Resumen: Buscamos un Ingeniero Líder de React para unirse a un equipo centrado en un programa de nueva generación para la verificación de datos de empleo y educación. Puntos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en una nueva iniciativa del cliente 2. Enfoque en la integración de tecnologías en la nube y bases de código existentes 3. Unirse a un equipo que trabaja con un importante proveedor de servicios de verificación de antecedentes Buscamos un **Ingeniero Líder de React remoto** con 5\+ años de experiencia práctica relevante, conocimientos de arquitectura de microservicios, experiencia especializada en React/Redux, experiencia con CI/CD y conocimientos de automatización de pruebas para unirse a nuestro equipo. Nuestro cliente es uno de los proveedores más antiguos y grandes de servicios de verificación de antecedentes en Estados Unidos. Ayuda a algunas de las organizaciones más grandes del mundo a contratar mejores empleados, incorporar mejores voluntarios y gestionar mejor a los contratistas cada día. Este cliente emplea a más de 1.100 personas y tiene su sede central en Chapin, Carolina del Sur, con centros operativos en Columbia, SC, y Dallas, Texas. El proyecto es una nueva iniciativa de este cliente dentro del programa Stratus de próxima generación, centrado en la verificación de datos de empleo y educación para solicitantes de verificaciones de antecedentes. El objetivo del proyecto es cerrar la brecha entre las tecnologías en la nube y las bases de código y procesos existentes. **Requisitos** * 5\+ años de experiencia práctica relevante * Experiencia con React/Redux * Conocimientos de arquitectura de microservicios * Experiencia con CI/CD y automatización de pruebas * Conocimientos básicos de AWS * Experiencia con Java, Kubernetes, Ambassador API Gateway, GDPR/seguridad de datos será un valor añadido * Buenas habilidades de comunicación y presentación * Conocimientos y experiencia práctica con Node.js serán un valor añadido * Nivel adecuado de inglés hablado y escrito