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Resumen del Puesto: Dirigir, controlar, asesorar e implementar sistemas de soporte técnico en seguridad industrial e identificación de riesgos, cumpliendo normativa. Puntos Destacados: 1. Construye tu carrera con crecimiento y experiencias multiculturales. 2. Impacta positivamente el medio ambiente y a las personas. 3. Valoran la diversidad e inclusión de los empleados. **Company Overview** -------------------- **Conectando Personas Mejorando Vidas** Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL. Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **Diversidad es nuestra fuerza.** Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades. Esta posición es para SUPPLA S.A **Role Description** -------------------- Estamos buscando: Coordinador (A) SST Ubicación: Medellin \- Antioquia Horario: Lunes a Viernes (presencial) **Te ofrecemos:** Contrato directo por la empresa Beneficios **Objetivo del Rol:** Dirigir, controlar, asesorar, implementar y hacer el segumiento a los sistemas de soporte técnico de las diferentes áreas en asuntos relacionados con la seguridad insutrial y la identificación de riesgos, bajo cumplimiento de normativa (impacto del incumplimiento de obligaciones legales internas o externas), gestión de activos (pérdida, daño, destrucción, indisponibilidad de edificios, instalaciones, equipos e inventarios propios y de terceros), riesgos a personas (lesiones a empleados o a terceros; medio ambiente (daños al mismo) entre otros. **Requirements** ---------------- **Formación académica:** Ingenieria Industrial, administración de empresas y demás carreras afines al sector, con certificación y/o especialización en seguridad y salud en el trabajo, HSE, licencia SST vigente. Nivel de inglés B2 y manejo de IA y bases de datos **Experiencia:** 3 años en el cargo en gestión documental en SST, auditorías, investigación de accidentes \- incidentes, brigadas, simulacros, legislación laboral, primeros auxilios, gestión de procesos de certificación de las normas relativas a la seguridad industrial. **Responsibilities** -------------------- **Responsabilidades:** * Suministrar soporte técnico para el desarrollo, ajuste e implantación del Programa de salud ocupacional * Conocer la Legislación Colombiana y asegurar su cumplimiento por parte de la compañía * Velar por el cumplimiento de normas y procedimientos seguros en las actividades * Participar y asesorar procedimientos de investigación y reporte de accidentes / incidentes, de los cuales sea * Participar en auditorias e inspecciones de SALUD OCUPACIONAL periódicamente * Presupuestar y administrar los recursos, para asegurar la gestión en O. * Establecer los mecanismos necesarios para Informar a los empleados sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus posibles consecuencias y las medidas preventivas correspondientes. * Orientar a la organización sobre utilización y aprovechamiento de recursos suministrados por la ARP, EPS y Cajas de Compensación familiar. * Participar en reuniones con entidades (Ministerio, ARP ) y/o empresas, que requieran información especializada sobre gestión de SALUD OCUPACIONAL, a las cuales sea invitado * Asesora para implementar programas de prevención y vigilancia epidemiológica para asegurar el control de riesgos y fortalecer la cultura preventiva en la compañía * Garantizar que todo el personal de la compañía y el de sus contratistas conozcan y apliquen la política de salud * Asegurar comunicación con asesores del área para ajustar oportunamente normas, procedimientos y planes de * Preparar, comunicar, divulgar y asesorar la implantación y práctica de políticas, normas y procedimientos relacionados con S.O. * Fortalecer el proceso para reporte de incidentes/accidentes e investigación y a fin de: * Identificar y recomendar ajustes necesarios en los procedimientos de reporte de incidente/accidente, y en las maneras de asegurar el cumplimiento de la reglamentación, así como su uniformidad * Participar en las investigaciones de accidentes y revisar las investigaciones concluidas * Mantener una base de datos sobre accidentes * Coordinar la información sobre los reportes estadísticos y los resúmenes presentados a todos los niveles gerenciales * Divulgar las lecciones aprendidas * Diseñar e implementar el programa de inspecciones * Verificar la calidad del servicio prestado por los * Emitir informes periódicos mostrando los resultados obtenidos en el desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional, tendencias y requerimientos para fortalecer la gestión. * Velar por la actualización y disponibilidad de la documentación y registros de Salud Ocupacional * Asistir a los diversos comités de seguridad de la Compañía y de la industria, para obtener y brindar información y ofrecer asistencia técnica * Desarrollar y mantener una relación profesional adecuada con las entidades reglamentarias nacionales * Suministrar soporte técnico en procesos de contratación para asegurar la gestión de los contratistas en S.O. RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL * Conocer y participar el sistema de Salud, Seguridad y Ambiente (SSA) de la compañía y del * Reportar incidentes de seguridad y participar de la investigación cuando sea * Conocer y ejecutar el procedimiento de análisis de riesgos de la compañía y del * Conocer y aplicar los conceptos básicos y actividades de procedimientos de Salud Seguridad y Ambiente (Plan de emergencia, manejo de extintor, separación de sólidos, etc.) * Conocer, aplicar y cumplir los lineamientos del SGA según la Política Ambiental, los programas, procedimientos e instructivos establecidos en la compañía.
