Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del talento humano, incluyendo reclutamiento, nómina y desarrollo de políticas internas. Puntos Destacados: 1. Liderar la gestión integral del talento humano 2. Diseñar e implementar políticas internas y procesos de RRHH 3. Gestionar relación con ARL y SG-SST **Descripción del cargo:** Empresa del sector retail especializada en ropa interior con 7 almacenes y canal de e\-commerce, busca Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del talento humano de la compañía y sus empresas aliadas. **Funciones principales:** * Reclutamiento y selección de personal para almacenes, bodega central y áreas administrativas * Elaboración y liquidación de nómina * Elaboración y seguimiento de contratos laborales, prórrogas y otrosí * Gestión de procesos disciplinarios y aplicación del Reglamento Interno de Trabajo * Diseño e implementación de políticas internas y procesos de RRHH * Gestión de relación con ARL y seguimiento a SG\-SST * Aplicación y análisis de encuestas de clima y evaluación de desempeño **Requisitos:** * Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines * Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (deseable en retail o sector comercial) * Conocimiento de legislación laboral colombiana vigente * Deseable conocimiento del software Helisa * Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) * Habilidades de organización, discreción y comunicación asertiva **Se ofrece:** * Salario de $3\.000\.000 COP \+ todas las prestaciones sociales * Contrato directo con la empresa * Estabilidad laboral Lugar de trabajo: Empleo presencial
Valentina Rodríguez
Indeed · HR
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