ASISTENTE CONTABLE

Descripción

Resumen del Puesto: Brindar apoyo integral en procesos contables, administrativos y de cartera, asegurando el correcto registro de información financiera y gestión efectiva de cuentas. Puntos Destacados: 1. Apoyo integral en contabilidad, administración y gestión de cartera. 2. Garantizar el correcto registro de información financiera en SIIGO. 3. Desarrollo profesional en un ambiente de aprendizaje continuo. **OBJETIVO DEL CARGO** Brindar apoyo integral en los procesos contables, administrativos y de cartera de la empresa, garantizando el correcto registro de la información financiera en SIIGO, la gestión efectiva de cuentas por cobrar y el cumplimiento de los procedimientos contables y tributarios. **FUNCIONES PRINCIPALES** * Registrar documentos contables en SIIGO (facturas, recibos de caja, comprobantes de egreso, notas crédito y débito). * Elaboración de informes financieros básicos y seguimiento de indicadores. * Realizar conciliaciones bancarias. * Apoyar procesos de facturación electrónica. * Organizar y mantener actualizados los archivos contables y financieros. * Realizar cruces de información contable y administrativa. * Apoyar a la gerencia en la organización financiera y administrativa de la empresa. * Verificar soportes y documentos contables. * Atender requerimientos de la contadora externa o revisor fiscal. **REQUISITOS** * Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública. * Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. * Manejo indispensable de SIIGO. * Conocimiento de facturación electrónica. * Experiencia en gestión de cartera y cobranza. * Manejo de Excel intermedio. * Capacidad de organización, seguimiento y análisis. * Conocimiento en nómina y seguridad social. **COMPETENCIAS** * Organización y atención al detalle. * Responsabilidad y confidencialidad. * Comunicación asertiva. * Orientación a resultados. * Capacidad de seguimiento y control. * Proactividad. * Trabajo en Equipo Jornada laboral: Se laborará conforme a las horas legales establecidas por la legislación laboral colombiana. Tipo de contrato: Término fijo inicialmente, con posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño y las necesidades de la empresa. Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia y conocimientos del candidato. Bono por desempeño: Beneficio adicional sujeto al cumplimiento de objetivos y resultados en el área contable. Lugar de trabajo: Empleo presencial