Resumen del Puesto: Este rol define, diseña e implementa automatizaciones y procesos DevOps, asegurando eficiencia, calidad y rapidez en el desarrollo y despliegue. Puntos Destacados: 1. Liderar iniciativas técnicas y proyectos 2. Implementar automatizaciones que agilicen las entregas 3. Trabajar en entornos tecnológicos dinámicos Objetivo del cargo Definir, diseñar e implementar las automatizaciones requeridas y los procesos asociados a las prácticas DevOps en la organización, asegurando eficiencia, calidad y rapidez en los ciclos de desarrollo y despliegue. Perfil requerido Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Deseable certificación en DevOps. Conocimientos técnicos: Prácticas DevOps (CI/CD, automatización, integración y despliegue continuo). Herramientas de automatización y pruebas como: Selenium, Serenity, Cucumber. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, Helm. Herramientas DevOps: Jenkins, SonarQube, Azure DevOps. Gestión de infraestructura y pipelines. Seguridad en automatización (DevSecOps). Planeación y gestión de proyectos. Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en arquitectura de automatización o roles similares. Idiomas: Inglés básico (deseable). Funciones principales Proponer e implementar automatizaciones que permitan entregas más rápidas y frecuentes. Reducir errores y mejorar los tiempos de recuperación ante fallos. Diseñar y gestionar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Administrar y configurar herramientas DevOps. Implementar automatización en pruebas, despliegues y ciclo de vida de aplicaciones. Gestionar infraestructura asociada a entornos DevOps. Monitorear y optimizar procesos de despliegue. Implementar prácticas de observabilidad en aplicaciones. Integrar seguridad en procesos de automatización (DevSecOps). Liderar iniciativas técnicas y, según necesidad, asumir roles de liderazgo en proyectos. Responsabilidades Garantizar la confidencialidad de la información. Cumplir con los objetivos del área y los proyectos asignados. Asegurar calidad, tiempos y alcance de los proyectos. Gestionar riesgos y presupuesto cuando aplique. Liderar equipos de trabajo y reportar avances a la dirección. Competencias clave Organizacionales: Trabajo en equipo Empatía Adaptabilidad Ética profesional Motivación Específicas: Resolución de conflictos Innovación Comunicación Liderazgo Enfoque en mejora continua Condiciones adicionales Trabajo en entornos tecnológicos dinámicos. Participación en iniciativas de seguridad y salud en el trabajo. Cumplimiento de políticas organizacionales.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional años de experiencia Palabras clave: architect, arquitecto, architecture, arquitectura