Descripción
Resumen:
Buscamos un Ejecutivo de Recursos Humanos dedicado y orientado a las personas para gestionar las funciones de RR.HH., garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura organizacional positiva en un entorno de preescolar.
Aspectos destacados:
1. Gestionar el proceso completo de reclutamiento, incorporación y despliegue del personal
2. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de la ECDA y del MOM
3. Apoyar las iniciativas de compromiso, formación y bienestar del personal
Descripción del puesto y requisitos
Buscamos un **Ejecutivo de Recursos Humanos** dedicado para unirse a nuestro equipo de liderazgo y operaciones en el preescolar. El candidato ideal será un profesional orientado a las personas, capaz de gestionar las funciones diarias de RR.HH., garantizar el cumplimiento de las regulaciones de la ECDA y del MOM, y al mismo tiempo apoyar una cultura organizacional positiva.
**Descripción del puesto:**
* Gestionar el proceso completo de reclutamiento, incorporación y despliegue del personal
* Gestionar la documentación de RR.HH., coordinar la nómina y administrar las licencias
* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencia, dotación de personal y cualificaciones establecidos por la ECDA
* Mantener los registros de personal, el seguimiento del desarrollo profesional continuo (CPD) y la documentación para auditorías de RR.HH.
* Apoyar las iniciativas de compromiso, formación y bienestar del personal
**Requisitos del puesto:**
* Diploma en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado
* Mínimo 2 \- 3 años de experiencia en RR.HH., **preferiblemente en preescolar o entorno educativo**
* Conocimiento de los **sistemas de la ECDA (CMS, ONE@ECDA)** y de las regulaciones laborales
* Profesional organizado, meticuloso y centrado en las personas