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Tester Líder de Automatización en JS

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Tester Líder de Automatización en JS para liderar la estrategia de calidad y la arquitectura de automatización de plataformas web mediante Playwright y JavaScript, influyendo en la calidad de ingeniería de extremo a extremo. Aspectos destacados: 1. Estrategia de automatización de extremo a extremo propia utilizando Playwright y JavaScript 2. Definición de la arquitectura de automatización, patrones de diseño y mejores prácticas 3. Influencia en la calidad de ingeniería de extremo a extremo y tutoría de Ingenieros de Calidad Buscamos un **Tester Líder de Automatización en JS** para liderar la estrategia de calidad y la arquitectura de automatización de plataformas web mediante Playwright y JavaScript. Establecerá estándares de calidad, definirá patrones de automatización escalables e integrará las pruebas en las canalizaciones CI/CD para garantizar lanzamientos confiables. Únase a nosotros para influir en la calidad de ingeniería de extremo a extremo y postúlese hoy mismo. **Responsabilidades** * Diseñar y asumir la responsabilidad total de la estrategia de automatización de extremo a extremo mediante Playwright y JavaScript * Definir la arquitectura de automatización, los patrones de diseño y las mejores prácticas * Asegurar que las suites de pruebas sigan siendo escalables, mantenibles y eficientes * Promover la adopción de metodologías de pruebas «shift-left» * Implementar puertas de calidad dentro de las canalizaciones CI/CD * Crear y mantener suites de pruebas de interfaz de usuario (UI), API e integración * Diseñar estrategias de prueba para recorridos de usuario complejos e integraciones de sistemas * Gestionar los datos de prueba y coordinar la orquestación de entornos * Liderar revisiones de código para bases de código de automatización * Eliminar pruebas inestables y mejorar la fiabilidad de la ejecución de pruebas * Tutorar y guiar a Ingenieros de Calidad de nivel intermedio y junior * Colaborar con los líderes de Producto, Ingeniería y Entrega respecto a la preparación para lanzamientos **Requisitos** * Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad o Automatización de Pruebas, incluida experiencia demostrable en un puesto de Ingeniero de Calidad Senior * Experiencia práctica y a gran escala con Playwright combinada con habilidades avanzadas en JavaScript * Comprensión sólida tanto de las estructuras arquitectónicas frontend como backend * Experiencia comprobada en pruebas de APIs REST y amplia experiencia integrando automatización en flujos de trabajo CI/CD * Conocimientos prácticos sobre el diseño de arquitecturas de prueba, manejo de datos de prueba y gestión de entornos * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para gestionar interesados * Éxito demostrado trabajando con plataformas complejas a nivel empresarial * Competencia en inglés al nivel B2 (intermedio alto) o superior **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de vacaciones remunerados y licencias por enfermedad * Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Valentina Rodríguez

Indeed · HR

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