Resumen del Puesto: Gestionar eficientemente la cartera de clientes, asegurando el recaudo oportuno y la correcta aplicación de pagos según políticas. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión de cartera de clientes 2. Enfocado en el seguimiento, análisis y control de cuentas por cobrar 3. Trabajo en equipo y orientación al resultado **Vacantes:** 1 **Objetivo del cargo:** Gestionar de manera oportuna y eficiente la cartera de clientes mediante el seguimiento, análisis y control de las cuentas por cobrar, asegurando el recaudo oportuno y la correcta aplicación de los pagos recibidos, de acuerdo con las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la compañía. **Perfil laboral:** Técnico o tecnólogo En Contabilidad, áreas Administrativas, Financieras o carreras afines. **Experiencia:** Certificada de 6 meses a 1 año en cargos iguales o similares. **Competencias:** Compromiso laboral, Comunicación, Disciplina, Orientación al resultado, Sentido de Urgencia y Trabajo en equipo. **Conocimientos:** Manejo de herramientas ofimáticas. **Condiciones laborales:** Contrato es directamente con la empresa a término indefinido. **Horarios:** lunes a viernes **Salario:** $1\.750\.905, con todas las prestaciones de ley y cumplido el año $1\.913\.493 **Lugar de trabajo:** Floridablanca – Santander Lugar de trabajo: Empleo presencial
Valentina Rodríguez
Indeed · HR
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