Gerente de Desarrollo - FC

Descripción

Resumen: Este puesto implica supervisar la planificación y ejecución de proyectos de Aseguramiento de Calidad (QA), coordinar cronogramas, diseñar estrategias de pruebas y gestionar métricas del proyecto, al tiempo que se mejoran las prácticas de QA. Aspectos destacados: 1. Supervisar la planificación y ejecución de proyectos de Aseguramiento de Calidad (QA) con socios del estudio 2. Gestionar, orientar y apoyar a los miembros del equipo de QA, y fomentar la colaboración 3. Defender el diseño e implementación del juego dentro del equipo QVS ### **Información general** **Ubicaciones**: Bogotá, Colombia ID del puesto 215866 Tipo de trabajador Empleado regular Estudio/Departamento EA Studios \- Verificación de Calidad Modelo de trabajo Presencial ### **Descripción y requisitos** Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento de última generación que inspiran a jugadores y fanáticos de todo el mundo. Aquí, todos forman parte de la historia. Forman parte de una comunidad que conecta a nivel global. Un lugar donde florece la creatividad, se acogen nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo donde todos hacen posible el juego. **Este puesto requiere que trabajes presencialmente desde Bogotá, Colombia (zona de Salitre).** Nuestro equipo de **Verificación y Estándares de Calidad (QVS)** es fundamental en nuestro proceso de desarrollo. Brinda constantemente información práctica que ayuda a nuestros equipos de juegos a optimizar el rendimiento del software y elevar la experiencia de juego. Te unirás a nosotros como **Gerente de Desarrollo**, reportando al **Director de Desarrollo**. Trabajarás estrechamente con el **equipo FC Live**, supervisando la **planificación y ejecución de proyectos de Aseguramiento de Calidad (QA)** con socios del estudio. Colaborarás con equipos de desarrollo y pares de QA para coordinar **cronogramas de proyectos**, diseñar estrategias de pruebas y gestionar **métricas de proyectos**. Serás una pieza esencial del **proceso de transferencia de conocimientos** y de la comunicación con el equipo de juego y los grupos asociados. En colaboración con los líderes de QA, trabajarás para mejorar las **prácticas de QA**, compartir tu experiencia y defender el **diseño e implementación del juego**. **Responsabilidades:** * Supervisar **cronogramas de proyectos** y garantizar la entrega oportuna de hitos. * Modificar prioridades sobre la marcha según **cambios críticos**. * Equilibrar **alcance, plazos y calidad general del proyecto**. * Identificar y mitigar **riesgos**, gestionar obstáculos, priorizar tareas y asegurar que se cumplan los objetivos del proyecto. * Garantizar **informes eficaces** ante la dirección y las partes interesadas. * Colaborar con **múltiples equipos y partes interesadas**, incluidos desarrolladores, analistas y productores. * Llevar a cabo **reuniones periódicas**, como reuniones diarias (stand-ups) y sesiones de planificación, para alinear los esfuerzos del equipo. * Comunicar de forma efectiva las **expectativas del proyecto y las actualizaciones de progreso**. * Fomentar la **participación de los socios**. * Determinar y gestionar los **requerimientos de recursos** para el proyecto. * Gestionar la **planificación de capacidad, programación y seguimiento de tareas**. * Gestionar, orientar y apoyar a los **miembros del equipo de QA**. * Realizar **evaluaciones de desempeño, desarrollo profesional y capacitación**. * Fomentar un **entorno de equipo colaborativo y productivo**. **Habilidades y calificaciones requeridas:** * **Título universitario** o experiencia equivalente en la industria. * **Más de 3 años de experiencia** en gestión de proyectos o liderazgo de equipos en QA. * **Más de 2 años de experiencia en gestión de personas**. * Experiencia con **metodologías de gestión de proyectos** (por ejemplo, Agile, Scrum, Kanban) y **herramientas de seguimiento de errores**. * Conocimiento de los **procesos de desarrollo de software**. * **Habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación**. * Experiencia con **técnicas de pruebas de caja blanca/caja gris**. * **Dominio del inglés**, tanto oral como escrito. **Beneficios de EA Bogotá** * **Beneficios médicos** – Seguro médico, seguro dental, seguro de vida, beneficio global de aptitud física (**500 USD al año**) y plan de bienestar mental. * **Desarrollo profesional** – Programas de capacitación y desarrollo, oportunidades de ascenso profesional y reembolso de matrícula. * **Equilibrio entre vida laboral y personal** – **15 días de vacaciones**, cierre festivo remunerado y licencia por enfermedad remunerada. * **Trabajo significativo** – Oportunidad de contribuir directamente al desarrollo de títulos de EA. * **Beneficios adicionales** – **Tarjeta de alimentación (400 000 COP al mes)**, créditos para juegos y programa de reembolso de consolas. **¡Y mucho más!** ***Sobre Electronic Arts*** Nos sentimos orgullosos de contar con un extenso portafolio de juegos y experiencias, ubicaciones en todo el mundo y oportunidades en toda EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde una dirección que potencia tu potencial hasta espacios creados para aprender y experimentar, te empoderamos para hacer un excelente trabajo y perseguir oportunidades de crecimiento. Adoptamos un enfoque integral en nuestros programas de beneficios, enfatizando el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y comunitario para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están adaptados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir cobertura médica, apoyo al bienestar mental, ahorros para jubilación, tiempo libre remunerado, licencias familiares, juegos gratuitos y más. Fomentamos entornos donde nuestros equipos siempre puedan dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen. Electronic Arts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, información genética, religión, discapacidad, condición médica, embarazo, estado civil, situación familiar, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. También consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales de acuerdo con la ley aplicable. EA también realiza adaptaciones en el lugar de trabajo para personas con discapacidades calificadas, según exija la ley aplicable.