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Salvavidas

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Observa el área de natación en busca de condiciones peligrosas y personas que se encuentren en dificultad, brinda asistencia a huéspedes lesionados y promueve un ambiente divertido y relajante. Aspectos destacados: 1. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes 2. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto 3. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa **Información adicional** **Número de puesto**26098712 **Categoría del puesto**Golf, acondicionamiento físico y entretenimiento **Ubicación**Calle Al-Hashemi, Aqaba, Jordania, Jordania, 1968 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Aplicar las técnicas de rescate adecuadas al observar nadadores que requieren asistencia. Observar el área de natación en busca de condiciones peligrosas, actividades inusuales o inseguras, y nadadores que se encuentren en dificultad. Promover las normas y reglamentos de la instalación recreativa. Estar atento a situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Brindar asistencia a huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Obtener, doblar y apilar toallas según los procedimientos de la empresa. Lavar, fregar y limpiar la plataforma alrededor de la piscina. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Desplazarse a la velocidad requerida para responder a las situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin ayuda, y objetos de peso superior a 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que exige destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras, escaleras de mano y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Desempeñar otras funciones razonables relacionadas con el puesto según se solicite. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Certificación en RCP Certificación en primeros auxilios Equipamiento para acondicionamiento físico Cualquier certificación o capacitación exigida por las autoridades locales y estatales. *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valore y celebre la diversidad única de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* La colección de lujo Luxury Collection, compuesta por más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y valiosos. Nuestra experiencia de más de 100 años, desde 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de propiedades europeas de renombre y distinción— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde castillos legendarios y refugios remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y preciada de su ubicación: una puerta de entrada al encanto cultural y a los tesoros de su destino. Si eres alguien con aprecio por narrar historias fascinantes, te apasiona profundamente el patrimonio de este destino y deseas ofrecer una hospitalidad verdadera, personalizada y anticipatoria, ¡te invitamos a unirte a nuestro viaje! 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Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Valentina Rodríguez

Indeed · HR

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