




Resumen: Buscamos un Arquitecto de nivel Director para LATAM que lidere la expansión y escalabilidad de nuestra práctica de API e integración, impulsando la fortaleza consultiva, el liderazgo arquitectónico y el crecimiento. Aspectos destacados: 1. Ampliar y escalar la práctica de API e integración 2. Liderar el desarrollo arquitectónico y la fortaleza consultiva en LATAM 3. Mentorizar equipos y fomentar la progresión profesional Buscamos un Arquitecto de nivel Director para LATAM que impulse la expansión y escalabilidad de nuestra práctica de API e integración en toda la región. Esta persona combinará apoyo al desarrollo comercial, liderazgo de equipos, trabajo consultivo con clientes y conocimientos profundos en arquitectura de API e integración. Buscamos a un creador: alguien capaz de transformar a LATAM desde un centro de entrega a un núcleo regional de fortaleza consultiva, liderazgo arquitectónico y crecimiento para la práctica de API e integración. **Responsabilidades** * Colaborar con los equipos regionales de cuentas, el liderazgo global de la práctica, los socios tecnológicos y los clientes empresariales para ampliar las oportunidades en estrategia de API, modernización de integraciones, transformación de plataformas, gobernanza, integración en la nube e integración en la era de la IA * Mentorizar a los equipos de LATAM y fomentar su aprendizaje continuo y progresión profesional * Contribuir al crecimiento del pipeline y a las actividades pre-venta para impulsar el impulso comercial regional * Ofrecer apoyo consultivo a partes interesadas senior de los clientes sobre temas avanzados de API e integración * Gestionar la entrega de extremo a extremo de programas complejos de transformación de API e integración * Fortalecer el talento regional y cultivar una comunidad vibrante de consultoría y arquitectura en toda LATAM * Estimular la demanda de los clientes y actuar como rostro de confianza de la práctica en toda la región * Vincular las capacidades de LATAM con la estrategia global de la práctica para lograr alineación y resultados significativos **Requisitos** * Al menos 12 años de experiencia en TI * Un mínimo de 8 años en roles de Gerente, Propietario, Arquitecto o Coordinador * Participación en 10+ proyectos, o un historial verificable de lanzamiento de 3+ productos (o funcionalidades clave de productos) al mercado * Logros comprobados gestionando compromisos para equipos de 70+ empleados de tiempo completo, o compromisos más pequeños que generaron un valor empresarial significativo * Alta competencia en gestión de API, plataformas de integración, arquitectura en la nube, modernización, ecosistemas de socios y consultoría empresarial * Conocimiento práctico de MuleSoft para diseñar y entregar soluciones de integración * Experiencia aplicada con Apigee para gestión de API y gobernanza del ciclo de vida * Conocimiento operativo de Kong como puerta de enlace y plataforma de gestión de API * Experiencia práctica con Azure API Management para crear y ejecutar API empresariales * Conocimiento de Axway para gestión de API y capacidades de integración * Experiencia utilizando Boomi para integración basada en la nube y automatización de flujos de trabajo * Conocimiento práctico de Kafka para arquitecturas orientadas a eventos y transmisión de datos en tiempo real * Experiencia práctica con proveedores líderes de servicios en la nube, incluidos GCP, Azure o AWS * Competencia en inglés a nivel C1 o superior **Deseable** * Certificaciones industriales relacionadas con gestión de API, plataformas de integración o arquitectura en la nube **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de vacaciones pagados y licencias por enfermedad * Programas de actualización de habilidades, reconversión profesional y certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*


