e información** * Preparar solicitudes de registros médicos, laborales, de ingresos, de seguros, gubernamentales y otros registros relevantes. * Seguir con los titulares de los registros por teléfono y correo electrónico para obtener la documentación pendiente. * Organizar y revisar los registros recibidos para su uso en litigios. * **Presentación y notificación ante tribunales** * Presentar materiales judiciales mediante los sistemas electrónicos correspondientes. * Notificar documentos judiciales y correspondencia a la contraparte y demás partes involucradas. * Preparar y mantener comprobantes de presentación y notificación. * **Programación y coordinación de litigios** * Programar exámenes de descubrimiento, mediaciones, mociones, audiencias y otras comparecencias litigiosas. * Coordinar la disponibilidad entre clientes, contraparte, servicios de taquigrafía judicial, personal judicial y demás partes. * Supervisar los plazos de prescripción, los plazos judiciales y los calendarios litigiosos. * **Comunicación y coordinación de casos** * Comunicarse profesionalmente con clientes, contraparte, personal judicial, proveedores de servicios y terceros. * Coordinar la información y documentación necesarias para mantener el avance de los asuntos. * **Apoyo jurídico y administrativo** * Brindar apoyo general en litigios y administrativo a los abogados y al equipo jurídico. * Asegurar que la correspondencia, los registros y los documentos judiciales se guarden, rastreen y mantengan adecuadamente. **Requisitos y calificaciones:** * Experiencia previa como secretario/a jurídico/a en litigios, paralegal, asistente legal, abogado/a u otro profesional jurídico similar * Experiencia trabajando para un bufete de abogados con sede en Canadá o Estados Unidos * Conocimiento práctico de los procedimientos de litigio civil y los requisitos de presentación ante tribunales * Experiencia preparando expedientes de moción, declaraciones juradas de documentos y otros materiales litigiosos * Excelentes habilidades de redacción jurídica, corrección de estilo y formato de documentos * Excelente dominio escrito y hablado del inglés * Excelentes habilidades organizativas y atención minuciosa a los detalles * Capacidad para gestionar múltiples expedientes, prioridades y plazos simultáneamente * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto y proporcionar actualizaciones oportunas * Buen criterio al manejar información confidencial y sensible * Competencia en Microsoft Word, Outlook, Excel, Adobe Acrobat y sistemas electrónicos de gestión documental * Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes durante el horario requerido en la zona horaria del Este * Todos los candidatos seleccionados deben presentar dos referencias profesionales y una verificación criminal vigente emitida en los últimos 60 días * Es obligatorio completar los formularios iniciales, incluida la presentación de un número válido de identificación fiscal (por ejemplo, número de seguro social, número de seguro social canadiense o equivalente del país correspondiente), antes de la incorporación **Calificaciones preferidas** * Experiencia en litigios civiles de Ontario * Conocimiento de las Reglas de Procedimiento Civil de Ontario y de los formularios judiciales de Ontario * Experiencia utilizando las plataformas electrónicas de presentación judicial de Ontario * Experiencia en asuntos de lesiones personales, seguros, litigios comerciales o litigios civiles generales * Título universitario en derecho obtenido en el país de origen del/la candidato/a **Horario laboral:** Tiempo completo (40 horas semanales) De lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., hora del Este **Remuneración:** 800 USD \+ 55 USD de ayuda mensual **Sobre nosotros: MOVE Your Business** es una empresa de externalización con sede en el sur de California, dedicada a empoderar tanto a empresas como a profesionales. Conectamos a empresas en crecimiento con talento virtual calificado, mientras creamos oportunidades significativas y a largo plazo para nuestros miembros del equipo. Como jugador en rápido crecimiento en el ámbito de la externalización, nos comprometemos a construir asociaciones que impulsen el éxito y a fomentar un entorno de apoyo e inclusivo donde nuestro personal pueda prosperar y crecer junto con nosotros. Tipo de empleo: Tiempo completo Pregunta(s) de solicitud: * ¿Cuántos años de experiencia tiene como secretario/a jurídico/a o en un puesto similar? * ¿Cuántos años de experiencia tiene en litigios civiles? * ¿Tiene experiencia trabajando en un bufete de abogados canadiense o en un entorno jurídico similar? Si es así, especifique su cargo y el número total de años de experiencia. * ¿Cuántos años de experiencia tiene como secretario/a jurídico/a en un entorno jurídico estadounidense o canadiense? * La remuneración mensual para este puesto es de 800 USD como salario base más una ayuda de 55 USD. ¿Esto coincide con sus expectativas? * ¿Con qué rapidez puede comenzar? Si actualmente está empleado/a, indique exactamente el número de días que necesita para cumplir con su preaviso. * La entrevista para este puesto se lleva a cabo íntegramente en inglés para evaluar la fluidez verbal. ¿Acepta someterse a una entrevista exclusivamente en inglés? Ubicación laboral: Remota