Resumen: Este puesto de pasante en Transformación Digital ofrece a los estudiantes la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a desafíos reales en análisis de datos y gestión de informes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto y conocer a personas extraordinarias 2. Equilibrio cuidadoso entre networking, conferencistas e implicación comunitaria 3. Trabajar en proyectos grandes y sustanciales, no solo en la gestión de documentos Pasante en Transformación Digital **Descripción \-** **Sobre nosotros** La innovación forma parte del ADN de HP. Desde nuestros orígenes en un garaje de Palo Alto en 1939 hasta nuestra actual posición como una de las principales empresas tecnológicas del mundo, HP ha crecido para convertirse en líder en tecnología y cultura corporativa, inspirando a innovadores y emprendedores de todo el planeta. HP integra un portafolio que abarca impresión, computación personal, software y servicios para atender a más de 1 000 millones de clientes en más de 170 países. Estamos comprometidos con el fomento de un entorno laboral diverso e inclusivo que atraiga talento excepcional y apoye a nuestros empleados para que logren el éxito en todos los niveles. Soñamos en más de 35 idiomas y compartimos una única misión: diseñar experiencias que asombren. **El programa:** Nuestro éxito futuro depende de la innovación y las ideas frescas que los estudiantes aportan a HP, Inc. Estamos contratando estudiantes con diversos conjuntos de habilidades y experiencias para que se unan a nosotros en las distintas organizaciones que conforman HP, Inc. Nuestro programa de pasantías está diseñado para mejorar su experiencia general de aprendizaje, brindarle la oportunidad de generar un impacto, divertirse y conocer a personas extraordinarias en el camino. Únase a nosotros para una **pasanta remunerada de 1\-año**, concebida para permitirle aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a desafíos del mundo real. Nuestras pasantías ofrecen un equilibrio cuidadoso entre networking, conferencistas ejecutivos, implicación comunitaria, proyectos grandes y sustanciales (¡aquí no hay gestión de documentos!) y diversión. **Responsabilidades:** * Análisis de datos en categorías comerciales * Gestión de informes para la categoría y los mayoristas: * Informes de inventario * Informes de ventas * Informes de cuota de mercado * Proyecto de análisis de datos para el área de PYME **Formación y experiencia requerida:** Estudiante activo en un campo relacionado. Conocimientos avanzados de Excel, Power BI y, preferiblemente, Python. **Puesto \-** Administración **Horario \-** Jornada completa **Turno \-** Sin prima por turno (Colombia) **Viajes \-** No **Reubicación \-** No **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) \-** HP, Inc. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y candidatos potenciales, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o condición de portador, condición de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Le garantizamos que no será sometido a ningún trato adverso si decide divulgar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo de HP o lea acerca de sus derechos como solicitante bajo la ley aquí: "Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"