Resumen del Puesto: Importante compañía industrial busca Generalista de Recursos Humanos con experiencia en gestión de nómina, procesos de selección, bienestar laboral y clima organizacional. Puntos Destacados: 1. Gestiona nómina, liquidaciones y planillas de seguridad social. 2. Apoya en selección, contratación y bienestar laboral. 3. Mantiene archivos, redacta documentación y maneja descargos. Importante compañía en fabricación de maquinaria industrial, con más de 12 años de dedicación inquebrantable a la calidad, la innovación y la precisión de diferentes industrias, requiere para su equipo de trabajo GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS con mínimo un dos de experiencia certificable; persona puntual, con capacidad de respuesta y manejo de conflictos, capacidad para el trabajo bajo presión, adaptabilidad, trabajo en equipo, Planeación, organización y delegación. **REQUISITOS:** \- Técnico y/o tecnólogo en gestión humana y afines; \- experiencia de dos años certificables; \- habilidades excelente redacción y ortografía; \- nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, organización); \- manejo de bases de datos (recursos humanos); \- conocimiento básico en legislación laboral y herramientas ofimáticas; \- Conocimiento en software de nómina; \- habilidades de comunicación, confidencialidad, empatía y trabajo en equipo. **RESPONSABILIDADES:** \- Procesar la nómina periódica (quincenal o mensual) asegurando el pago exacto y oportuno; \- liquidación y reporte de la planilla PILA (Salud, Pensión, ARL, Caja de Compensación); \- cálculo y provisión de primas, cesantías, intereses a las cesantías y vacaciones; \- organizar y mantener al día el archivo físico y digital; \- manejo de liquidaciones; \- manejo de descargos; \- redacción de documentación (certificados laborales, circulares informativas, llamamiento a funciones, citaciones a descargos, entre otros); \- apoyo en la gestión de incapacidades y afiliaciones; \- ejecutar y coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional; \- apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área de talento humano; \- ejecutar procesos de selección y contratación de personal. **SALARIO:** 2\.300\.0000 \+ prestaciones de ley **LUGAR DE TRABAJO:** Dirección Cra 42 – 17 a 46 **HORARIOS:** Lunes a Jueves 07:00 a.m. a 4:30 p.m. Viernes 07:00 a.m. a 04:00 p.m. Sábado 07:00 a.m. a 11:00 m Enviar hoja de vida al correo: **recursoshumanos@metalarangos.com** Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial