Analista Junior de RR.HH.

Descripción

Resumen: Únase a Blossom como Analista Junior de RR.HH. para apoyar las iniciativas de reclutamiento, incorporación y experiencia del empleado, desempeñando un papel clave en la atracción de los mejores talentos y en la entrega de una incorporación excepcional. Aspectos destacados: 1. Apoyar las iniciativas de reclutamiento, incorporación y experiencia del empleado 2. Colaborar con los gerentes de contratación durante todo el proceso de reclutamiento 3. Ayudar a construir una experiencia positiva y eficiente para los empleados **¡Únase a Blossom!** ----------------- Somos una empresa con sede en Estados Unidos con más de 20 años de experiencia, dedicada a desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras para cooperativas de crédito. Nuestra misión es crear servicios financieros más simples e inteligentes que empoderen a las cooperativas de crédito y a sus miembros. **www.blossom.net** Estamos buscando un **Analista Junior de RR.HH.** para que se una a nuestro equipo de Personas y apoye nuestras iniciativas de reclutamiento, incorporación y experiencia del empleado. ### **Acerca del puesto** Como **Analista Junior de RR.HH.**, desempeñará un papel clave en la atracción de los mejores talentos y en la entrega de una experiencia de incorporación excepcional para los nuevos miembros del equipo. Colaborará con los gerentes de contratación durante todo el proceso de reclutamiento, coordinará las actividades de incorporación, mantendrá la documentación de RR.HH. y apoyará las iniciativas de compromiso de los empleados, al tiempo que contribuye a construir una experiencia positiva y eficiente para los empleados. ### **Requisitos** * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. * Al menos **1 año de experiencia** en **Adquisición de Talento, Reclutamiento y Selección**. * Experiencia coordinando y ejecutando procesos de incorporación. * Inglés profesional (**nivel B2\+ o superior**) con excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. * Experiencia utilizando plataformas ATS o HRIS. * Experiencia creando documentación, políticas o materiales de capacitación de RR.HH. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Capacidad para gestionar información confidencial con discreción. * Experiencia utilizando Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, etc.). * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Debe residir actualmente en Colombia. ### **Beneficios** * Trabajo 100 % remoto. * Pago en USD. * Entorno multicultural. * Colaboración con un equipo internacional. * Generar un impacto real al ayudar a construir equipos excepcionales y experiencias excelentes para los empleados. ### **¡Postúlese ahora!**