Fecha de publicación: 17 sep, 2025 Ubicación: Cartagena, Bolívar, CO Área de especialización: Finanzas Tipo de trabajo: Temporal Modalidad de trabajo (lugar): Presencial \+ Oficina en casa ID de solicitud de empleo: 23278 **Practicante** =========== Nosotros en Yara formamos parte de una red global, colaborando para resolver de manera rentable y responsable algunos de los principales desafíos del mundo \- la escasez de recursos, la inseguridad alimentaria y el cambio ambiental. **Acerca de la Unidad** ------------------ Fundada en 1905 para solucionar la hambruna emergente en Europa, Yara genera conocimiento para alimentar al mundo de forma responsable y proteger el planeta. Apoyando nuestra visión de un mundo sin hambre, seguimos una estrategia de crecimiento sostenible de valor, promoviendo soluciones climáticamente amigables y de alto rendimiento en nutrición vegetal para la comunidad agrícola mundial y la industria alimentaria. Nuestra ambición es ser la empresa de nutrición vegetal del futuro. Estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes, accionistas y la sociedad en general, mientras trabajamos para desarrollar una cadena de valor alimentario más sostenible. Para alcanzar esta ambición, hemos tomado la iniciativa en el desarrollo de herramientas digitales para la agricultura de precisión y trabajamos estrechamente con socios en toda la cadena de valor alimentario para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de la agricultura y la producción de alimentos. Yara Latam Desde 1965, Yara ha establecido una posición única en América Latina como la única empresa global de nutrición vegetal en la industria. Con nuestro modelo de negocio integrado, una presencia regional de aproximadamente 1.300 empleados y operaciones en más de 10 países, ofrecemos un historial comprobado de retornos responsables y confiables. Centro de Servicios Compartidos Desde 2016, el centro de servicios compartidos de BULA ha estado proporcionando servicios transaccionales para las diferentes unidades de trabajo en América Latina, permitiendo así una mayor agilidad y centralización de tareas, haciendo que algunas áreas estratégicas sean menos operativas. Con énfasis financiero, el centro de servicios compartidos busca día a día brindar apoyo a las diversas áreas de la empresa mediante servicios como: Registro a Informe (R2R), Pedido a Cobro (O2C), Adquisición a Pago (P2P) y Excelencia Operacional (Opex). **Responsabilidades** -------------------- El analista de Pedido a Cobro garantiza la aplicación precisa y oportuna de los pagos de los clientes, gestiona facturas y notas de débito/crédito, y libera pedidos de clientes en SAP conforme a las políticas de crédito. Más allá de las tareas transaccionales, este rol aporta valor mejorando el flujo de efectivo, reduciendo las cuentas por cobrar vencidas y aumentando la satisfacción del cliente mediante la resolución eficiente de problemas y una gestión proactiva de cuentas. Emitir facturas, notas de débito y notas de crédito. Liberar pedidos de clientes en SAP, si es necesario, de acuerdo con las políticas de crédito. Verificar depósitos realizados en las cuentas bancarias de la empresa. Aplicar oportunamente en SAP los pagos realizados por los clientes, para mantener actualizadas las cuentas por cobrar. Ingresar datos financieros del cliente para ayudar al equipo de Crédito y Cobranzas en la evaluación de la gestión crediticia. Generar informes de cuentas por cobrar y apoyar las actividades de cierre mensual. Participar en iniciativas de mejora continua. Responsable del cumplimiento por parte de él/ella y su equipo de las políticas de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad. Responsable del cumplimiento de la política de Ética y Valores de la organización. Puede ser necesario trabajar horas extras y ocasionalmente los fines de semana o días festivos durante períodos de alta actividad o cuando sea necesario cumplir con los requisitos comerciales en las operaciones regionales. Gestión HESQ: Conocer y cumplir con la Política, Principios de Seguridad, directrices y estándares HESQ establecidos por la empresa, basados en la filosofía Safe by Choice, así como los requisitos legales aplicables. Conocer y cumplir con otros requisitos definidos en la Matriz de Responsabilidades HESQ, asociados a su puesto / rol. CLAUSULA DE DIVERSIDAD: Como organización global, nos esforzamos activamente por reflejar la diversidad de la sociedad. Por ello, motivamos a todos los candidatos calificados de todos los orígenes a presentar su solicitud. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral que se adapte a la igualdad de género y que nos permita combinar el desarrollo profesional con las necesidades familiares u otras circunstancias personales. **Perfil** ----------- Administrador de empresas, Contaduría, Finanzas y carreras afines. 1 a 2 años de experiencia en áreas contables y financieras Deseable: * Experiencia en centros de servicios empresariales * Buen entendimiento de metodologías de mejora continua. * Controles internos * Experiencia laboral en la industria de fertilizantes o en otra industria similar. * Conocimientos de SAP: SD, FI. * Inglés y español: fluidos hablado y escrito \- Excel: Intermedio \- Avanzado * Habilidades en programación y manejo de bases de datos (Visual Basic, Python, Power BI) Adicional * Pensamiento analítico y resolución de problemas. Habilidades de planificación, organización, dirección. * Habilidades de comunicación verbal y escrita (por ejemplo, presentación, escucha, redacción de informes). \- Trabajo en equipo \- Cooperación con otros para crear un ambiente seguro y productivo. Fomentar la participación en la resolución de problemas. \- Liderazgo \- Capacidad para crear un clima positivo y motivador. * Habilidades comunicativas, capaz de liderar talleres y capacitaciones **Información adicional** -------------------------- Como organización global, nos esforzamos activamente por reflejar la diversidad en la sociedad. Por lo tanto, animamos a todos los candidatos calificados de todos los orígenes a presentar su solicitud. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral que se adapte a la igualdad de género y que nos permita combinar. **Detalles de contacto** ------------------- Carolina Ahumada, BP Personas y Cultura Adriana Camargo, Coordinadora de Pedido a Cobro **Postúlese antes de** ----------------------- **El conocimiento crece a través de las diferencias** Yara se compromete a crear un entorno diverso e inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo no solo es lo correcto, sino también lo inteligente. Para lograrlo, Yara ha anclado firmemente la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE\&I) en su estrategia empresarial y cuenta con más de 400 empleados en todo el mundo participando en redes de embajadores de D\&I. Como parte de nuestro proceso de contratación, donde lo permita la legislación local, podemos realizar verificaciones de referencias y antecedentes. Estas verificaciones solo se realizarán cuando se considere necesario según la naturaleza del puesto. Los candidatos serán informados por Recursos Humanos antes de que se inicien cualquier verificación de antecedentes. **Segmento de empleo:** Agricultura Sostenible, SAP, Cuentas por Cobrar, ERP, Desarrollador, Agricultura, Tecnología, Finanzas