**¿Cómo VAS a CONTRIBUIR y CRECER?** ------------------------------------- Incluir ÚNICAMENTE a los Becarios / Pasantes / Aprendices (asignación temporal en Air Liquide) que no puedan ser codificados en ningún otro Puesto Grupal. El objetivo es poder identificar en qué Puestos Grupales están trabajando los Becarios / Pasantes / Aprendices. Por favor, revise cuidadosamente toda la lista de referencia de Puestos Grupales y contacte al equipo central de HRIS antes de codificar nuevas posiciones como no identificadas. Principales Responsabilidades 1\. Ayudar en las tareas operativas del departamento. 2\. Contribuir en la revisión de políticas y procedimientos. 3\. Brindar apoyo al equipo cuando sea necesario. 4\. Asistir en la realización de capacitaciones y apoyar proyectos menores según lo solicitado por la función/departamento. 5\. Proporcionar apoyo en diversas tareas de documentación. Criterios Diferenciales Toma de decisiones / Actividad: * Ayudar en las operaciones funcionales * Apoyar en proyectos y documentación * Trabajar bajo supervisión cercana **______________________________________** ------------------------------------------ **¿Eres el PERFIL?** -------------------- 1\. Graduado o estudiante universitario 2\. 0\-1 año de experiencia **Nuestras Diferencias hacen nuestra Excelencia** En Air Liquide, estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y que esto fortalece nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros principios fundamentales, actuando por nuestro éxito y creando un entorno atractivo en un mundo cambiante.