El Oficial de Cumplimiento contribuirá al desarrollo, la implementación y la supervisión de programas de cumplimiento tanto para operaciones internas como para compromisos con clientes. El puesto se centrará en apoyar el trabajo consultivo en materia de cumplimiento en toda la región andina, incluidos los aspectos relacionados con el cumplimiento de integridad, la gestión del riesgo de terceros y el cumplimiento normativo. La persona que ocupe este puesto también será responsable de mantener y fortalecer los controles internos de cumplimiento para garantizar el respeto de las leyes, regulaciones y estándares globales aplicables, incluidos: * Apoyar la implementación, supervisión y mejora continua de los programas de cumplimiento para compromisos con clientes y operaciones internas. * Asistir en la realización de evaluaciones de cumplimiento en toda la región andina, incluidas revisiones de cumplimiento de integridad, actividades de gestión del riesgo de terceros y evaluaciones de cumplimiento normativo. * Apoyar el desarrollo y mantenimiento de políticas, procedimientos y controles internos de cumplimiento para garantizar su alineación con las leyes, regulaciones y estándares globales aplicables. * Coordinar con colegas regionales y globales para asegurar la aplicación coherente de las prácticas de cumplimiento y la debida escalación de riesgos o incidentes. * Asistir en la gestión del ciclo de vida de los proyectos de cumplimiento, desde la definición inicial del alcance hasta la entrega final de los resultados. * Impartir formación y actividades de sensibilización sobre ética y cumplimiento dirigidas al personal interno y, cuando sea necesario, a los clientes. * Representar a Control Risks en las interacciones con los clientes relacionadas con asuntos de cumplimiento, garantizando altos estándares profesionales y una comunicación clara. Tareas y responsabilidades del puesto Entrega técnica (80 % del puesto) * Demostrar sólidos conocimientos técnicos en la ejecución de compromisos de cumplimiento y en la elaboración de informes y evaluaciones de alta calidad. * Apoyar la ejecución de revisiones de cumplimiento y evaluaciones normativas en toda la región andina. * Diseñar, implementar y adaptar planes de trabajo de cumplimiento, incluidas las evaluaciones de riesgo, las actividades de supervisión y las pruebas de controles. * Garantizar que los entregables cumplan con las expectativas de los clientes, se ajusten a las regulaciones pertinentes y reflejen las mejores prácticas en materia de cumplimiento y ética. * Mantener actualizados los conocimientos sobre las leyes, regulaciones y estándares sectoriales relevantes aplicables a los programas de cumplimiento. * Brindar orientación sobre la integración de tecnologías y herramientas de datos para mejorar la eficiencia y efectividad de las actividades de cumplimiento. * Apoyar la identificación, escalación y mitigación de riesgos de cumplimiento relacionados con los compromisos con clientes. * Garantizar que las decisiones clave, las evaluaciones de riesgo y las acciones de cumplimiento queden debidamente documentadas y sean accesibles para futuras referencias. * Garantizar que las actividades de cumplimiento se ejecuten dentro del plazo establecido y conforme a los estándares de calidad y gestión de riesgos de Control Risks. * Mantener una documentación exhaustiva y un registro adecuado del trabajo de cumplimiento dentro de los sistemas y herramientas correspondientes. Programa interno de cumplimiento (10 % del puesto) * Mantener y fortalecer el programa interno de cumplimiento, garantizando su alineación con las políticas globales y los requisitos normativos locales. * Supervisar los controles internos relacionados con la ética, la integridad, la gestión de terceros, los regalos y la hospitalidad, y los procedimientos sobre conflictos de intereses. * Realizar monitoreo interno de cumplimiento y evaluaciones periódicas para identificar brechas y recomendar acciones correctivas. * Coordinar e impartir actividades internas de formación y sensibilización sobre cumplimiento. * Mantener registros internos precisos de cumplimiento y garantizar la presentación oportuna de informes a las partes interesadas regionales y globales. Desarrollo profesional (10 % del puesto) * Asumir la responsabilidad del propio desarrollo mediante el aprendizaje continuo en materia de cumplimiento, tendencias normativas y mejores prácticas del sector. * Brindar orientación y apoyo a los miembros junior del equipo involucrados en actividades de cumplimiento. * Contribuir a los esfuerzos de fortalecimiento de capacidades compartiendo conocimientos, herramientas y metodologías con todo el equipo. **Requisitos** * Experiencia demostrable en el diseño, la implementación y la supervisión de programas de cumplimiento, incluidos los relacionados con el cumplimiento de integridad, el cumplimiento normativo o la gestión del riesgo de terceros. * Experiencia comprobada en la realización de evaluaciones de cumplimiento, revisiones de debida diligencia o actividades de monitoreo interno de cumplimiento. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral tanto en inglés como en español, con capacidad para presentar conceptos complejos de cumplimiento ante audiencias diversas. * Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar normativas y ofrecer orientación práctica en materia de cumplimiento. * Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales, interactuando con partes interesadas internas y externas en distintos niveles organizacionales. * Entre 6 y 8 años de experiencia profesional en cumplimiento, ética, asuntos regulatorios, auditoría interna o áreas afines. * Preferible: Experiencia laboral en consultoría o en puestos de cumplimiento dentro de organizaciones multinacionales. * Preferible: Conocimiento de los estándares internacionales de cumplimiento, incluidos los marcos anticorrupción, las prácticas de debida diligencia respecto a terceros y los sistemas de control interno.