Especialista Aprendizaje y Desarrollo

Descripción

Resumen del Puesto: En Cardif Colombia, buscamos un Especialista de Aprendizaje y Desarrollo para liderar la transformación de estrategias de formación, alineadas con objetivos del negocio y necesidades de colaboradores. Puntos Destacados: 1. Potencia tu carrera en un entorno dinámico y con proyección internacional. 2. Diseña estrategias integrales de aprendizaje con metodologías innovadoras. 3. Lidera la estrategia de democratización digital, aprovechando IA y tecnología. En **Cardif Colombia**, la Vicepresidencia de Recursos Humanos apertura la convocatoria para nuestro nuevo **Especialista de Aprendizaje y Desarrollo** para unirse a nuestro equipo de Talento Humano y liderar la transformación de nuestras estrategias de formación, alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades de nuestros colaboradores. **Esta es tu oportunidad si:** * Quieres potenciar tu carrera en un entorno dinámico y con proyección internacional. * Te motiva diseñar rutas de crecimiento para otros y contribuir a la movilidad interna. * Buscas un rol con impacto estratégico en la experiencia de aprendizaje de la organización. **Objetivo del rol:** Diseñar, implementar y gestionar **estrategias integrales de aprendizaje y desarrollo** que fortalezcan las competencias de nuestros equipos, cierren brechas de conocimiento y promuevan la movilidad interna, utilizando metodologías innovadoras (incluyendo herramientas digitales e IA). **Tus responsabilidades clave:** **(1\) Diseño estratégico:** * Construir mallas curriculares por área y necesidad del negocio, en colaboración con líderes funcionales. * Identificar brechas de formación mediante diagnósticos y diseñar soluciones alineadas con las competencias requeridas. **(2\) Ejecución y seguimiento:** * Planear y liderar el plan anual de capacitación (internas/externas), definiendo objetivos, metodologías (presencial/digital/híbrida), cronogramas e indicadores de impacto. * Garantizar el cumplimiento de capacitaciones mandatorias (locales y de Casa Matriz) y su seguimiento. **(3\) Desarrollo de talento:** * Diseñar y gestionar planes de desarrollo individual y rutas de movilidad interna, identificando oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. * Apoyar el ciclo de gestión de desempeño, vinculando formación con objetivos individuales y organizacionales. **Innovación y tecnología:** * Liderar la estrategia de democratización digital, aprovechando herramientas tecnológicas e IA para escalar el aprendizaje. * Administrar y optimizar el ecosistema de aprendizaje continuo (plataformas LMS, recursos digitales, etc.). **¿Qué buscamos en ti?** **Formación:** Profesional en Ingeniería, Diseño Industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. **Conocimientos clave:** * Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje (ADDIE, SAM, microlearning, etc.). * Manejo de plataformas LMS (ej. Moodle, Cornerstone, Docebo) y herramientas digitales (Articulate 360, Adobe Captivate, etc.). * Tendencias en aprendizaje organizacional y metodologías de aprendizaje digital (gamificación, mobile learning, etc.). * Inglés avanzado (indispensable para alineación con estándares globales). **Experiencia:** * Mínimo 3 años en áreas de Formación, Desarrollo o Aprendizaje Organizacional. * Experiencia en construcción de mallas curriculares, planes de formación y rutas de crecimiento profesional. * Deseable: conocimiento en herramientas de IA aplicadas a aprendizaje (ej. chatbots, recomendadores de contenido). **Habilidades blandas:** * Orientación a resultados y capacidad analítica. * Comunicación asertiva y trabajo colaborativo con múltiples stakeholders. * Creatividad para diseñar soluciones innovadoras y escalables. **¡En BNP Paribas Cardif, creemos que el aprendizaje continuo es la clave para transformar vidas. Únete a nosotros y sé parte de esta misión!**