Product Owner

Descripción

Resumen: Buscamos un Product Owner para maximizar el valor del producto al ser responsable del backlog y traducir las necesidades empresariales en requisitos claros y ejecutables para los equipos de entrega. Aspectos destacados: 1. Maximizar el valor del producto al ser responsable del backlog y traducir las necesidades empresariales 2. Colaborar con los interesados para recopilar, aclarar y traducir las necesidades 3. Apoyar la entrega ágil participando en la planificación y revisiones de sprint Buscamos un **Product Owner** para maximizar el valor del producto al ser responsable del backlog y traducir las necesidades empresariales en requisitos claros y ejecutables para los equipos de entrega. Usted equilibrará prioridades, aclarará el alcance y validará los resultados para garantizar lanzamientos de alta calidad; postúlese para ayudar a generar un impacto medible. **Responsabilidades** * Ser responsable del backlog del producto para un producto asignado o un área de producto * Priorizar los elementos del backlog según su valor empresarial, dependencias y restricciones * Redactar historias de usuario claras y criterios de aceptación listos para el desarrollo * Colaborar con los interesados para recopilar, aclarar y traducir las necesidades en requisitos funcionales * Alinear expectativas comunicando el progreso, los cambios y las compensaciones a los interesados * Apoyar la entrega ágil participando en la planificación, refinamiento y revisiones de sprint * Aclarar los requisitos durante el desarrollo y responder rápidamente a las preguntas del equipo * Validar el trabajo completado frente a los criterios de aceptación y apoyar la preparación para el lanzamiento y las pruebas de aceptación por el usuario (UAT) * Recopilar comentarios de los interesados y los usuarios para actualizar prioridades e impulsar la mejora continua * Colaborar con ingeniería y QA para definir requisitos funcionales y no funcionales factibles y verificables * Apoyar la clasificación de defectos evaluando su impacto y priorizando las correcciones * Identificar oportunidades para mejorar la usabilidad, la eficiencia y el valor del producto **Requisitos** * 2 años o más de experiencia como Product Owner, Analista de Negocios o rol similar en equipos ágiles * Excelentes habilidades para la gestión de interesados, con experiencia en la recopilación y aclaración de requisitos * Amplia experiencia en la gestión del backlog, incluida la priorización según valor, dependencias y restricciones * Conocimientos sólidos de los principios Scrum y Ágiles, así como su aplicación práctica en las ceremonias del equipo * Excelentes habilidades para redactar historias de usuario con criterios de aceptación claros * Excelentes habilidades analíticas y organizativas para gestionar prioridades en competencia * Experiencia en productos digitales de comercio minorista y electrónico, incluidos contextos DTC y pasarelas de pago * Habilidades para colaborar con equipos multifuncionales (ingenieros y QA) y capacidad para explicar los requisitos tanto a audiencias técnicas como no técnicas * Dominio del inglés de nivel intermedio-alto (B2) **Deseable** * Certificación como Product Owner (CSPO o PSPO) * Experiencia con productos basados en plataformas o productos técnicos * Experiencia trabajando en organizaciones de gran escala empresarial * Experiencia con productos o plataformas digitales **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de profesionales altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de vacaciones remunerados y licencias por enfermedad * Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificaciones * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22 000 cursos * Oportunidades de carrera a nivel global * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*