Supervisor de Contabilidad

Descripción

Resumen: Organizar y mantener los registros financieros, preparar informes, conciliar cuentas y resolver cuentas vencidas, coordinando con otros departamentos y apoyando los objetivos del equipo. Aspectos destacados: 1. Preparar, mantener, auditar y distribuir informes y tablas financieros. 2. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas. 3. Asegurar que las tareas laborales se completen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad. **Información adicional** **Número de puesto**26112956 **Categoría del puesto**Finanzas y contabilidad **Ubicación**Calle Al-Hashemi, Aqaba, Jordania, Jordania, 77110 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Verificar cifras, asientos y documentos para garantizar su exactitud. Organizar, proteger y mantener todos los archivos, registros, efectivo y equivalentes de efectivo de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Registrar, almacenar, acceder y/o analizar información financiera informatizada. Clasificar, codificar y resumir datos numéricos y financieros para compilar y conservar registros contables, utilizando diarios, libros mayores y/o computadoras. Preparar, mantener, auditar y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos y los informes de cierre de período según lo especificado. Preparar, revisar, conciliar y emitir facturas, recibos y estados de cuenta de acuerdo con los procedimientos de la empresa. Seguir de cerca y resolver cuentas vencidas y facturas de proveedores hasta que se reciba el pago íntegro o se resuelva la situación. Coordinar tareas y trabajar con otros departamentos; servir como modelo a seguir o mentor dentro del departamento; asignar tareas y asegurar que se completen a tiempo y cumplan con los correspondientes estándares de calidad. Informar inmediatamente al gerente/supervisor sobre accidentes relacionados con el trabajo u otras lesiones tan pronto como ocurran. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable.* En Westin, estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, garantizando así que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos asociados apasionados y comprometidos que den vida a la programación única de la marca. Queremos que nuestros asociados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de las instalaciones. Usted es el candidato ideal de Westin si es apasionado; es activo y se enorgullece de cómo mantiene su bienestar; es optimista; es aventurero. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.