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Resumen: Responsable de ejecutar eventos grupales, coordinar los detalles con clientes y proveedores, y apoyar a la dirección en el desarrollo de los empleados. Logros destacados: 1. Ejecutar eventos grupales y solucionar problemas de forma eficaz. 2. Actuar como enlace para coordinar los detalles del evento con las partes interesadas. 3. Apoyar a la dirección en la contratación, capacitación y motivación de los empleados. **Información adicional** **Número de puesto**26079854 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**Carretera del Mar Muerto, Sweimeh, Jordania, Jordania **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Responsable de todos los detalles in situ para la ejecución de eventos grupales, elaborar y seguir listas de verificación/itinerarios, y solucionar problemas relacionados con los eventos. Actuar como enlace y persona de contacto para coordinar los detalles de los eventos con clientes, proveedores externos, planificadores de reuniones y otras personas involucradas en los eventos. Diseñar, confirmar y comunicar las distribuciones de salas y los requisitos de montaje para eventos especiales. Ingresar y recuperar información contenida en bases de datos informáticas mediante teclado, ratón o trackball para actualizar registros, archivos y reservas. Transmitir información o documentos mediante computadora, correo o máquina de fax. Operar equipos de oficina estándar distintos de las computadoras. Preparar la documentación semanal de nómina del departamento. Asistir a la dirección en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplinamiento, motivación y tutoría de los empleados; y servir como modelo a seguir y primer punto de contacto del proceso de Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con seguridad y protección; notificar accidentes y lesiones; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la presentación personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada, proteger los activos de la empresa y examinar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad, y responder llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de 50 libras sin asistencia. **CALIFICACIONES PREFERENTES** Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Menos de 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 2 años de experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno donde se valora y celebra la diversidad de antecedentes de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y refuerce este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de un portafolio de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **perteneciendo** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que nuestros colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral incomparable, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, usted forma parte de un portafolio de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **perteneciendo** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
