delegado administrativo

Descripción

Resumen del Puesto: Importante empresa busca Delegado(a) Administrativo(a) para la administración de propiedad horizontal, con habilidades de organización, atención al cliente y seguimiento de procesos. Puntos Destacados: 1. Administración de propiedad horizontal y apoyo a la gestión operativa. 2. Gestión de solicitudes, peticiones, quejas y reclamos. 3. Coordinación y supervisión de servicios generales y proveedores. Importante empresa se encuentra en busqueda un(a) Delegado(a) Administrativo(a) para la administración de propiedad horizontal, con habilidades de organización, atención al cliente, seguimiento de procesos administrativos y apoyo a la gestión operativa del conjunto o edificio. Funciones principales * Brindar atención oportuna y cordial a residentes, propietarios y visitantes. * Gestionar y hacer seguimiento a solicitudes, peticiones, quejas y reclamos. * Apoyar la ejecución de las decisiones de la administración y del Consejo de Administración. * Coordinar y supervisar la prestación de servicios generales, mantenimiento y proveedores. * Realizar recorridos periódicos por las zonas comunes e informar novedades. * Llevar control y archivo de la documentación administrativa. * Apoyar la elaboración de informes de gestión y actas cuando sea requerido. * Hacer seguimiento a órdenes de trabajo y mantenimiento preventivo y correctivo. * Verificar el cumplimiento del reglamento de propiedad horizontal. * Apoyar procesos de cartera, correspondencia y gestión documental. * Coordinar con el personal operativo, para garantizar el adecuado funcionamiento de la copropiedad. * Las demás funciones inherentes al cargo que sean asignadas por la administración. Requisitos * Tecnólogo(a) o profesional en Administración, Gestión Administrativa o carreras afines. * Experiencia mínima de 1 **año** en administración de propiedad horizontal. * Conocimiento de la **Ley 675 de 2001**. * Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y correo electrónico). * Excelente comunicación, liderazgo, organización y orientación al servicio. Competencias * Trabajo en equipo. * Planeación y organización. * Resolución de conflictos. * Servicio al cliente. * Comunicación asertiva. * Proactividad y responsabilidad. Ofrecemos * Salario: **A convenir**, de acuerdo con la experiencia. * Prestaciones de ley (si aplica). * Estabilidad laboral. * Excelente ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: Empleo presencial