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Resumen: Kroll busca un Director de Inteligencia para la Toma de Decisiones para establecer, escalar y liderar su equipo regional de Inteligencia para la Toma de Decisiones en Latinoamérica, impulsando la innovación y ejecutando compromisos complejos con clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar compromisos complejos de análisis, inteligencia artificial e inteligencia para la toma de decisiones 2. Establecer y escalar la capacidad de Inteligencia para la Toma de Decisiones de Kroll en Latinoamérica 3. Fomentar una cultura de innovación, colaboración, responsabilidad y aprendizaje En un mundo marcado por la disrupción y desafíos empresariales cada vez más complejos, nuestros profesionales aportan claridad mediante la «Lente Kroll». Nuestras agudas habilidades analíticas, combinadas con las últimas tecnologías, nos permiten ofrecer a nuestros clientes claridad —no solo respuestas— en todos los ámbitos empresariales. Aceptamos diversos orígenes y perspectivas globales, y cultivamos la diversidad al respetarnos, incluirnos y valorarnos mutuamente. Como parte de *Un equipo, Una Kroll*, contribuirás a un entorno laboral solidario y colaborativo que te empodera para sobresalir. Los Servicios de Inteligencia para la Toma de Decisiones de Kroll brindan asesoramiento analítico integral a lo largo del ciclo de transacción, desde su origen hasta su cierre. Buscamos un Director de Inteligencia para la Toma de Decisiones para establecer, escalar y liderar nuestro equipo regional de Inteligencia para la Toma de Decisiones en Latinoamérica, apoyando la práctica estadounidense de Kroll y a sus clientes globales. Este líder será responsable de construir una capacidad de análisis e IA de alto rendimiento, impulsar la innovación, ejecutar compromisos complejos con clientes y colaborar con partes interesadas de alto nivel para ampliar las ofertas basadas en datos de la firma. El candidato ideal combina una sólida sensibilidad comercial, profundos conocimientos en análisis e IA, comprobada experiencia en liderazgo de equipos y experiencia operativa en entornos consultivos orientados al cliente. Al tratarse de un rol fundamental centrado en la entrega directa a clientes, ofrece exposición global al trabajar con otros colegas de Kroll, en distintos sectores y competencias, con interacciones interesantes con clientes y oportunidades de progresión profesional a mediano y largo plazo. En Kroll, tu trabajo ayudará a brindar claridad ante los desafíos más complejos de gobernanza, riesgo y transparencia de nuestros clientes. ¡Postúlate ahora para unirte a *Un equipo, Una Kroll*! **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** **Liderazgo de la práctica y desarrollo del equipo** * Establecer y escalar la capacidad de Inteligencia para la Toma de Decisiones de Kroll en Latinoamérica, actuando como líder regional en la prestación de servicios de análisis e IA. * Reclutar, desarrollar, mentorizar y retener equipos de alto rendimiento en las áreas de análisis de datos, IA, aprendizaje automático e ingeniería de datos. * Fomentar una cultura de innovación, colaboración, responsabilidad y aprendizaje continuo. * Brindar orientación técnica y profesional a gerentes, consultores y analistas. * Impulsar la planificación de recursos, la utilización, el desarrollo profesional y la planificación de sucesiones dentro de la práctica. **Gestión de clientes y partes interesadas** * Actuar como asesor de confianza para altos ejecutivos clientes, incluidos miembros del equipo directivo (C-suite), inversionistas de capital privado, equipos de transacción y líderes corporativos. * Liderar discusiones ejecutivas para identificar desafíos empresariales y desarrollar soluciones impulsadas por análisis. * Construir y mantener relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas en distintas regiones geográficas. * Colaborar estrechamente con otras líneas de servicio de Kroll para ofrecer soluciones integradas a los clientes. * Actuar como punto de escalación ejecutivo para compromisos importantes, garantizando una experiencia excepcional para el cliente y una calidad sobresaliente en la entrega. **Desarrollo comercial y crecimiento** * Apoyar el crecimiento de la práctica mediante una participación activa en desarrollo comercial, prospección de clientes, elaboración de propuestas, liderazgo en pensamiento y demostraciones de soluciones. * Identificar oportunidades de mercado y desarrollar ofertas específicas por sector en análisis e IA. * Colaborar con el liderazgo estadounidense en estrategias de lanzamiento al mercado, iniciativas de expansión de cuentas y prospección estratégica de clientes. * Contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas cruzadas, desarrollo de relaciones con clientes y excelencia en la entrega. **Entrega de compromisos** * Liderar compromisos complejos de análisis, IA e inteligencia para la toma de decisiones a lo largo del ciclo de vida de la transacción. * Supervisar la entrega integral del proyecto, asegurando calidad, puntualidad y éxito comercial. * Traducir problemas empresariales en marcos analíticos aplicables, conocimientos prácticos, pronósticos, modelos de optimización y soluciones potenciadas por IA. * Impulsar el desarrollo de activos escalables, aceleradores y herramientas de automatización que mejoren la prestación de servicios y la eficiencia operativa. