Operario/a de producción - Exclusivo para personas con discapacidad

Descripción

Resumen del Puesto: Ejecutar procedimientos de fabricación de productos, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de estándares en equipos asignados. Puntos Destacados: 1. Promover normas de seguridad y salud en el trabajo 2. Garantizar productos fabricados con planes de calidad establecidos 3. Mantener orden y limpieza del puesto de trabajo **VACANTE EXCLUSIVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD** **\-** **Misión del cargo** Ejecutar de manera segura los procedimientos definidos para la fabricación de productos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y TPM en los equipos asignados, los cuales son de menor complejidad. **Principales responsabilidades** * Cumplir y promover las normas de seguridad y salud en el trabajo durante la ejecución de las actividades. * Inspeccionar, operar y controlar continuamente el proceso asignado, asegurando el cumplimiento de instructivos y fórmulas. * Garantizar que los productos fabricados cumplan con los planes de calidad establecidos. * Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo, entregándolo en óptimas condiciones al finalizar el turno. * Realizar el aseo del área de trabajo después de alimentar materias primas y durante los tiempos de agitación o inspección. * Verificar que las condiciones de operación del proceso sean las indicadas; cualquier ajuste debe contar con autorización del área técnica o de calidad. **Requisitos del cargo** * Formación: Bachiller (deseable formación técnica en procesos industriales o afines). * Experiencia: Deseable experiencia previa en procesos productivos o industriales. \- **¡Postúlate!** Si consideras que necesitas algún **ajuste razonable** para participar en la entrevista —por ejemplo, adaptar el espacio, el formato o los tiempos—, no dudes en informarlo con anticipación. Pedir un ajuste permite que el proceso sea más accesible e inclusivo para todas las personas. Lo importante es que puedas sentirte cómodo/a y mostrar tu mejor versión durante la entrevista. Pregunta(s) de postulación: * ¿Eres una persona con discapacidad? Ten en cuenta que este requisito es excluyente ya que en Incluyeme.com trabajamos para potenciar la empleabilidad de las personas con discapacidad Lugar de trabajo: Empleo presencial