Auditor Interno Júnior

Descripción

Resumen: Este puesto de Auditor Interno Júnior implica realizar auditorías operativas y financieras, apoyar los marcos de gestión de riesgos y gobernanza, y colaborar con el análisis de datos para la supervisión continua. Aspectos destacados: 1. Unirse a un pequeño y experimentado equipo global que es un socio comercial valioso 2. Definir el alcance y realizar auditorías operativas y financieras con valor añadido 3. Apoyar la supervisión continua del cumplimiento mediante software de interrogación de datos Publicado el martes, 9 de junio de 2026 a las 6:00 a. m. **Finalidad del puesto** El Auditor Interno Júnior informa al Auditor Interno (Sénior), quien a su vez informa al Director de Auditoría Interna y, posteriormente, al Director Financiero Global; además, mantiene una línea de responsabilidad funcional con el Presidente del Comité de Auditoría. Formará parte de un equipo global reducido pero experimentado, constituido desde 2022, que se ha convertido en un socio valioso para el negocio. La actividad principal de esta función es la «Protección del Valor», lo que incluye apoyar a la dirección en los marcos de gestión de riesgos y gobernanza, así como llevar a cabo revisiones auditivas específicas. Nuestras auditorías se identifican mediante un ejercicio anual de planificación que determina temas basados en el riesgo, clasificados según proceso, tecnología y ubicación específica. Un elemento importante del trabajo es la flexibilidad y capacidad de respuesta para investigar incidentes y orientar a la dirección sobre los pasos siguientes. **Responsabilidades clave** * Definir el alcance y realizar auditorías operativas y financieras con valor añadido en todas las regiones, conforme al plan anual de auditoría o tras solicitud de la dirección. * Realizar investigaciones detalladas cuando sea necesario, incluyendo entrevistas con colegas y partes interesadas clave. * Colaborar en la elaboración de informes de auditoría escritos, incluyendo observaciones concisas y recomendaciones prácticas para su revisión por la alta dirección. * Apoyar el Marco Mínimo de Controles Internos, incluida la evaluación crítica de los controles y planes de acción por parte del negocio, ayudando a desarrollar documentación y a informar sobre su estado. * Apoyar y colaborar en el desarrollo del software de interrogación/análisis de datos para proporcionar una supervisión continua del cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. * Aportar un enfoque centrado en los controles a las iniciativas de la empresa y apoyar proyectos y actividades. **Conocimientos, habilidades y experiencia** * Experiencia mínima de 2 años en auditoría interna, contabilidad o en el negocio de HH Global. * Contador o auditor titulado (CPA, ACA, CMA, CIA, CISA o equivalente). * Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado. * Experiencia con COSO o marcos similares de control interno/gobernanza; conocimientos de Sarbanes-Oxley constituyen un plus. * Se requiere experiencia con SAP y Excel (nivel intermedio/avanzado); Power BI es ideal, aunque no imprescindible. * Capacidad de autogestión y excelente desempeño bajo presión. * Disposición para trabajar en equipo, pero también eficaz al trabajar de forma independiente o remotamente y con responsabilidad. * Flexibilidad y entusiasmo ante la variedad de temas objeto de auditoría. * Capacidad para priorizar tareas ante múltiples demandas de tiempo. * Capacidad para comunicarse e interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización. * Capacidad para distribuir el tiempo entre el trabajo en la oficina y el trabajo desde casa. * Disposición para viajar internacionalmente según sea necesario, aunque se prevé que los viajes no superen el 20 %. * Persona altamente motivada, organizada y minuciosa, capaz de iniciar y gestionar sus propias tareas. * Capacidad para mantener interés en aprender sobre y comprender nuevas culturas. **Detalles del puesto** --------------- Tipo de remuneración Salario Tipo de empleo Indefinido