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los protocolos de gestión de riesgos y las prácticas profesionales. **Liderazgo en análisis, IA e innovación** * Liderar el diseño y la implementación de soluciones avanzadas de análisis, aprendizaje automático y basadas en modelos lingüísticos de gran tamaño (LLM). * Impulsar la adopción de tecnologías emergentes y metodologías habilitadas por IA en los compromisos. * Brindar supervisión sobre la arquitectura de soluciones, el desarrollo de modelos y los enfoques de implementación. * Promover iniciativas de innovación que mejoren los procesos de debida diligencia, las evaluaciones de creación de valor y los conocimientos sobre el desempeño empresarial. * Representar a la práctica mediante liderazgo en pensamiento y foros industriales. **CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:** * 15 o más años de experiencia en análisis, ciencia de datos, asesoría en transacciones o campos relacionados. * Experiencia comprobada en la creación y escalamiento de equipos de prestación de servicios offshore, nearshore o globales que apoyan a clientes internacionales. * Éxito demostrado al liderar compromisos extensos de análisis e IA orientados al cliente. * Amplia experiencia gestionando partes interesadas de alto nivel y relaciones ejecutivas con clientes. * Amplia experiencia apoyando compromisos de finanzas corporativas, fusiones y adquisiciones, asesoría en transacciones, debida diligencia, creación de valor o mejora del desempeño. * Trayectoria comprobada liderando equipos multifuncionales y distribuidos geográficamente. * Sólida sensibilidad comercial con experiencia apoyando el desarrollo comercial y el crecimiento de la práctica. * Título universitario en ingeniería, ciencias de la computación, estadística, economía, matemáticas o campo afín. Se prefiere título de posgrado. **EXPERTICIA TÉCNICA:** El candidato seleccionado poseerá sólidos conocimientos en varias de las siguientes áreas: * Análisis financiero e inteligencia empresarial relacionada con transacciones * Plataformas de BI y visualización, como Power BI, Tableau o similares * Ingeniería de datos, procesamiento de grandes volúmenes de datos y plataformas analíticas * Inteligencia artificial, IA generativa y aprendizaje automático * Modelado predictivo, pronóstico, optimización y análisis estadístico * IA de Azure y plataformas analíticas basadas en la nube * Marcos de indicadores clave de desempeño (KPI) específicos por sector, en áreas como servicios financieros, consumo, comercio minorista, salud o industrias La experiencia preferible incluye: * Análisis de calidad de resultados (QoE) * Análisis y optimización del capital de trabajo * Gestión del desempeño empresarial y análisis de creación de valor * Debida diligencia comercial y análisis de transacciones * Modelado de escenarios y pronóstico financiero * Compromisos de debida diligencia para compradores y vendedores **ATRIBUTOS PERSONALES:** * Presencia ejecutiva con sólidas capacidades de influencia y comunicación. * Pensamiento estratégico con capacidad para vincular objetivos empresariales con soluciones analíticas. * Fuertes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones. * Mentalidad emprendedora con pasión por la construcción de equipos y capacidades. * Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, global y orientado al servicio al cliente. * Disposición para viajar según sea necesario **Acerca de Kroll** Únete al líder mundial en soluciones de asesoría en riesgos y finanzas: Kroll. Con una trayectoria de casi un siglo, combinamos experiencia contrastada con tecnología de vanguardia para navegar y redefinir las complejidades industriales. Como parte de Un equipo, Una Kroll, contribuirás a un entorno colaborativo y empoderador que impulsará tu carrera a nuevas cotas. ¿Listo para construir, proteger, restaurar y maximizar el valor de nuestros clientes? Tu recorrido comienza con Kroll. Para ser considerado para este puesto, debes presentar formalmente tu solicitud a través de careers.kroll.com. \#LI\-FD1
