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Resumen del Puesto: El/la Coordinador(a) de Ventas impulsa el desempeño del territorio, fortalece relaciones con clientes y apoya el posicionamiento de marca, trabajando transversalmente para la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Impulsa el crecimiento de ventas, ingresos y rentabilidad 2. Fortalece relaciones clave con clientes, distribuidores y flotas 3. Contribuye al desarrollo de equipos comerciales de alto desempeño El/la Coordinador(a) de Ventas desempeña un papel clave en el impulso del desempeño del territorio mediante la ejecución de estrategias que incrementan el volumen de ventas, los ingresos y la rentabilidad. Esta posición es responsable de fortalecer las relaciones con clientes clave, distribuidores y flotas, al mismo tiempo que apoya el posicionamiento de la marca en el mercado. El rol trabaja de manera transversal para asegurar la disponibilidad de producto y altos niveles de satisfacción del cliente. Además, contribuye al desarrollo de equipos comerciales de alto desempeño mediante la coordinación y el soporte continuo. **Por qué este rol es importante** * Impulsa el crecimiento mediante la implementación de estrategias que mejoran el volumen de ventas, los ingresos y la rentabilidad * Fortalece la red de distribución y desarrolla relaciones de largo plazo con clientes clave y flotas * Mejora la visibilidad y posicionamiento de la marca alineándose con iniciativas de marketing * Apoya la efectividad comercial coordinando esfuerzos entre equipos y contribuyendo al desempeño del negocio **Qué harás** * Ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del territorio para impulsar el crecimiento en ventas * Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y cuentas de flotas * Colaborar con marketing, supply chain y finanzas para asegurar la disponibilidad de producto y la satisfacción del cliente * Apoyar iniciativas de posicionamiento de marca mediante acciones comerciales y de marketing coordinadas * Analizar tendencias del mercado y necesidades del cliente para identificar oportunidades de crecimiento * Contribuir al desempeño del equipo brindando apoyo y guía a miembros junior del equipo de ventas **Qué estamos buscando** * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado; especialización en marketing es un plus * Más de 3 años de experiencia en ventas trabajando con cuentas clave y en roles de atención al cliente * Experiencia con sistemas ERP (preferiblemente SAP) y conocimiento de procesos order\-to\-cash * Sólido conocimiento en operaciones de ventas, gestión de clientes y colaboración transversal en entornos comerciales \#LI\-FM1 Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 63,000 people and manufactures its products in 49 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar\-Berg, Luxembourg, strive to develop state\-of\-the\-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.
