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Gestor de Proyectos de TI - 11088

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Liderar todo el ciclo de vida de los proyectos técnicos, desde la definición del alcance y los objetivos hasta la gestión de la ejecución y la implementación, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos técnicos de extremo a extremo, incluido software impulsado por inteligencia artificial. 2. Actuar como enlace principal entre los equipos técnicos y los equipos de Gestión de Portafolio. 3. Unirse a una empresa pionera en tecnología con un impacto global. * Bogotá * Colombia * Tecnologías de la Información * Nivel intermedio * Teletrabajo **La oportunidad** ------------------- Coupa multiplica los márgenes mediante su inteligencia artificial generada por la comunidad y su plataforma líder en la industria para la gestión integral del gasto, diseñada para empresas grandes y pequeñas. La IA de Coupa se basa en billones de dólares de datos sobre gastos directos e indirectos provenientes de una red global de más de 10 millones de compradores y proveedores. Nosotros le brindamos la capacidad de predecir, recomendar y automatizar decisiones empresariales más inteligentes y rentables para mejorar los márgenes operativos. **¿Por qué unirse a Coupa?** Tecnología pionera: En Coupa, estamos a la vanguardia de la innovación, aprovechando las últimas tecnologías para otorgar a nuestros clientes mayor eficiencia y visibilidad en sus gastos. Cultura colaborativa: Valoramos la colaboración y el trabajo en equipo, y nuestra cultura se fundamenta en la transparencia, la apertura y un compromiso compartido con la excelencia. Impacto global: Únase a una empresa donde su trabajo tiene un impacto global y medible sobre nuestros clientes, la organización y los demás. Obtenga más información en el blog Life at Coupa y escuche a nuestros empleados hablar sobre sus experiencias laborales en Coupa. ### **Sus responsabilidades:** * **Liderazgo de proyectos de extremo a extremo:** * Liderar todo el ciclo de vida de los proyectos técnicos, desde la definición del alcance y los objetivos durante la fase de descubrimiento/selección hasta la gestión de la ejecución y la implementación durante la fase de implementación. * Elaborar planes integrales de proyecto, incluidos cronogramas detallados, asignación de recursos, estrategias de mitigación de riesgos y pronósticos presupuestarios, utilizando nuestras herramientas de gestión de proyectos de TI (Jira, Confluence) y los marcos SDLC de Coupa. * Gestionar proyectos que implican la evaluación e implementación de software impulsado por inteligencia artificial, trabajando con equipos para abordar los requisitos específicos relacionados con los datos, la modelización y la integración. * **Gestión de partes interesadas y comunicación:** * Actuar como enlace principal entre los equipos técnicos (Aplicaciones Empresariales, Analítica de Datos) y nuestros equipos de Gestión de Portafolio para garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos. * Proporcionar actualizaciones claras, coherentes y transparentes a las partes interesadas empresariales y a la dirección mediante informes de estado, paneles de control y presentaciones ante comités directivos. * Gestionar con maestría las expectativas de las partes interesadas, identificando y comunicando proactivamente posibles riesgos, dependencias y cambios en el alcance o el cronograma. * **Ejecución y entrega:** * Mantener alineados y motivados a los equipos multifuncionales, asegurando que los hitos del proyecto se cumplan dentro del plazo y el presupuesto establecidos. * Facilitar reuniones, talleres y sesiones de recopilación de requisitos para impulsar la toma de decisiones y resolver obstáculos. * Supervisar el desempeño del proyecto mediante herramientas y técnicas adecuadas, informando sobre el avance y escalando los problemas según sea necesario. * **Gestión financiera:** * Elaborar, supervisar y gestionar los presupuestos de los proyectos, rastreando todos los gastos y proporcionando informes financieros periódicos a las partes interesadas. * Asegurar que todos los proyectos se entreguen dentro de las restricciones financieras aprobadas. ### **Lo que aportará a Coupa:** * **Experiencia de 3 a 5 años o más** en gestión de proyectos de TI, con un historial comprobado de entregas exitosas. * Experiencia demostrada en la gestión del ciclo completo de proyectos, incluidos **proyectos de descubrimiento/selección tecnológica Y proyectos de implementación técnica de extremo a extremo.