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Ingeniero de Software (Nativo de IA)

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Descripción

Resumen: Buscamos un Ingeniero de Software Nativo de IA para que asuma la responsabilidad del ciclo de vida de la entrega, centrándose en el análisis de requisitos, la definición de especificaciones y la revisión de código generado por IA con un sólido juicio técnico. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo nativo de IA construido alrededor de una canalización automatizada 2. Centrarse en el ciclo de vida de la entrega y la automatización en lugar de la programación 3. Trabajar con equipos globales en proyectos internacionales para marcas líderes Buscamos un **Ingeniero de Software (Nativo de IA)** para unirse a un equipo nativo de IA construido alrededor de una canalización automatizada que gestiona gran parte de la programación, las pruebas y la implementación. Este puesto enfatiza la responsabilidad sobre el ciclo de vida de la entrega más que la escritura manual de código: analizar requisitos, redactar especificaciones claras, revisar código generado por IA con un sólido juicio técnico y definir la calidad de los datos. Son esenciales unas excelentes habilidades comunicativas y analíticas, y necesitamos personas capaces de integrarse rápidamente y asumir la responsabilidad de la entrega frente a plazos ajustados y fijos. **Responsabilidades** * Analizar los requisitos e identificar las fuentes de datos adecuadas * Definir el esquema de datos y los contratos de datos, utilizando herramientas/complementos para generar esquemas * Redactar especificaciones claras en Jira describiendo qué debe implementarse, alimentando así el flujo de trabajo de generación de código asistido por IA * Revisar el código generado por IA con un sólido juicio técnico, validando el rendimiento, la optimización, los casos límite y la corrección como núcleo fundamental del puesto * Definir e implementar controles de calidad de los datos * Implementar código mediante la canalización automatizada * Comunicarse con claridad con las partes interesadas y los miembros del equipo sobre requisitos, tecnología y diseño **Requisitos** * 2 o más años de experiencia en ingeniería de software o de datos * Competencia en Scala, Java o Kotlin (solo Python no es suficiente) * Conocimientos prácticos de herramientas de IA como Claude / Claude Code y experiencia en la construcción de flujos de trabajo basados en agentes * Experiencia avanzada en Spark e Iceberg * Habilidades en revisiones de código, capaz de profundizar en el código generado y detectar problemas relacionados con rendimiento, optimización y casos extremos * Excelentes habilidades analíticas, cómodo definiendo el alcance de los requisitos, localizando fuentes de datos y definiendo la granularidad de los datos * Enfoque en el ciclo de vida de la entrega y la automatización más que en el desarrollo en sí * Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas * Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas tecnologías, cuestionando el statu quo * Aplicación práctica de metodologías Agile/Scrum * Dominio del inglés a nivel B2 o superior **Deseable** * Conocimientos prácticos de tecnologías de transmisión en tiempo real como Kafka * Experiencia previa en el sector del comercio electrónico o del turismo **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Colaboración con equipos globales formados por profesionales altamente cualificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de vacaciones remunerados y permisos por enfermedad * Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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