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Resumen: Esta práctica ofrece una oportunidad única para profesionales en formación de adquirir experiencia invaluable en reestructuración, finanzas y consultoría dentro de una firma global. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia invaluable en diversos sectores e industrias en proyectos críticos 2. Trabajar estrechamente con profesionales experimentados para recibir retroalimentación orientada al desarrollo 3. Oportunidad de crecimiento profesional en una organización global Ubicación: Distrito Capital de Bogotá, Colombia Fecha de publicación: 10 de junio de 2026 **Acerca de Alvarez \& Marsal** Alvarez \& Marsal (A\&M) es una firma consultora global conformada por profesionales emprendedores, orientados a la acción y a los resultados. Adoptamos un enfoque práctico para resolver los problemas de nuestros clientes y ayudarlos a alcanzar su potencial. Nuestra cultura celebra a los pensadores y hacedores independientes que impactan positivamente a nuestros clientes y moldean nuestra industria. El entorno colaborativo y el trabajo estimulante —guiados por los valores fundamentales de A\&M: integridad, calidad, objetividad, diversión, recompensa personal y diversidad inclusiva— son las razones por las que a nuestros empleados les encanta trabajar en A\&M. **El equipo** A\&M Colombia está contratando a un practicante / tiempo completo. A\&M ofrece una oportunidad única para desarrollar su carrera en una organización global integrada por experimentados operadores industriales y exconsultores de primer nivel, solucionadores de problemas orientados a la acción y asesores de confianza. Nuestra propuesta de valor es sencilla: \\Le gustará lo que hace y con quién lo hace. **Cómo contribuirá usted** Como practicante, tendrá la oportunidad de impulsar su carrera al adquirir experiencia invaluable en diversos sectores e industrias mediante una variedad de proyectos interesantes y críticos. Como miembro de un equipo, trabajará estrechamente con numerosos profesionales experimentados que le brindarán retroalimentación orientada al desarrollo y oportunidades de crecimiento. * Participación activa en asignaciones de reestructuración y finanzas corporativas, un entorno de alta presión que exige capacidad para responder rápida y precisamente a las solicitudes * Preparación de valoraciones * Prestación de un alto nivel de modelado financiero cualitativo y cuantitativo * Aseguramiento de que toda la información sea precisa y completa * Participación en reuniones con clientes * Preparación de presentaciones comerciales (pitch books) para apoyar los esfuerzos continuos de desarrollo comercial del grupo * Realización de investigaciones sobre negocios, industrias y mercados de capitales **Requisitos** * Interés por adquirir experiencia en reestructuración, finanzas y consultoría. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Competencia en Excel, Word y PowerPoint * Dominio del inglés superior al 80 % (expresión escrita y oral) * Habilidades creativas para resolver problemas, con capacidad para considerar soluciones alternativas. * Compromiso con los valores culturales de A\&M: integridad, liderazgo, objetividad, diversidad inclusiva y diversión. **Su trayectoria en A\&M** Reconocemos que nuestro personal es la fuerza impulsora de nuestro éxito; por ello, priorizamos una experiencia laboral que fomente el desarrollo profesional y personal único de cada persona. Nuestro sólido proceso de desarrollo del desempeño promueve el aprendizaje continuo, reconoce sus contribuciones y fomenta una cultura de meritocracia. Con capacitaciones de primer nivel y oportunidades de aprendizaje práctico, podrá adquirir nuevas habilidades y avanzar en su carrera. Priorizamos su bienestar, ofreciendo beneficios y recursos que lo apoyen en su trayectoria personal. Nuestros empleados señalan constantemente las oportunidades de crecimiento, nuestra cultura única y emprendedora, y la diversión que compartimos como aspectos favoritos de trabajar en A\&M. Las posibilidades son ilimitadas para profesionales de alto rendimiento y apasionados. **Cultura y valores** --------------------- En Alvarez \& Marsal, nuestros valores fundamentales de integridad, calidad, objetividad, diversión, recompensa personal y diversidad inclusiva guían todo lo que hacemos, dando forma a una cultura arraigada en el espíritu emprendedor, el impacto y la integridad. Confiamos en que nuestros empleados asuman responsabilidades desde temprano, contribuyan a retos significativos y generen resultados que importan. Potenciamos el crecimiento y defendemos perspectivas diversas. Por encima de todo, valoramos hacer lo correcto. Para quienes están listos para meterse en faena, liderar con integridad y marcar la diferencia, aquí es donde comienza. **Empleador con Igualdad de Oportunidades** ------------------------------ Es práctica de Alvarez \& Marsal ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo, la remuneración y demás condiciones laborales, sin discriminación por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, condición de ciudadanía, sexo o género, identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, antecedentes médicos familiares, información genética u otra condición médica protegida, afiliación política o cualquier otra característica protegida conforme a las leyes aplicables. Los empleados y solicitantes pueden encontrar las declaraciones de política de A\&M y más información por región aquí. **Currículums no solicitados de reclutadores externos** ---------------------------------------------------- Tenga en cuenta que, según la política de A\&M, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados específicamente para proporcionar candidatos para una vacante determinada. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo el entendimiento de que A\&M tendrá el derecho de contratar a dicho candidato a su discreción, sin incurrir en ningún pago a la agencia de empleo, persona o entidad remitente.