** * Capacidad comprobada para gestionar proyectos complejos con múltiples equipos multifuncionales, incluidas partes interesadas técnicas y empresariales. * Conocimientos especializados en metodologías de gestión de proyectos, especialmente en la metodología Ágil. * Excelentes habilidades de comunicación, negociación, gestión de partes interesadas y presentación. * Experiencia en gestión presupuestaria y seguimiento financiero de proyectos técnicos. * Experiencia directa en gestión de proyectos de inteligencia artificial o de software intensivo en datos es muy deseable. * Competencia en herramientas de gestión de proyectos como **Smartsheet**, **Jira** y Confluence es preferible. * Experiencia laboral en un entorno de TI empresarial dinámico y acelerado. En Coupa, estamos comprometidos al 100 % con crear y fomentar un entorno que apoye su bienestar físico, mental y comunitario. Ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para ayudarle a usted y a su familia a prosperar: **Beneficios globales de bienestar (para todos los empleados a nivel mundial)** * **Días globales de bienestar:** Disfrute de dos días remunerados de bienestar designados por la empresa cada año (normalmente el primer viernes de marzo y el último viernes de septiembre), para que todo el equipo global pueda desconectarse, alejarse y recargar energías juntos. * **Día libre por cumpleaños:** ¡Celebre su día! Coupa le otorga un día remunerado de descanso en su cumpleaños o en otro día de su elección dentro del mes de su cumpleaños. * **Tiempo libre remunerado para voluntariado (VTO):** Contribuir es parte fundamental de nuestra identidad. Ofrecemos 40 horas anuales de tiempo libre remunerado para voluntariado, destinadas a apoyar las iniciativas comunitarias y los programas de voluntariado que más le apasionen. * **Programa de Asistencia al Empleado (EAP):** Acceda a asesoramiento y recursos gratuitos, confidenciales y disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año, para apoyo emocional, soluciones entre la vida laboral y personal, asesoramiento financiero, orientación legal y apoyo a nuevos padres. * **Protección para viajes de negocios:** Viaje con tranquilidad. Zurich Travel Assist ofrece asistencia médica, de seguridad, planificación previa al viaje y soporte de emergencia durante cualquier viaje de negocios. * **Programa de bonos por referencias:** ¡Comparta la experiencia Coupa! Reciba generosos bonos monetarios por referencias cuando logre que amigos o conocidos talentosos sean contratados para puestos vacantes. *Nota importante: Además de estos beneficios globales de bienestar, Coupa ofrece paquetes de beneficios altamente competitivos y específicos para cada ubicación (que incluyen seguros médicos y dentales integrales, planes de jubilación/pensión y protección por fallecimiento o accidente), adaptados a su ubicación laboral principal. Su reclutador le explicará el paquete regional específico de beneficios para este puesto durante el proceso de entrevista.* Coupa cumple con las leyes y regulaciones pertinentes sobre igualdad de oportunidades y ofrece un entorno laboral acogedor e inclusivo. Las decisiones relacionadas con la contratación, la remuneración, la formación o la evaluación del desempeño se toman de forma justa, y ofrecemos oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Le informamos que no aceptaremos consultas ni currículums procedentes de reclutadores. Al enviar su solicitud, usted reconoce haber leído la Política de Privacidad de Coupa y comprender que Coupa recibe/recopila su solicitud, incluidos sus datos personales, con el fin de gestionar sus actividades continuas de reclutamiento y colocación, incluida la finalidad de empleo en caso de una solicitud exitosa, así como para notificarle sobre futuras oportunidades laborales si no tuvo éxito en su primera solicitud. Encontrará más detalles sobre cómo se procesa su solicitud, las finalidades del procesamiento y el tiempo durante el cual conservamos su solicitud en nuestra Política de Privacidad. **Beneficios y bienestar** ------------------------ ### **Invertimos en usted.** Ayudamos a las familias a prepararse para los cambios en sus vidas. Estos beneficios incluyen la preparación para el nacimiento de un hijo, la adopción, el cuidado de familiares mayores, la reincorporación al trabajo y la participación en cuentas flexibles de gastos. ### **Invertimos en usted.** Ayudamos a las familias a prepararse para los cambios en sus vidas. Estos beneficios incluyen la preparación para el nacimiento de un hijo, la adopción, el cuidado de familiares mayores, la reincorporación al trabajo y la participación en cuentas flexibles de gastos. ### **Bienestar integral.** Ofrecemos a los Coupanianos programas integrales de atención médica y bienestar mental. ### **Tiempo libre para recargar energías.** Generoso tiempo libre remunerado, incluidos programas de licencia parental y tiempo libre remunerado para voluntariado. ### **Celebre su impacto.** Ofrecemos 40 horas/año generosas para actividades de voluntariado y una contribución de coincidencia duplicada de hasta 500 USD anuales.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Valentina Rodríguez

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