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Salvavidas

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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Calle 3 # 6-15, Jordan, Jordán, Santander, Colombia
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Descripción

Resumen: Esta función implica observar el área de natación en busca de condiciones peligrosas, promover las normas, brindar asistencia a los huéspedes lesionados y garantizar un ambiente divertido, manteniendo al mismo tiempo la limpieza y la seguridad. Aspectos destacados: 1. Observar y garantizar la seguridad en el área de natación 2. Brindar asistencia a los huéspedes lesionados 3. Fomentar un ambiente divertido y relajante para los huéspedes **Información adicional** **Número de puesto**26081371 **Categoría del puesto**Golf, gimnasio y entretenimiento **Ubicación**Calle Al-Hashemi, Aqaba, Jordania, Jordania, 1968 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Aplicar las técnicas adecuadas de rescate si se observa que algún nadador necesita asistencia. Observar el área de natación en busca de condiciones peligrosas, actividades inusuales o inseguras, y nadadores que estén teniendo dificultades. Promover las normas y reglamentos de la instalación recreativa. Estar atento a posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Brindar asistencia a los huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Fomentar un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Obtener, doblar y apilar toallas según los procedimientos de la empresa. Lavar, fregar y limpiar la plataforma alrededor de la piscina. Reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Desplazarse a la velocidad requerida para responder a situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin ayuda y objetos de peso superior a 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras, escaleras de mano y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras funciones laborales razonables según se solicite. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Certificación en RCP Certificación en primeros auxilios Equipamiento para ejercicios físicos Cualquier certificación o capacitación exigida por las autoridades locales y estatales. *En Marriott International, nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* La colección de lujo Luxury Collection, que comprende más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y valiosos. Nuestra experiencia de más de 100 años, desde 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de propiedades europeas de renombre y distinción— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde los míticos palacios y los refugios remotos hasta las clásicas modernas atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y preciada de su ubicación: una puerta de entrada al encanto cultural y a los tesoros del destino. Si eres una persona apasionada por contar historias fascinantes, tienes un profundo interés y entusiasmo por el patrimonio de este destino y deseas ofrecer una hospitalidad verdadera, personalizada y proactiva, te invitamos a unirte a nuestro viaje. 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Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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