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Resumen: Este puesto híbrido de Analista de Desarrollo Comercial en Visa apoya a los equipos de ventas, gestiona relaciones con clientes, genera prospectos y aplica estrategias de desarrollo comercial alineadas con los objetivos globales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto a gran escala con desafíos significativos 2. Únase a un líder mundial en tecnología de pagos que empodera a todas las personas, en todas partes 3. Desarrolle, dirija y cierre esfuerzos de ventas complejos y competitivos **Acerca de nosotros** Visa es un líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con empoderar a todas las personas, en todas partes, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrá la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordando desafíos significativos, desarrollando sus habilidades y viendo cómo sus contribuciones afectan vidas en todo el mundo. Únase a Visa y realice un trabajo que importa: para usted, para su comunidad y para el mundo. El progreso comienza con usted. **Descripción del puesto** El Analista de Desarrollo Comercial trabaja estrechamente con instituciones para responder consultas y resolver problemas, liberando recursos de las áreas de ventas y funciones específicas por país para enfocarse mejor y hacer crecer el negocio con clientes clave y partes interesadas. * Apoye al equipo de ventas con informes, análisis de ventas y cumplimiento normativo. Es responsable de gestionar, desarrollar y hacer crecer el negocio de Visa con los clientes asignados. * Genere prospectos y ejecute iniciativas de ventas. Implemente el desarrollo comercial y la gestión de carteras, colaborando continuamente con los equipos de ventas y las áreas funcionales para garantizar la alineación con las estrategias nacionales, regionales y globales. Este es un puesto híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por su gerente de contratación. **Cualificaciones** Cualificaciones básicas: * 2 o más años de experiencia laboral con título universitario o un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho, medicina o filosofía) Cualificaciones preferidas: * 3 o más años de experiencia laboral con título universitario o más de 2 años de experiencia laboral con un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho, medicina) * 3\+ años de experiencia profesional * Título universitario obligatorio * Excelentes habilidades analíticas (capacidad para identificar tendencias, pronósticos, etc.) * Habilidades avanzadas en modelado de hojas de cálculo * Competencia en Microsoft Office Excel y PowerPoint. * Atención al detalle y orientación numérica * Habilidades en gestión de proyectos; conocimientos de Power BI son preferibles * Experiencia en la industria de pagos es preferible * Disposición para aprender y aplicar estrategias efectivas de ventas para nuevos productos y servicios de pago * Capacidad para desarrollar, dirigir y cerrar esfuerzos de ventas complejos y competitivos * Capacidad demostrada para producir trabajos de calidad con eficiencia, profesionalismo y con habilidades probadas para la resolución de problemas * Discreción combinada con serenidad y profesionalismo en todas las comunicaciones. * Debe tener excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, en inglés y español * Debe ser capaz de ejercer un buen juicio respecto a información que pueda ser confidencial * Capacidad para crear y presentar eficazmente presentaciones a todos los niveles de clientes. * Capacidad sólida para coordinar recursos internos y externos y fomentar relaciones interfuncionales * Capacidad para negociar acuerdos comerciales y fortalecer relaciones existentes y nuevas * Capacidad para operar de manera eficaz y eficiente con supervisión mínima, en un entorno exigente y dinámico * Comprensión demostrada de indicadores financieros para medir el desempeño empresarial y capacidad para resumir datos comerciales y financieros de forma útil para la planificación y la toma de decisiones * Enfoque en el servicio al cliente, con capacidad para trabajar de forma colaborativa con varios equipos simultáneamente * Capacidad para priorizar tareas prestando atención a los detalles. Planificación sólida y excelentes habilidades organizativas * Motivado y autodidacta. Pasión, impulso y dedicación * Máximos estándares de conducta ética e integridad * Orientado a resultados y a las personas **Visa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades** Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de manera coherente con las directrices de la EEOC y la ley local aplicable.
