**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Está listo para adquirir las habilidades y la experiencia necesarias para crecer en su puesto y avanzar en su carrera, y tenemos la oportunidad perfecta de ingeniería de software para usted. Como Ingeniero de Software II en JPMorganChase, dentro del equipo de Tecnología de Banca Comercial e Inversión, forma parte de un equipo ágil que trabaja para mejorar, diseñar y entregar los componentes de software de los productos tecnológicos de vanguardia de la empresa de forma segura, estable y escalable. Como miembro emergente de un equipo de ingeniería de software, usted ejecuta soluciones de software mediante el diseño, desarrollo y resolución técnica de múltiples componentes dentro de un producto técnico, aplicación o sistema, mientras adquiere las habilidades y la experiencia necesarias para progresar en su puesto. **Responsabilidades del puesto** * Ejecutar soluciones estándar de software, diseño, desarrollo y resolución técnica * Escribir código seguro y de alta calidad utilizando la sintaxis de al menos un lenguaje de programación, con orientación limitada * Diseñar, desarrollar, codificar y solucionar problemas técnicos teniendo en cuenta los sistemas upstream y downstream, así como sus implicaciones técnicas * Analizar y desglosar objetivos empresariales, técnicos y operativos complejos en tareas y actividades manejables, aplicando pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas * Contribuir al desarrollo y la implementación de soluciones técnicas, incluida la identificación de tecnologías o plataformas clave que puedan cumplir los objetivos empresariales y la gestión de las relaciones con proveedores * Participar en la gestión de partes interesadas, fomentando relaciones laborales productivas con equipos multifuncionales y clientes para lograr resultados mutuamente beneficiosos * Apoyar la gestión de riesgos tomando decisiones informadas conforme a las prácticas y políticas de gestión de riesgos de la empresa, garantizando el éxito del proyecto y su cumplimiento normativo * Aprender y aplicar procesos, metodologías y habilidades del sistema para el desarrollo de código y sistemas seguros y estables **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * 2 o más años de experiencia, o experiencia equivalente, en gestión técnica de programas, liderando proyectos y programas tecnológicos complejos * Experiencia práctica directa en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operacional * Experiencia en el desarrollo, depuración y mantenimiento de código en un entorno corporativo grande, utilizando uno o más lenguajes modernos de programación y lenguajes de consulta de bases de datos * Capacidad demostrable para programar en Java y Python * Experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de software * Conocimientos sobre metodologías ágiles, tales como CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad * Conocimientos incipientes sobre aplicaciones y procesos técnicos en una disciplina técnica (por ejemplo: nube, inteligencia artificial, aprendizaje automático, móvil, etc.) * Experiencia previa gestionando diversos grupos de partes interesadas, estableciendo relaciones laborales productivas con equipos multifuncionales y clientes, y gestionando la gobernanza de proyectos * Dominio fluido del inglés **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Experiencia en el sector bancario, idealmente con participación directa en asuntos regulatorios, incluida la interacción con reguladores y la gestión de exigencias regulatorias. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestro Grupo de Banca al Consumidor y Comunitaria depende de innovadores como usted para servir a consumidores, pequeñas empresas, municipios y organizaciones sin fines de lucro. Usted apoyará la entrega de herramientas y servicios galardonados que abarcan desde la banca personal y para pequeñas empresas hasta préstamos, hipotecas, tarjetas de crédito, pagos, financiación automotriz y asesoramiento en inversiones. Este grupo también se enfoca en el desarrollo y la entrega de aplicaciones móviles de vanguardia, experiencias digitales y soluciones tecnológicas bancarias de próxima generación para servir mejor a nuestros clientes y usuarios.