Descripción
Resumen:
Buscamos un Director de Ingeniería para liderar la visión técnica, la arquitectura y la cultura de ingeniería, con una clara trayectoria de crecimiento hacia el puesto de CTO / Co-fundador técnico para un líder altamente técnico.
Aspectos destacados:
1. Camino ganado hacia el puesto de CTO / Co-fundador técnico
2. Responsable de la arquitectura, la calidad en la entrega y la cultura de ingeniería
3. Estratega que pasa al modo de entrega cuando es necesario
**Director de Ingeniería**
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*(con un camino ganado hacia el puesto de CTO / Co-fundador técnico)*
**La oportunidad**
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Katapult inicia su siguiente capítulo y estamos contratando al líder técnico que lo construirá junto con nosotros.
Establecerás y protegerás el estándar técnico en todo lo que entreguemos. Comienzas con el rol de Director de Ingeniería: la voz técnica más senior en Katapult, responsable de la arquitectura, la calidad en la entrega, nuestra cultura de ingeniería y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Entrega a nivel del compromiso que asumimos, y este rol se ampliará hacia el puesto de CTO / Co-fundador técnico: un verdadero socio estratégico del fundador en tecnología, entrega y (con el tiempo) en el lado comercial del negocio.
Este no es un puesto desde el cual se gestiona únicamente con presentaciones. Eres un estratega que entra en modo de entrega en el instante en que resulta crítico. Lidera una revisión de arquitectura. Diseña la primera versión de un nuevo sistema. Únete al equipo especializado para estabilizar una colaboración crítica. Prototipa la solución que permite al negocio entregar valor más rápidamente. Estableces la dirección y construyes.
**Lo que liderarás**
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* **Liderazgo técnico y arquitectura (el corazón del rol).** Eres responsable del estándar técnico en web, backend, datos, móvil, nube, infraestructura y seguridad. Tomas las decisiones más complejas sobre arquitectura, lideras las revisiones y diseñas los fundamentos de nuevos proyectos. Aplicas la dosis mínima efectiva de tecnología a cada problema: suficiente para entregar valor e iniciar el ciclo virtuoso, nunca más de lo que exige el momento.
* **Organización de ingeniería, cultura y talento.** Desarrollas nuestra organización de ingeniería de forma moderna: horizontal, basada en alta confianza y orientada a resultados, sin capas innecesarias de gestión. Estableces el estándar de contratación, defines cómo evaluamos y promovemos a los ingenieros, y moldeas la cultura, los incentivos y los procesos que motivan a los mejores ingenieros a hacer su mejor trabajo aquí.
* **Ingeniería centrada en la integración de IA como disciplina fundamental.** Tratas la integración de IA como ingeniería real: la estructura base, las herramientas, el contexto, la memoria, las evaluaciones y las salvaguardas que envuelven un modelo y lo convierten en algo apto para producción. Estableces los criterios para identificar dónde la IA acelera nuestro trabajo y dónde, silenciosamente, reduce el estándar de calidad, y capacitaste al equipo para construir a ese nivel (la integración, no solo los prompts).
* **Entrega y el equipo especializado.** Cuando una nueva colaboración requiere a los mejores profesionales para estabilizarla o sentar las bases correctas, formas parte del equipo especializado. Te involucras directamente en prototipos, primeras versiones de productos, arquitectura y las primeras etapas más complejas (el primer 20 %). Luego entregas de forma limpia al equipo encargado de continuar su desarrollo.
* **Colaboración con socios y asociaciones comerciales (se expande conforme evolucione el rol).** Trabajas directamente con los fundadores y los ejecutivos de nivel C, con la presencia necesaria para representar a Katapult al más alto nivel. Cuando el peso técnico contribuye a ganar o definir el trabajo adecuado, participas activamente en el proceso de ventas.
