Descripción
Resumen:
Este puesto implica la resolución de problemas directamente en los entornos de los clientes para CiraSync On-Premise, centrándose en el diagnóstico de incidencias relacionadas con la sincronización, permisos, flujo de correo y conectividad como ingeniero de soporte.
Aspectos destacados:
1. Trabajar directamente dentro de los entornos de los clientes para diagnosticar problemas técnicos complejos
2. Gestionar tickets de soporte de principio a fin, desde su recepción hasta su resolución y seguimiento
3. Oportunidad de ampliar los conocimientos especializados en Exchange y Active Directory locales
**Acerca del puesto**
CiraSync On\-Premise es nuestra plataforma autoalojada de sincronización de contactos y calendarios para entornos Microsoft Exchange. Es el producto más exigente técnicamente de nuestro portafolio, y actualmente solo un pequeño número de agentes puede ofrecer soporte para él. Estamos contratando a un ingeniero especializado para ampliar esta cobertura.
Usted trabajará directamente dentro de los entornos de los clientes —Exchange local, Active Directory, Windows Server y la capa de red que los rodea— diagnosticando problemas de sincronización, permisos, flujo de correo y conectividad junto con los equipos de TI empresariales. Se trata de un rol de soporte adecuado para un administrador de TI activo: la mayor parte del día se dedica al tipo de resolución de problemas que ya realiza un administrador de sistemas, pero en múltiples entornos de clientes en lugar de uno solo.
**Qué hará usted**
* Gestionar de principio a fin los tickets de soporte locales, desde su recepción hasta su resolución y seguimiento
* Comunicarse con los clientes por correo electrónico, teléfono, Zoom y Microsoft Teams, incluyendo sesiones en vivo de solución de problemas con compartición de pantalla
* Analizar registros de la aplicación, registros de eventos de Windows, registros de Exchange y resultados de PowerShell para identificar la causa raíz
* Reproducir los problemas de los clientes en un entorno interno de laboratorio antes de escalarlos
* Escalarlos al equipo de ingeniería con pasos claros y estructurados de reproducción, así como con pruebas contundentes
* Apoyar las actualizaciones de los clientes, las migraciones de servidores y las revisiones de salud del entorno
* Redactar y mantener artículos de la base de conocimientos para que los conocimientos especializados locales queden documentados y no dependan únicamente de una persona
* Participar en el intercambio interno de conocimientos para reducir el riesgo de dependencia única en este producto
**Qué debe aportar**
* 3\+ años como administrador de TI o administrador de sistemas en un entorno Windows Server
* Experiencia práctica en la administración de **Exchange Server local** (2013 / 2016 / 2019 / SE): gestión de buzones y carpetas públicas, permisos, flujo de correo y Shell de administración de Exchange
* Experiencia práctica en **Active Directory local**: unidades organizativas, grupos de seguridad y de distribución, permisos delegados, atributos de usuario y Directiva de grupo
* Resolución de problemas de **red local**: DNS, firewalls y proxies, certificados TLS, puertos y cuentas de servicio, pruebas de conectividad
* Administración de Windows Server, incluidos servicios, nociones básicas de IIS y análisis de archivos de registro
* Capacidad para trabajar cómodamente con PowerShell
* Inglés hablado y escrito fluido, con la confianza necesaria para liderar una llamada con un administrador de TI empresarial
* Capacidad para explicar claramente los hallazgos técnicos tanto a administradores prácticos como a partes interesadas no técnicas
**Deseable**
* Administración de Exchange Online y Microsoft 365
* Entra ID (Azure AD), Exchange híbrido, Entra Connect / Azure AD Connect
* Fundamentos de SQL Server
* Experiencia previa en soporte técnico B2B con un sistema de tickets (Salesforce, Zendesk o similar)
* Experiencia redactando documentación para clientes o contenido para bases de conocimientos
* Certificaciones relevantes de Microsoft
**Modalidad de trabajo y requisitos para el teletrabajo**
* Teletrabajo total, desde casa
* Jornada laboral de 8 horas, de lunes a viernes, alineada con el horario comercial estadounidense en todas las zonas horarias de EE.UU.; su turno exacto se definirá tras el período de formación
* Un espacio de trabajo tranquilo y dedicado, adecuado para llamadas con clientes y reuniones por video
* Conexión estable y de alta velocidad a Internet (preferiblemente por cable; se recomienda un mínimo de 50 Mbps de descarga / 10 Mbps de subida)
* Auriculares y cámara web de calidad para llamadas con clientes
* Incorporación y formación estructuradas sobre CiraSync On-Premise antes de la asignación de turnos y la asunción independiente de la gestión de tickets
**Condiciones de empleo**
* **Compromiso exclusivo.** No está permitido realizar empleos secundarios ni trabajos por contrato ("moonlighting").
* **Protección de puntos finales.** Debe instalarse y mantenerse activo el software de protección de puntos finales gestionado por la empresa en el equipo utilizado para el trabajo.
* **Verificación de antecedentes.** Se requiere una verificación personal de antecedentes antes del inicio.
* **Evaluaciones.** Los candidatos deben completar una evaluación conductual y cognitiva Predictive Index y una evaluación técnica en vivo.
**Proceso de contratación**
* Evaluación Predictive Index
* Entrevista inicial con reclutador o gerente de contratación
* Evaluación técnica — basada en escenarios, cubriendo Exchange local, Active Directory y resolución de problemas de red
* Entrevista con el equipo de liderazgo de soporte
* Verificación de antecedentes
* Oferta
*Cira Apps se compromete a mantener un entorno laboral diverso e inclusivo. Cira Apps es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otro estatus protegido por la ley. Si desea solicitar una adaptación razonable, notifíquenoslo en hr@ciraapps.com*