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Gerente Senior de Desarrollo – Tecnología de Adjudicación
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111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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Descripción

Resumen: Liderar y supervisar las aplicaciones y el equipo de Tecnología de Adjudicación, garantizando que las estrategias comerciales se ejecuten cumpliendo con la normativa y las políticas internas. Aspectos destacados: 1. Liderar y fomentar una cultura centrada en el cliente dentro del equipo. 2. Brindar liderazgo general y orientación técnica para las aplicaciones de Adjudicación. 3. Gestionar un equipo global de desarrollo y apoyar a los socios comerciales. ID de solicitud: 236172 Gracias por su interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá. Únase a un equipo ganador orientado a un propósito que promueve la creatividad y la innovación en un entorno dinámico, donde siempre estamos comprometidos con los resultados, en una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño. ***Propósito*** En este puesto, usted liderará y supervisará las aplicaciones y el equipo de Tecnología de Adjudicación, tanto en Colombia como en Canadá, garantizando que las estrategias, planes e iniciativas comerciales se ejecuten o entreguen cumpliendo con la normativa vigente, las políticas y procedimientos internos. Buscamos un líder talentoso y motivado que aporte valor al equipo de Tecnología de Adjudicación, trabajando estrechamente con los equipos de proyectos y comerciales para asegurar la alineación de socios y partes interesadas y entregar las soluciones a tiempo. Asimismo, es responsable del mantenimiento y soporte de la tecnología tras la fecha de implementación, así como de las actividades de gestión de personas. ***Responsabilidades*** * Lidera y fomenta una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco. * Brinda liderazgo general y orientación técnica que permita la entrega creativa de las aplicaciones de Adjudicación. * Es responsable de la solución integral de Adjudicación, garantizando que los diseños sean modernos, resilientes y rentables. * Es responsable de garantizar que el software se entregue a tiempo, sea resiliente, se ajuste al presupuesto y cumpla con las expectativas comerciales. * Es propietario, gestiona y mantiene un conocimiento exhaustivo de las capacidades, brechas y oportunidades del sistema de Adjudicación. * Brinda apoyo analítico en el desarrollo y la implementación de planes estratégicos. * Ayuda en la revisión y evaluación de iniciativas comerciales, productos y proyectos, formulando orientaciones y aportes perspicaces para los líderes comerciales. * Gestiona un equipo global de desarrollo para cumplir sus objetivos anuales y apoya a sus socios comerciales en sus distintos cronogramas. * Es propietario, mantiene, soporta y mejora las aplicaciones existentes, incluyendo revisiones periódicas de código para actividades de lanzamiento, análisis de incidencias en producción y análisis de causas fundamentales para interrupciones o problemas de implementación en producción. * Asiste a los propietarios de producto y a los analistas comerciales en la identificación del comportamiento actual del sistema y brinda recomendaciones para mejorar dicho sistema. * Participa en revisiones arquitectónicas y gestiona el presupuesto. * Comprende cómo el apetito de riesgo del Banco y su cultura de riesgo deben considerarse en las actividades y decisiones cotidianas. * Crea un entorno en el que su equipo persiga operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, conforme a los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando además la adecuación, el cumplimiento y la efectividad de los controles operativos cotidianos para cumplir con las obligaciones relacionadas con los riesgos operativos, de cumplimiento, AML/ATF/sanciones y conductuales. * Construye un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia de personas que atraiga, retenga, desarrolle y motive al equipo, fomentando un entorno laboral inclusivo y aplicando una mentalidad y conductas orientadas al coaching; comunicando la visión, los valores y la estrategia comercial; y gestionando la planificación de sucesión y desarrollo para el equipo. ***Dimensiones*** * 2 informes directos – Líderes de Aplicaciones * Tamaño del equipo: 14 personas (6–10 empleados de tiempo completo, 2–8 empleados de tiempo parcial) (niveles L5 a L8) * Alcance geográfico (Canadá, Colombia, India) * 2 aplicaciones (ACE – CAP) que apoyan a Canadá. * Unidades comerciales de Adjudicación de Canadá apoyadas. ***Formación / Experiencia*** * Licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería o disciplina afín. * Posee 4–6 años de experiencia laboral relacionada en la industria de servicios financieros. * Tiene experiencia en productos bancarios al consumidor y en productos de gestión de procesos comerciales. * Tiene 2+ años de experiencia en la entrega de programas a gran escala y productos globales. * Fuertes y comprobadas habilidades analíticas. * Amplia experiencia en Java. * Conocimiento sólido y práctico de la definición de soluciones comerciales, documentación y modelado de procesos. * Amplia experiencia y competencias en la gestión técnica de soluciones. * Capacidad para trabajar de forma autónoma bajo plazos ajustados. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde los procesos y procedimientos se perfeccionan constantemente. * Capacidad demostrada para colaborar con altos líderes comerciales. * Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación. * Gran atención al detalle y habilidades organizativas. * Fuertes habilidades y experiencia en gestión de personas. ***Condiciones de trabajo*** Trabajo en un entorno de oficina estándar; es habitual trabajar fuera del horario normal. Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá ScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para apoyar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos. En ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
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