**Cómo trabajamos**
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Construimos equipos horizontales con alta autonomía, acompañados de la cultura, los procesos y la disciplina en la entrega adecuados. No agregamos capas de gestión por mero formalismo. Entregamos la dosis mínima efectiva de tecnología para generar valor rápidamente y luego lo multiplicamos. La ingeniería asistida por IA forma parte de nuestra caja de herramientas habitual, no de un experimento secundario.
**La trayectoria**
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Ingresas como Director de Ingeniería. A medida que demuestres el liderazgo técnico, el criterio y el impacto en los que hemos confiado, se abrirá el camino hacia el puesto de CTO / Co-fundador técnico, con el alcance, la responsabilidad y el reconocimiento que dicho título implica en Katapult.
**Quién eres**
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Has sido CTO de una startup o la mitad técnicamente profunda de un equipo fundador, y posees un dominio técnico sólido. Tienes experiencia comprobada en los pilares clave: arquitectura, tecnología, entrega, seguridad, infraestructura y stack completo. Puedes liderar una reunión y escribir código.
Has alcanzado un punto en el que ya has liderado equipos y estabilizado tu forma de trabajar, y ahora buscas un hogar a largo plazo, no tu próximo empleo. Deseas tener responsabilidad total sobre un resultado y estás listo para plantar tu bandera.
**Requisitos**
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* 10+ años construyendo software en producción, varios de ellos liderando y desarrollando equipos de ingeniería.
* Inglés impecable y avanzado. Toda colaboración se lleva a cabo en inglés.
* Experiencia profunda en arquitectura en la nube (AWS / GCP), infraestructura, microservicios, sistemas orientados a eventos y diseño de APIs (REST / gRPC).
* Amplia experiencia full-stack: web moderna (React, Next.js, TypeScript/JavaScript, HTML, CSS) y backend (Node, Python, Go o similares).
* Experiencia práctica con herramientas de programación con IA y entornos de agentes (Claude Code, Codex CLI, etc.). Capacidad intuitiva para comprender la estructura base que rodea al modelo, no solo los prompts.
* Base sólida en datos y análisis: pipelines y productos impulsados por datos (ML / IA es un plus importante).
* Seguridad integrada desde la concepción de la arquitectura y las revisiones, no añadida como parche posterior.
* Conocimiento práctico de entrega móvil.
* Buen criterio en frontend y sentido del producto.
* Historial comprobado de escalado de sistemas y mejora de la confiabilidad y calidad a volúmenes significativos.
* Experiencia trabajando de forma remota con startups y fundadores estadounidenses, con alta autonomía y ejecución sólida.
**Deseable**
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* Profundidad en ML / ingeniería de datos: sistemas de recomendación, búsqueda o pipelines de datos a gran escala.
* Experiencia en entornos nearshore, de agencia o estudios multi-cliente.
* Kubernetes y stacks modernos de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, Sentry).
* Exposición a dominios de alta disponibilidad o regulados (fintech, insurtech, proptech).
* Experiencia previa en pre-ventas o ámbito comercial.
* Experiencia como fundador o co-fundador técnico.
**Equilibrio entre vida laboral y personal**
* **Trabaja desde cualquier lugar de América Latina:** Disfruta de la libertad de trabajar de forma remota desde cualquier país de América Latina.
* **23 días de vacaciones pagadas al año:** Tómate tiempo para recargar energías con días libres pagados, acumulados mensualmente (1,25 días/mes).
* **Festivos federales de EE.UU.**
**Beneficios financieros**
* **Pago mensual en USD:** Recibe tu salario en dólares estadounidenses, sin importar tu ubicación.
* **Contrato de prestación de servicios sin fecha de finalización:** Disfruta de la estabilidad de un contrato a largo plazo.
**Configuración de trabajo y bienestar**
* **BYOD (Trae tu propio dispositivo):** Usa tu propio equipo y recibe $50/mes como subsidio por alquiler.
* **Subsidio para seguro médico:** Recibe $75/mes para apoyar tu salud y bienestar.