Descripción
Resumen:
Buscamos un Arquitecto de nivel Director para Latinoamérica que lidere y amplíe la práctica de API e Integración, combinando desarrollo comercial, liderazgo de personas y consultoría centrada en el cliente.
Aspectos destacados:
1. Liderar y desarrollar la práctica de API e Integración en toda Latinoamérica.
2. Asesorar a las partes interesadas senior de los clientes sobre desafíos complejos relacionados con API e integración.
3. Liderar equipos de Latinoamérica y contribuir a su crecimiento y desarrollo continuos.
Buscamos un Arquitecto de nivel Director para Latinoamérica que lidere y ayude a desarrollar y escalar nuestra práctica de API e Integración en la región.
Esta persona combinará apoyo al desarrollo comercial, liderazgo de personas, consultoría centrada en el cliente y criterio en arquitectura de API/integración. Buscamos a un creador: alguien capaz de transformar a Latinoamérica de una ubicación de entrega en un motor regional de consultoría, arquitectura y crecimiento para la práctica de API e Integración.
**Responsabilidades**
* Colaborar con los equipos regionales de cuentas, el liderazgo global de la práctica, socios tecnológicos y clientes empresariales para ampliar oportunidades en estrategia de API, modernización de integraciones, transformación de plataformas, gobernanza, integración en la nube e integración para la era de la IA
* Liderar equipos de Latinoamérica y contribuir a su crecimiento y desarrollo continuos
* Apoyar el desarrollo del pipeline y las actividades pre-venta para impulsar la expansión comercial regional
* Asesorar a las partes interesadas senior de los clientes sobre desafíos complejos relacionados con API e integración
* Ejecutar iniciativas complejas de transformación de API e integración de extremo a extremo
* Desarrollar talento regional y construir una sólida comunidad de consultoría y arquitectura en toda Latinoamérica
* Dar forma a la demanda de los clientes y representar con credibilidad la práctica en toda la región
* Vincular las capacidades de Latinoamérica con la estrategia global de la práctica para garantizar alineación e impacto
**Requisitos**
* Mínimo 12 años de experiencia en TI
* Al menos 8 años en roles de Gerente, Propietario, Arquitecto o Coordinador
* Experiencia en 10+ proyectos, o historial comprobado de lanzamiento de 3+ productos (o funcionalidades clave de productos) al mercado
* Éxito comprobado gestionando compromisos para equipos de 70+ empleados de tiempo completo, o compromisos más pequeños con alto impacto empresarial
* Amplia experiencia en gestión de API, plataformas de integración, arquitectura en la nube, modernización, ecosistemas de socios y consultoría empresarial
* Experiencia práctica con MuleSoft para diseñar y entregar soluciones de integración
* Experiencia práctica con Apigee para gestión de API y gobernanza del ciclo de vida
* Conocimientos operativos de Kong como puerta de enlace y plataforma de gestión de API
* Experiencia práctica con Azure API Management para construir y operar API empresariales
* Conocimiento de Axway para gestión de API y capacidades de integración
* Experiencia con Boomi para integración basada en la nube y automatización de flujos de trabajo
* Conocimientos prácticos de Kafka para arquitecturas orientadas a eventos y transmisión de datos en tiempo real
* Experiencia práctica con importantes proveedores de servicios en la nube, incluidos GCP, Azure o AWS
* Dominio del inglés a nivel C1 o superior
**Deseable**
* Certificaciones profesionales relevantes en gestión de API, plataformas de integración o arquitectura en la nube
**Ofrecemos**
* Proyectos internacionales con marcas líderes
* Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos
* Beneficios médicos
* Programas financieros para empleados
* Días libres remunerados y licencias por enfermedad
* Programas de actualización de habilidades, reconversión profesional y certificación
* Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos
* Oportunidades profesionales globales
* Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria
* Grupos de empleados de EPAM
* Cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn
*EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*