Terapeuta de Spa

Descripción

Resumen: Este puesto implica brindar masajes y tratamientos corporales a los huéspedes, evaluar sus necesidades, mantener un espacio de trabajo limpio, promocionar los servicios del spa y cumplir con los estándares de la empresa. Aspectos destacados: 1. Brindar masajes y tratamientos corporales utilizando técnicas actuales 2. Promocionar y vender servicios de spa/salón y ofertas minoristas 3. Mantener la limpieza y cumplir con los estándares de seguridad **Información adicional** **Número de puesto**26097380 **Categoría de puesto**Spa **Ubicación**Calle Al\-Hashemi, Aqaba, Jordania, Jordania, 1968 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin funciones de gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Brindar servicios de masaje a los huéspedes utilizando accesorios y/o productos. Aplicar tratamientos corporales a los huéspedes mediante exfoliantes corporales, envolturas y/o hidroterapia. Evaluar las necesidades de los huéspedes e indagar sobre contraindicaciones (por ejemplo, alergias, hipertensión arterial y embarazo) antes de iniciar el servicio. Mantenerse actualizado sobre las técnicas y modalidades actuales relacionadas con su campo de trabajo. Acompañar a los huéspedes hasta las salas de tratamiento y desde ellas. Preparar el puesto de trabajo, la sala de tratamiento y/o las sábanas. Verificar frecuentemente el bienestar del huésped para promover su comodidad, seguridad y protección durante todo el servicio. Promocionar y vender los servicios del spa/salón, incluidas las ofertas minoristas relacionadas con el spa. Limpiar, mantener y esterilizar las herramientas. Mantener la limpieza del puesto de trabajo y/o la sala de tratamiento durante todo el turno, desechar la basura y las sábanas sucias, y asegurar los suministros y el equipo al final de cada turno. Supervisar y respetar el horario establecido durante todo el día. Manejar el comportamiento inapropiado de los huéspedes siguiendo los procedimientos operativos estándar de Marriott International sobre conducta inapropiada de huéspedes y terapeutas, incluida la suspensión de un tratamiento o servicio y la notificación al supervisor o gerente. Mantener actualizadas las competencias y licencias correspondientes al área de servicio, según los requisitos regionales. Reportar accidentes, lesiones y condiciones laborales inseguras al gerente; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados; agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Título de escuela técnica, comercial o vocacional. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Licencia estatal o regional para masajistas *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y garantizando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* The Luxury Collection Hoteles \& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades europeas más célebres e icónicas— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su entorno local: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por las historias evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y un deseo de ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.